
临时工林业员
招聘:建设项目林草征占用报批薪资:4.0K-10K职位详情:工作内容:1.建设项目林草征占用手续报批。2.领导交办的其他事务性工作。不打卡、工作节奏灵活,实时结算。
临时工林业员
招聘:建设项目林草征占用报批薪资:4.0K-10K工作内容:<br>1.建设项目林草征占用手续报批。<br>2.领导交办的其他事务性工作。<br>不打卡、工作节奏灵活,实时结算。
林业员月结
招聘:科研助理2名(自治区林科院防护林研究室)薪资:4.0K-5.0K职位详情:自治区林科院治沙研究所防护林团队因项目需要,需招聘有志于从事防护林、荒漠化防治研究的研究生(不限)2名,专业为林学、森林培育、水土保持与荒漠化治理、生态学、土壤学、园艺、植保等相关领域与方向,具备优良数理统计和分析基础。工作态度端正、责任心强:岗位享有野外出差伙食补助,将根据个人综合表现择优录取。有意者请将简历发送至[]
农业技术林业员
招聘:科研助理(治沙技术室)薪资:4.0K-6.0K职位详情:自治区林科院治沙研究所治沙技术室因项目需要,招聘有志于从事林木育种、荒漠化防治研究的研究生(不限)2名,专业为林学、生态学、森林培育、水土保持与荒漠化治理、土壤学、园艺、植保等相关领域与方向,具备优良数理统计和分析基础。
水暖工绿化电工
急聘!铁门关市多岗位招聘
工作地点:铁门关市兵团监狱附近
包食宿|薪资待遇优厚
招聘岗位
电工:2人(高低压各1人,持证)
水暖维修:1人
绿化工2人
保洁工2人
司炉工:2人(持G1证)洗衣工:1人
有想做的师傅电话沟通
绿化长期6-10人月结全职
新疆库尔勒市湿地公园附近,绿化工,,60岁以下,3600元,月休4天,每天8小时,包住不包吃,有意者联系:兰
铲车/装载机司机1-2人
甘河子永鑫洗煤厂因生产需求急招以下岗位人员。
铲车司机2名,要求有3年以上工作经验,身体健康,无不良嗜好,工资7500。
化验员2名,要求熟练工,工资7000,管吃住。
以上人员年龄统一要求50岁以内。有意者可报名。
新疆乌鲁木齐河马泉医科大学需要150型号的挖掘机,明天装5车垃圾,工作量为半个班。
挖机司机
河马泉医科大学需要150型号的挖掘机,明天装5车垃圾,工作量为半个班。
乌鲁木齐头屯河区招管道/通风保温
400-450元/天
通风保温15-30天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
乌鲁木齐市头屯河区招管道/通风保温
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
绿化1-2人日结
乌鲁木齐仓房沟中路招聘绿化浇水工一名,要求年龄60岁以下。薪资面议,当天结账。有意者可私聊或电话联系。
新疆乌鲁木齐招两个园林养护工最好一男一女,工资面议地点绿城云萃小区有意干的请联系
园林养护1-2人
招两个园林养护工最好一男一女,工资面议地点绿城云萃小区有意干的请联系
保安绿化种植
[庆祝]招聘【绿化工】男60岁以下,工资:3500,双休法定节假日,时间:8:30~18:00左右(工作6-7小时)地址:乌市喀什西路[庆祝]招聘保安新市区桂林路鲤鱼山公园附近小区招安保2名,男,3,汉话流利,有保安证,无犯罪前科,年龄18-50岁,[工资]4200元,加200元的全勤奖,4400元,月休四天,[上班时间]:8:45-21:00,管住不管吃。免费提供住宿,
乌鲁木齐天山区幸福路国企单位招聘绿化工一名,包吃包住、工作环境舒适,待遇优厚,工资面议,联
绿化1-2人月结
幸福路国企单位招聘绿化工一名,包吃包住、工作环境舒适,待遇优厚,工资面议,联系电话:
绿化种植月结
招聘绿化工,工作轻松,单位小区环境良好,劳动进度可自行调节。每周休息一天,工资3800元,每月15号准时发放,不压工资、不拖欠。要求年龄60岁以下,身体健康,有经验者条件可适当放宽。居住于乌市红山路、五星路附近者优先安排。工作地点在建工医院后面,可安排住宿,允许自己做饭。有意者可详细面谈。
绿化养护工长期6-10人月结
招聘绿化养护工
负责校园内的绿化养护工作;
有相关工作经验者优先;
能够适应户外工作环境,具备良好的身体素质,具有团队合作精神。
月薪4500-5000元。
地址:乌鲁木齐市米东区甘泉堡
联系电话:
乌鲁木齐沙依巴克区仓房沟中路招绿化维护工,18-55岁,中午管一顿饭,长期工优先,工期6个半月,
绿化长期
仓房沟中路招绿化维护工,18-55岁,中午管一顿饭,长期工优先,工期6个半月,
新疆乌鲁木齐水磨沟区招聘——祥云经典绿化招聘——绿化工:20-60岁,(有绿化工作经验优先)
4-5千/月
绿化长期1-2人全职
新疆乌鲁木齐招聘
——祥云经典绿化招聘——
绿化工:20-60岁,(有绿化工作经验优先)
乌鲁木齐新市区有没有栽树的小工,我想找20人,1公分一2公分的,每棵1块7,活在阜康
种树11-20人
有没有栽树的小工,我想找20人,1公分一2公分的,每棵1块7,活在阜康
绿化草坪除草
乌鲁木齐市鲤鱼山公园招聘启事
工作地点:鲤鱼山公园内
招聘岗位1:绿化工(人数不限)
岗位要求:年龄50岁以下,吃苦耐劳,责任心强
岗位职责:负责公园内绿化植物的日常养护(浇水、施肥、修剪、除草等);参与季节性花卉种植、草坪维护及病虫害防治;维护绿化工具,保持工作区域整洁。
岗位工资:5000元(),不包吃住,。
招聘岗位2:保洁员(人数不限)
岗位要求:年龄50岁以下,吃苦耐劳,责任心强
岗位职责:负责公园指定区域的日常清扫、垃圾清运及设施擦拭;保持公共卫生间、休息区等场所的清洁卫生;配合完成临时安排的保洁任务。
岗位工资:4700元(),不包吃住,。
报名联系方式:
乌鲁木齐市鲤鱼山公园
2025年7月25日联系人:孙
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供米东林业员招聘网在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。