招聘：科研助理（治沙技术室）薪资：4.0K-6.0K职位详情：自治区林科院治沙研究所治沙技术室因项目需要，招聘有志于从事林木育种、荒漠化防治研究的研究生（不限）2名，专业为林学、生态学、森林培育、水土保持与荒漠化治理、土壤学、园艺、植保等相关领域与方向，具备优良数理统计和分析基础。

招聘：科研助理2名（自治区林科院防护林研究室）薪资：4.0K-5.0K职位详情：自治区林科院治沙研究所防护林团队因项目需要，需招聘有志于从事防护林、荒漠化防治研究的研究生（不限）2名，专业为林学、森林培育、水土保持与荒漠化治理、生态学、土壤学、园艺、植保等相关领域与方向，具备优良数理统计和分析基础。工作态度端正、责任心强:岗位享有野外出差伙食补助，将根据个人综合表现择优录取。有意者请将简历发送至[]

招聘：建设项目林草征占用报批薪资：4.0K-10K职位详情：工作内容：1.建设项目林草征占用手续报批。2.领导交办的其他事务性工作。不打卡、工作节奏灵活，实时结算。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、疫病监测与基础防疫工作 2开展养殖环境巡检、饲料投喂、 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备畜牧兽医相关专业知识或实操经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，驻场工作安排 4. 学习能力强，服从管理，有团队协作精神

招聘，招聘。梨园春大门口大小桃自选超市招夜班店员一名，下午6点至凌晨三点工资4000元。有意者致电

30一50岁懂点电脑优先

任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制，能承受一定工作压力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神 6.必须持健康证上岗，出具无犯罪记录证明。

营业员职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：营业员 -工作地点：万科四季花城 年龄要求：45岁以下 二、主要工作职责 1. 顾客接待与服务：主动热情接待到店顾客，耐心解答产品咨询（如价格、功能、使用方法等），根据顾客需求推荐合适商品，提升顾客购物体验。 2. 货品管理：负责店内商品的整理、陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰；定期检查货品库存，及时反馈缺货情况，协助完成货品补货、入库流程；做好货品清洁，保障商品外观完好。 3. 销售执行：完成日常销售工作，准确操作收银流程（如收款、找零、开具票据等），确保交易规范无误；主动推广店内优惠活动，助力达成销售目标。 4. 门店日常维护：维护店内环境卫生，包括货架、收银台、休息区等区域的清洁；检查店内设备（如收银机、照明、空调等）是否正常运行，出现问题及时上报。 5. 客户关系维护：记录顾客反馈与需求，建立良好客情关系；针对老顾客定期进行回访（如新品通知、活动告知等），提升顾客复购率。 三、岗位要求 -年龄40岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 -有无销售、服务类工作经验均可，新手可提供岗前带教。 -工作认真负责，有耐心、有亲和力，能积极应对顾客需求。 -具备基本的数学计算能力，熟悉简单收银操作优先。 -能适应门店正常营业时间（如早晚班轮值，具体可面议），服从工作安排。 不包吃住。

下午七点到十二点兼职

提供住宿＋电动车，无押金 工作：美团骑手 工作内容：根据片区内取餐送餐 单价：5-9.5元 入职福利：免费提供电动车+住宿+新人奖+房补+车补 要求：会骑电动车个，会看导航，无犯罪记录

乌鲁木齐市头屯河区招防火涂料大工两个今天进场。

诚招光缆施工人员，待遇面议，联系电话

明天需要两名小工，有意者可自行联系。

乌鲁木齐市头屯河区招外墙保温

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

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专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

主推啤酒饮料对顾客热情营业额可以提高

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带教培养 3. 性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货及陈列维护，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、服务规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现并上报运营问题，维护门店安全与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

卡子湾社区蔬菜店招理货员，工作内容绑菜，上货，店内卫生等，要求家住卡子湾附近(工作时间早8点到中午1点，下午4点到8点)，家远短期的勿扰。

小面馆招聘朋友，年龄20-40岁的优先

岗位职责： 1. 负责夜市摊位的日常开摊与收摊，确保环境整洁有序； 2. 独立完成甜品小吃的制作与销售，保障出品质量与顾客满意度； 3. 主动与顾客沟通，提供热情服务，提升消费体验； 4. 协助完成食材准备、库存管理及卫生清洁等辅助工作。 任职要求： 1. 有夜市或餐饮相关经验优先，能适应晚间工作时间； 2. 沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 3. 对甜品制作有兴趣，能接受简单培训并快速上手； 4. 踏实肯干，热情大方，有责任心。 薪资福利： 要求：45岁以下 细心负责 全职：每天18:00-2:00凌晨 工资：3500元（下雨天休息） 兼职：每天20:00-23:00 工资：16元-20元每小时 看工作能力（下雨天休息） 两种模式 干得好都有奖金 地址1：儿童村天华广场 地址2：红山体育馆 就近选择

店员2名 工资3500-4500，有公休 要求有责任心，不怕吃苦，有眼色，服务态度好，20-40岁左右，活波开朗，长期优先 有意向的符合条件的直接到店面谈，有试用期3天也有工资

、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉； 2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、照店铺工作流程操作到位; 6、完成上级领导交办的其他任务； 7、按照促销计划实施促销活动; 任职要求： 1、1年以上饰品、化妆品、服饰等零售行业销售经 验 2、有自己独树一帜的销售方法和销售技巧 3、形象好气质佳 欢迎来撩！ 品牌简介：BLACKHEAD黑头作为国内前沿的配饰品牌，设计风格受到音乐和涂鸦等街头文化的影响,整体呈现出一种反叛中性、高调却时尚度超高的服装风格，并向所有人传播“BlackisEverything”的理念.品牌销售版块包括耳环、项链、手链、包、帽子、围巾等。  请仔细阅读岗位相关信息，求职者较多，不回复岗位介绍已有的信息，

公司成员架构简单，没有职场规则 薪资福利好，底薪+提成，收入无上限 晋升通道公平迅速，未来发展有无限可能 无需经验，无需学历，你要你想挑战自我，就能实现经济自由

乌鲁木齐河马泉片区，招聘导购三名，待遇优厚具体电话

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