招叉车仓管员,薪资2770元以上/月,有经验者优先!联系左女士

招仓库管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系刘老师

仓库管理员初中以上文化，熟练操作电脑办公软件，有仓库管理经验优先，中专以上学历，20岁以上-45岁以下，工作经验不限。产品入库（摆放整齐），照单配货。盘点库存薪资福利:3000-5000元/月，高薪职位、年终奖、带薪年假、工作餐、优质企业、社会保险、全勤奖、加班费，公司配备交通车，可统一在门市（雨龙路1455号）乘坐上下班，不解决住宿问题招工人数:3名工作地址:昆明市呈贡区凌源路15号

岗位职责: 1. 负责夜间仓库数据的整理、录入与核对，确保信息准确无误； 2. 监控库存变动情况，及时更新系统数据并生成相关报表； 3. 协调夜班团队工作，推动数据流程优化与执行。 任职要求: 1. 熟悉仓库管理系统操作，具备较强的数据敏感度； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效管理夜班团队； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应夜班工作节奏。

木工机械厂招聘库管一名：要求吃苦耐劳，有上进心，工资月结，不拖欠，工作地址：王台镇东外环附近，山东青岛

配件库管理员1.高中及以上学历，不少于1年仓管工作经验；2.服从管理，遵守公司制度，愿意学习，有良好的工作态度及责任感。1.负责配件库的日常管理与维护工作；2.按照规范流程进行配件的出入库操作；3.确保库存数据的准确性与及时更新；4.领导安排的其他工作任务。薪资福利:综合工资4000-5000元，六险一金，包住会有加班，不接受加班的慎重考虑。试用期3200+300餐补，试用期1-3个月；转正3500+餐补300元/月+1000绩效考核（含五险一金个人部分）。招工人数:2名工作地址:昆明市滇中新区中关村电子城一期（长水机场附近）

仓管员18-45岁以下，员工，熟练叉车，初高中以上文凭。能吃苦耐劳，身体健康，服从安排（有类似工作经验者优先）薪资福利:4500左右（包吃住）招工人数:1名工作地址:杨林美迎和睦家具创业园区15栋

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

薪资：200‑600元每单，订单难度不同价格不一样，技术越好接高价单越多，多劳多得，完工结算。 可接游戏：王者荣耀、英雄联盟、原神、洛克王国、逆水寒、三角洲行动、崩坏：星穹铁道、鸣潮、绝区零、逆战未来 岗位职责 1、按照客户要求完成排位上分、段位冲分、副本通关、代肝刷材料、做任务、刷成就等各类订单； 2、爱护客户账号，不做违规操作，按时完成交付； 3、兼职：时间完全自由，有空再接单，不强制出勤； 4、全职：优先分配优质高价订单，单量稳定，收入可观。 任职条件 1、精通以上任意一款游戏，实力过硬； 2、自备手机或者电脑，网络流畅不卡顿； 3、为人诚信靠谱，不跑单、不毁单，有责任心； 4、会沟通，遇到问题及时反馈。 优势 居家线上办公，无需线下坐班 没有押金，不需要交钱 平台派单，不用自己找客户 兼职全职均可，时间灵活 想做直接私信联系，简单技术考核通过即可上岗！

昆明市官渡区招装修木工

需要应急管理颁发的电工证

工资：3200到3500，一个月休2天 岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理退换货、会员登记及促销活动执行 5.保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作节奏 3.具备基础计算机操作能力，会使用常见办公软件 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

1.男女不限，性格开朗大方，沟通表达能力佳 2. 责任心强，有团队协作意识，服从管理，情绪稳定 3.追求长期稳定发展，做事认真细致 工作内容 1. 接待来访求职者，负责面试接待与初步沟通 2.根据求职者情况，匹配合适岗位并推荐 3. 配合各部门完成日常行政及招聘相关工作 4.公司各类资料整理、归纳与归档 薪资福利 1. 无责底薪4500元＋提成（100元/人），上不封顶 2.免费提供市中心小区宿舍，两室一厅一厨一卫，2人一间，分住，拎包入住 3. 每月团建、每周下午茶，团队氛围轻松 4. 完善内外部培训，带薪年假15天 5. 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假 办公室以年轻团队为主，氛围轻松活跃，晋升空间透明。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：仓库管理员薪资：面议职位详情：岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。联系人：陈小姐联系电话：工作性质：全职学历要求：不限经验要求：不限招聘人数：若干人公司介绍：浙江正艺玩具有限公司招聘

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

服装类电商仓库扩招：分仓组长1名工作要求：熟悉得物唯品发货规则，有同平台仓管工作经验，工作时间9:00-21:00午、晚各休1小时。【薪资及福利】底薪5.5-6K另加房补、全勤补、加班费【联系方式】王主管【办公地址】新塘街道荆山福兴路139号福建劝业工贸有限公司3栋G梯5楼

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确出库与配送 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，处理异常到货、延误及破损等问题 3. 维护物流信息系统数据，及时更新运输状态、库存动态及单据信息，保障账实相符 4. 整理并分析物流时效、成本及服务质量数据，提出优化建议，提升运营效率 5. 配合财务完成运费结算、对账及票据归档工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输及配送基本流 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多任务及突发状况 4.有驾驶证且能适应阶段性外勤跟车或现场协调者优先

云南省·昆明市这边要仓储，与同事协作推进进度；薪资面议，包住；服从安排，能适应加班，能吃苦耐劳；活源稳定；持证上岗，厂车接送

要求：男女不限，60岁以下。早8点上班，5点下班。每月4天休息。工资4500以上。电话：

岗位职责： 1.全面负责云南省内（重点昆明市区）物流网络规划、市场开发与客户拓展工作 2. 制定并执行区域物流服务营销策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理运输、仓储、配送等环节的运营协调与成本优化 4. 对接重点客户，挖掘定制化物流需求，推动解决方案落地与合同签约 5.带队开展市场调研、竞品分析及客户需求反馈闭环管理 任职要求： 1. 具备物流、供应链或市场营销相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉云南省内物流市场环境，有昆明本地资源者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，适应短期省内出差，具备较强的客户导向意识

岗位职责： 1. 质量体系与标准管理 建立、更新鲜花分拣中心作业质控 SOP，明确收货验收（花材鲜度、枝条、叶片、病虫害判定）、分拣分级、集包装车、异常件判定、责任划分标准；制定现场质检方案、抽检规则、稽核清单；组织内部质量培训，提升一线操作员对鲜花品质的鉴别能力和质量意识。 如有意请直接发送附件简历 2. 现场质量稽核与过程管控 对卸车、分拣、扫码、打包、装车全流程开展现场稽核 + 视频抽检；核查错分、漏扫、多扫、花材机械损伤、包装破损、违规码放、冷库温湿度异常等违规操作；记录问题，现场纠偏，下达整改通知单，跟踪整改闭环。 3. 质量指标监控与数据分析 负责核心质控指标：分拣准确率、花材损耗率、鲜度合格率、破损率、错发率、异常件占比、客诉万单率、赔付率等；每日 / 周 / 月输出质量报表，开展根因分析（人 / 机 / 料 / 法 / 环），识别质量风险，输出改善方案，推动 PDCA 持续改进。 4. 异常事件核查、定责与闭环 处理货损、错分、少件、丢件、平台投诉、客诉升级等质量异常；完成事件溯源、取证、责任判定，建立异常台账；跟进理赔、追责，复盘重大质量事故（如批量鲜度不达标、冷链断链导致整批花材报废），输出预防措施。 5. 跨部门协同与落地推动 联动采购、仓储、配送、运营团队，推动质量整改落地；组织质量例会，同步质量数据、典型案例、整改要求；高峰期（情人节、母亲节、七夕等）制定专项质控预案，前置防控批量质量问题。 6. 质控团队管理 负责质控小组日常排班、任务分配、绩效考核；组织质检人员能力培训，统一鲜花品质判定口径；规范质检工作流程，保证质控结果客观、公正。 --- 任职要求 1. 硬性要求：3 年及以上鲜花 / 花卉 / 生鲜分拣中心或物流仓质控主管经验，物流管理、供应链、园艺、花艺相关专业优先 2. 熟悉鲜花分拣全链路作业流程（收货、分级、保鲜、打包、冷链发货），精通分拣质量指标、现场稽核、异常定责、质量闭环管理；熟练使用 Excel 做数据透视、函数分析，能独立输出质量分析报告。 3. 具备现场管理能力，能深入冷库和分拣作业现场，善于发现操作隐患和花材品质问题；较强的跨部门推动能力，可协调运营班组落实整改，抗压能力强，可配合大促倒班。 4. 掌握基础质量工具（鱼骨图、5Why、PDCA），有质量体系搭建、SOP 编写经验具备良好逻辑思维、原则性强，判定客观公正。 5. 责任心强，细心严谨，熟悉鲜花品类特性（常见花材等级标准、保鲜要求、花期判断），具备较强风险意识。

工作内容：负责包装水果生产打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：220一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

积极主动，认真负责，吃苦耐劳，团队合作

昆明零食食品仓库打包（日结） 最少两个月以上【暑假工勿扰】 因订单增加，急缺人手！ 1.结薪方式：（180一天）压30尾款 每天下班结150元，一天一结 尾款半个月结一次 2.上班时间：两班倒 点对点 3.招聘要求：18-40，男女不限，，手上活，无需工作经验！ 4.食宿条件：统一六人间，一天包两餐，免费吃住。 5.工作岗位：食品零食贴标签，质检，打包，装箱，封箱。 #福利：离职当天人走账清，绝不拖欠，不卡纹身案底，节假日补贴。

职责一：日常工作 1、及时与客户保持沟通，确保日常问题及突发情况得到高效处理； 2、依据客户订单及仓库配送需求，统筹安排运输车辆调度； 3、持续跟踪并监督车辆配送效率，保障时效性； 4、科学规划驾驶员行车路线与任务分配，兼顾运营要求与司机积极性； 5、统筹日常运输安排，落实运输成本管理措施； 6、完成运输相关数据的汇总与统计工作。 职责二：异常反馈及处理 1、应对运输调度过程中出现的紧急、突发或异常事件； 2、针对运输环节发生的各类异常情况，做到快速响应、跟进或上报； 3、及时处置现场运营中出现的问题与突发状况。 任职资格 1、身体健康，具备吃苦耐劳的精神； 2、具有良好的沟通协调能力，责任心强； 3、有3年以上冷链运输或城市配送调度经验者优先考虑； 4、掌握充足的车辆及信息资源，具备较强的成本管控意识与服务意识。

岗位描述 ： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等KPI计划，并督导执行与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行分析总结，并推动改进措施落地。 完成市场调研分析、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效实施与执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备系统落地应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，有团队管理经验，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调配； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、生日福利卡+传统节日礼品； 4、工龄奖励 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、无加班文化、年度多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先任用

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