岗位名称：仓库管理员；仓库管理员（有驾驶技能特长）。 岗位要求：1. 中专以上学历。2. 熟悉仓库管理流程，具备基本的计算机操作能力，会使用Office办公软件。3. 有相关食品/药品仓储或物流工作经验者优先。 薪资待遇：1. 基本工资：2400 - 3200元，工作时间为26天/8小时。2. 试用期为一个月，岗位无法胜任则延长15天。3. 薪资福利包括免费食宿、绩效奖金、、传统节日福利以及免费技能培训。应聘者需准备相关资料（简历学历证明&各类证书），联系招募负责人参加面试。

仓库管理员 40岁以下，懂办公电脑操作，有经验者优先 薪资福利:底薪2700 - 3000；缴纳五险，另设有满勤奖、工龄奖、伙食补助、高温补助等 招工人数:1名 工作地址:宝塔乡工业园西区德青路杨桥加油站后方

多多买菜分拣

工作内容: 负责电商快递仓库小件分拣，扫描，贴标，理货，岗位自选 工作要求: 年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排 薪资待遇: 日结260-300天，当天结账!!!不压工资 长期工每个月15号发工资，包吃住 工作时间: 9-19:00，20:00-8:00班次自选 待遇:公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)朋友一起的可分配到一起 报名发名字 年龄

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

岗位职责： 1. 负责连锁药房订单的拣货、打包及准时配送，确保药品安全、温控合规、信息准确 2. 按指定路线高效完成每日配送任务，及时签收并反馈客户收货情况 3. 协助门店进行日常补货、调拨及库存核对，保障门店配货及时性与准确性

[烟花]咸阳‬沣西宇培‬物流快递计件工[烟花] 长白班，长白班，长白班 薪资:（平均200——400元/天，采取‬计件制，多多劳‬得） 岗位1：单包‬小件 岗位2：单包‬大件 上班时间7:30——19:00 岗位3：上下架 上时班‬间8:30——20:00 岗位4:合包‬打单岗位（快小递‬件装进一个裹包‬贴面单） 上时班‬间9:30——21:00 招聘年龄：18-45岁，男女‬不限，之前从‬事过物流计‬件或其他计件工作者优先 面试时间：每天下午2点 地址：咸阳‬市秦都区翱翔‬小镇地铁口宇培物流园（地五铁‬号线方便）

京东线上商城衣服鞋子 ■招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） ■岗位要求：男女不限20-38岁 ■工作时间：白班 8 点-21 点、中班 11 点-24 点， 月休4天 ■薪资待遇：18/小时 216/天一个月后计件6000-8000 ■发薪时间每月月底发21号-20号工资。 ■住宿每月100元 ■上班地址：沣西安博物流园 注意:不能有犯罪记录，不能有逾期 休假根据仓里需要提前一天以上申请，离职提前一个月申请。 [爱心]温馨提示：面试请携带身份证原件、不要穿带帽子的衣服、不要携带金银首饰、手表及其他贵重物品、不要穿高跟鞋或带根的鞋子等 —————————————— 面试时间：周一、周三、周五下午13：30-16：00

三桥爱回收长白班 提供吃住活简单 要求：男女不限19-54岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 工期：腊月25号 可长期干

分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员，搬运工，装卸工、拉地牛，电叉司机轻松易学 2。坐班不穿无尘服，不看显微镜 3。恒温车间，无噪音气味，工作轻松职位要求：16-45周岁，福利待遇： 1。公司为每位正式员工缴纳五险 2。晋升空间大，一年四次升职加薪机会 3。长期工每月20号准时发放工资，奖金 外一个月

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招聘：凉菜师傅一名带配菜 上班9：30—下班10：00 热线： 私房菜 富县

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﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌顺义赵全营电子厂[胜利]库房岗位每天280元/天长白班为主恒温车间·轻松不累不用体检·当天面试上班·日结[太阳]每天工作11.5-13小时18元/小时+10元饭补工资每天217-280元夜班补贴40元管晚餐有食堂要求：18–48岁管住宿300元/月工作地点：北京顺义·赵全营报名：

招库管一名，有工作经验，认真负责的

金州工厂，本厂合同工，大型玻璃单位招聘 岗位①操作工，年龄要求55周以下，月休一天，月综合工资4500元+满勤200元/月+17元/小时加班费+15元/天夜班补助。操作工长白班，以后需要倒班。 岗位②操作工（分子筛罐装铝条），长白班，年龄要求55周以下，岗位操作简单、轻松，上手快。月休一天，月综合工资3800元+满勤200元/月+17元/小时加班费。 岗位③库管，长白班，，50周以下，周休一天，熟练使用电脑，最好有玻璃厂工作经验，月综合工资3000～4000元。 岗位④货车司机，长白班，要求B证，50周以下，月休一天，月综合工资5000元+满勤200元/月。 以上岗位管工作餐，提供住宿。 提前报名，随时面试。 地址：金州苏家附近。 报名电话：雪梅 底200

急聘库管 工作稳定｜薪资靠谱｜有经验优先 ✔ 岗位要求 - 负责冷库货品出入库、盘点、整理 - 有库管经验优先，认真负责、手脚麻利 优先，年龄不限，能长期干 薪资待遇： 月薪3600，工作踏实、收入稳定 地址：长城北大街后营工业园区信达冷库 ☎ 电话/：

电饭锅厂招聘如下岗位:1:质检师傅，电饭锅熟悉待遇面谈2:仓管数名(成品和来料)有经验者优先，责任心强，3:杂工4：淘宝贴单有意者联系钟小姐上班地点开发区威王对面

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

超市外卖拣货员 ，20～40左右。外卖订单理货入库存，拣货打包，工作时间9:00-20:00 薪资福利:3200 同步 工作地址:农安县宝塔街黄龙家园

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巨子生物公司月薪6000--9000元 班车接送+管吃管住+交五险！不穿无尘衣 每月15日发工资，每周日休假 时间：9:30--21:30，每月约5--10天夜班，夜班额外补贴70元/晚 要求：20--38岁，男女不限，有1年以上进厂经验、有毕业证或有学历照片 物流部岗位：分拣、扫描护肤品，装箱封箱 库房管理员：产品验货收货/转运，出入库登记 入职月薪5000--6000元 2个月转正后月薪6000--9000元 西安长安上林苑七路 发：巨子长期工+姓名+电话+年龄

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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