招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元/月仓库管理员招聘岗位职责负责仓库日常货物验收、入库、出库、盘点工作，做到账实相符。分类摆放货品，整理库区卫生，保持仓库整洁有序。登记进销存台账，每日核对单据，数据及时录入。定期盘点库存，上报滞销、临期货品，杜绝货物积压与损耗。配合后勤及销售部门备货、理货，配合车辆装卸货协调工作。做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作。任职要求男女均可，吃苦耐劳。会简单电脑操作，能熟练做库存登记。有仓库管理、货品管理相关经验者优先。做事细心踏实，责任心强，服从管理，无不良嗜好。家住附近优先考虑，长期稳定者优先。薪资福利月薪：3000-5000元

新区快递驿站招人啦！工作地点：明发快递驿站工作时间：11：00-19：00工资面议。工作内容：负责快递入库，出库，操作简单联系方式：

协助仓库货品分类。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚6，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖18000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

海关资料，材料入场检验，材料管理，其他领导安排的临时任务。

岗位职责 1、负责仓库货物装卸、搬运、堆放、整理库房货品， 2、熟练操作叉车，完成货物出入库、堆货、装车工作。 3、检查货物完好度，杜绝错装、漏装、破损，保证货物进出库准确无误。 4、维护叉车、车辆日常简单保养，保持仓库及作业区域整洁卫生。 5、服从仓库日常工作安排，配合完成临时作业任务。 6、仓库出入库台帐记录和管理，根据工单和发货数量报备采购需求。 任职要求 1、身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应仓库装卸、仓储工作。 2、会开叉车、有叉车证优先，熟练操作手动/电动叉车，有经验优先。 4、服从管理、责任心强，干活麻利，不偷懒。 5、年龄20–50岁，无重大疾病，无不良记录

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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陕西延安吴起长庆区域小修队招聘队长、司钻、井口工等职位，工资包括带开大车的队长7100元、司钻带资料5000元等，招聘井口工四人，座底工资2900元起且提供补助福利等待遇明朗透明，有意向人员确认满意后可考虑应聘，不满联系可不予联系。

延安北急需一名押运员。

志丹现寻求一名押运员，明天即刻上岗，联系方式为陕西延安地区。

志丹长期招聘押运员，可长期顶班，工作地点在陕西延安。

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仓库管理员岗位，要求年龄38岁以下，具备高中及以上学历和基本的电脑操作技巧，能够适应两班倒工作制，薪资待遇为月薪3500至4000元，工作地点在河南信阳。

福建泉州仓库管理员招聘，薪资范围4500-5500元，，月休两天，共招1-2名。

招聘衡水安平成品库管一名。

临沭县石门镇恒浩工业园一生产铁架床的企业招聘以下岗位人员：1、仓管：，年龄25-40岁之间，有3-5年的工作经验，餐补+社保+免费住宿，月薪5000-7000元。2、急找焊工：可干临时工，，年龄25-45岁之间，会制造焊接工装夹具者优先，工资面议，餐补+社保+免费住宿，待遇优厚。3、车间管理：，30-50之间，工资面议。餐补+社保+免费住宿，待遇优厚。4、OTC机械手调试员5千-1万+餐补+社保+免费住宿。地址：临沭县石门镇，联系电话：

南通招聘仓库管理员，要求能进行尺寸裁剪，年龄30-55岁，需细心，工资面议。

招聘:市政道路技术员一名房建技术员一名要求:人品好，能独立完成项目，工作经验5年以上。工地材料员一名:要求会开手动挡车，简单电脑操作，年龄45以内。地址延安富县马:

主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

1. 年龄不限，能常驻施工现场，服从工地作息，能适应工地环境。须有二级建造师证 2. 有建筑工地库房管理经验优先，熟悉五金、电缆、管材、劳保、辅材等工地常用材料；无经验细心稳重也可培养。 3. 会建材料台账；Excel录入材料台账，能做出入库表格。 4. 做事细心，原则性强，严格按单据收发料，不人情放料；数字概念好，会点数、核对规格。 5. 身体健康，能搬运清点小件物资；有安全意识，懂库房防火防盗。 6. 责任心强，不偷盗物资，无不良记录；听从项目部管理。 7. 学历大专

库管员，，40-55岁，管理库房进出货，带收货、搬货，安装工人排单，待遇4K-5.5K，要求细心、责任心强、有耐心。

岗位内容： 1. 维护仓库日常文档，包括进出仓记录、库存盘点等； 2. 对仓库货物进行分类、编码、标识，并做好电子档案记录； 3. 准确处理各类仓库文书资料，如货物入库单、出库单、调拨单、退货单等； 4. 配合仓库管理人员完成仓库巡检、清点、整理和其他临时任务。 任职要求： 1. 必须有钢构机械企业管理经验； 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件，熟练操作ERP系统； 3. 严谨细心，具有良好的计划执行和沟通协作能力； 4. 有相关行业工作经验者优先考虑。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及系统操作，及时更新库存数据，保障系统信息准确 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，降低货损与呆滞风险 4. 按照5S标准维护仓库环境，确保货物分类清晰、堆码安全、通道畅通 5. 配合质检、送装、客服部门完成跨环节协作，提升仓储运营效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应有强度的体力劳动，服从排班安排，具备基础安全意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先