招聘：仓管员1名、 地点：高陵乾龙物流园 待遇：薪资4500～5500 ，25～45岁，两年以上仓库管理经验持叉车证 电话：

库维岗，2 工作地址:户县沣京工业园长白班 综合薪资4500-6000 负责收货，出库，上架，盘点等工作熟悉基本电脑操作 20～43岁

一、岗位职责 1. 负责冷库仓库管理维护，保障库区秩序与安全，库房是三温区，冷库作业时间平均每天2小时。 2. 完成收发货、出入库、分拣操作，确保流程准确高效。 3. 执行库存盘点与数据调整，保证账实相符。 4. 遵守冷库作业规范，配合团队完成工作。 二、任职要求 1. 具备良好组织管理能力，工作细心、熟悉仓库基本流程，有相关工作经验。 2. 能遵守公司制度，具备团队协作意识。 3. 能适应冷库低温作业环境，具备分拣能力。 4. 有高位叉车证。 三、岗位福利待遇 1. 基本薪资5k。 2. 缴纳社保。 3. 单休，节假日调休

招聘招聘志宽食品招聘成品库管一名要求：年龄25～40岁，大专以上学历，能熟练使用办公软件、ERP软件优先考虑。工作时间：早八晚六工资：3000～4000元，。（岗位职责：成品入库管理，在库物资管理，成品发货及台账管理，库房6S及食品安全与合规管理，退货与异常管理，月度/季度/年度在库物资盘点，领导交办的工作。）工作地址:泾河新城茯茶镇茶苑三巷66号联系电话：

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点，确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量，异常及时上报。 3.合理安排库位，做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格，做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫，保持通道畅通，做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度，杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先，无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作，能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳，服从管理。 遵守公司制度，有责任心，稳定性强。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一、岗位职责 1、负责物料/货品的物料发放、入库验收、库存数量核对、分类上架，确保账实一致； 2、及时更新库存台账； 3、定期盘点库存，排查存货、报废物料，提交盘点报告并协助处理； 4、维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗等安全管理，规范摆放货物。 二、任职要求 1、年龄30-45周岁，高中及以上学历，要求要住厂。有1年以上仓库管理经验者优先； 2、会基础电脑操作（如Excel记录、库存管理软件） 3、细心负责，有较强的数字敏感度，能承受一定的工作压力； 4、身体健康，无不良记录，服从仓库管理制度安排。 三、薪资福利 -薪资：综合收入5000元以上，每月15号准时发薪； -保障：五险一金，免费提供岗前技能培训，无经验可带教； -福利：每月团队聚餐、节日礼品，工作满1年享带薪年假+工龄补贴，提供住宿。 四、应聘方式 -联系电话： -面试地址：西安市蓝田工业园2期文姬北路1号 无押金，试用期满签正式劳动合同，期待严谨细致的你加入！

库管员 25 - 45岁之间，身体健康，服从安全，单休，包吃住。 薪资福利:3800 - 4000元/月 招工人数:3名 工作地址:鄠邑区新电厂转盘向西200米节能产业园院内

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不扣工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 ️【招聘要求】：24-44岁，，初中毕业(入职提供无犯罪证明) ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员16.5元/小时，16.5*12=198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，。 ️【面试时间】：12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车1号门

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

招聘信息 【碑林区阿琪烧烤店四季店】 招聘： 招聘信息 烤肉大工工资面议 烤肉中工5000-5500 粘板:5000-6500 月休2天 包吃包住，宿舍热水空调洗衣机设备齐全，工资按时发放不拖欠，长期工嘴子勿扰 联系人：

西安钟楼火锅店 招聘以下人员 公司品牌发展，长期招聘 优秀有经验店面店长 厨师长 前厅经理 薪资可面谈 1、服务员 待遇：4000 元底薪+200元全勤+绩效奖金（35岁以下） 需要人员：10 名 2、收银员 待遇：4500元底薪+200元全勤+绩效奖金（35 岁以下） 需要人员：2 名 3、厨师，会简单切配 待遇：4200+200+绩效奖金 以上综合工资 5000 以上 福利： 1、月休四天，每月发放一定福利 2、每月 15 日 发薪 3、包吃住，不住宿舍给补贴 4、生日红包，节假日红包 联系电话 同微可聊

招聘: 西安西部大道某厂区内部职工餐厅现需要: 大锅菜厨师:5名 工资6000元～6500元 前厅刷卡:1名 工资 3500元～4000元(36岁以内) 洗碗(保洁):3名 工资3000元 提供免费食宿，月休4天 联系电话： 陈经理

急招一名烧烤中工，有意者可联系，

西安招通风安装暑假工1-3人每天300元管住不管吃。邵队：

旭象木门厂招工 仓管 2 名 主要仓库整理、叉车装卸货等工作 工资:24元/小时+全勤100 合计6500元 电话 年龄45岁以下 时间:冬天7.00~5.00 夏天7.00~5.30 休息一个小时 地址:马厂湖西叠庄 位置：搜索旭象木作

蔬菜公司招仓管仓库管理员一名45岁以下，会电脑操作，上班时间12点半到1点半左右，综合工资7000左右，具体看能力加， 地址:上海嘉定区黄渡联西村附近 电话:

迅达电梯(劳务工，交上海社保) 仓库管理员(有叉车证) 年龄38以下 职位要求: 1⃣熟悉库房管理，熟练操作电脑有3年以上叉车驾驶经验 2⃣了解ERP系统优先中专以上学历 3⃣良好的责任心和敬业精神 月工资6500左右。

招聘仓管一名，有相关工作经验，会用叉车，薪资4000元 1. 负责原材料的入库验收、分类存放及出库管理，确保物资流转准确高效。 2. 定期开展仓库盘点工作，核对库存数据，及时反馈并协助处理差异情况。 3. 做好原材料的防护管理，落实防潮、防火、防盗等安全措施，保障物资安全。 4. 协助维护仓储台账及相关单据，配合相关部门完成信息核对与流程衔接。 福利：五险，工作餐，节日福利，法定假等 工作时间：8：30~17：30，周日休 工作地点：洛维工业园区 联系电话：（）

厂家急招质检员，仓管，冲床，包装，装模工 电话：

1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价，设计高效且经济的物流路径，保障运输效率与成本控制 2. 管控物流支出，持续优化费用构成，推动物流成本下降 3. 编制出口报关所需文件，确保货物顺利通关，防止因资料问题导致延误或产生罚金 4. 办理海外原产地证明文件，为客户准备完整、准确、合规的清关凭证 5. 把控关务合规环节，识别并规避进出口过程中的合规风险，保障企业跨境业务合法运行 6. 管理物流相关合同及费用结算工作，确保流程规范、账目清晰 7. 梳理并优化收发货操作流程，提升作业效率与准确性 8. 统筹物流供应商的评估、对接与日常管理，维护稳定高效的供应链合作关系 9. 解读国际贸易术语及进出口相关政策，组织内部培训，提升团队专业能力

岗位职责： 1、负责物流网络的规划与布局设计，持续优化运输路径及仓储资源配置； 2、统筹物流运营流程，保障货物高效、安全、准时送达； 3、跟踪分析物流成本结构，制定并落实降本增效方案； 4、整合内外部协作资源，推动服务品质提升与客户体验优化； 5、搭建并维护承运商合作体系，开展绩效考核与合作优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上物流领域从业经历，具有团队管理实践经验； 3、精通物流运作全流程及供应链管理体系，拥有良好的规划组织能力； 4、具备出色的沟通协调技巧与应急问题处理能力； 5、熟练操作ERP系统及各类物流信息工具，有电商物流背景者优先。

快递经理 负责快递企业仓储运营管理工作

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 借助TMS系统追踪货物运输各环节（提货→中转→派送），及时更新并向客户同步物流进展； - 负责日常订单执行工作：录入运单信息、指派承运单位、打印快递面单、完成电子回单归档管理； - 对滞留超期订单（如48小时无轨迹更新）进行预警，主动对接资源推动问题解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），提供订单查询、运费说明、时效投诉等支持； - 主导异常事件处理（如货物破损理赔、收货地址错误、海关查验滞留），联动仓库及承运方制定应对方案； - 维护客户满意度，汇总客户意见，每周编制《异常事件分析报告》助力流程持续优化。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态台账，确保系统数据与实际运输动态相符； - 协助整理运营核心指标（如签收率、货损率、客服响应平均时长）； - 系统化归集运输相关单据（签收凭证、报关文件、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作（掌握Excel数据透视功能、PPT汇报制作）；

年龄23-40周岁，月综合薪资：6000-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管理工作； 3、负责本单位新项目的实施及变化点的管控； 4、负责本单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、主导本单位的持续改善与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及出差安排 原标题：《物流运营经理》

招聘：库管（会开叉车+提供住宿） 薪资：3500-6000元/月 库管任职要求 1.教育背景:中专高中及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。 2.经验:1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储流程及ERP系统操作。 3.责任心强，细心严谨，能吃苦耐劳;。具备团队协作和沟通能力。

电子厂招工，8小时日工100－120，年龄要求18－50周岁。招冲压工日工8小时130，工资十天以结帐。招文员，统计，库管。年龄20－40周岁电话

岗位职责： 1.负责交通运输领域内的精益优化工作，通过梳理业务流程，识别改进机会，推动运营效率提升与成本控制； 2.结合行业实践，策划并落地精益改善项目，保障目标实现，助力企业提升运营效能； 3.深入理解业务运作，聚焦核心环节开展问题排查，制定可执行的优化策略，推动流程持续升级； 4.与团队高效协同，分享优化经验，促进整体业务能力提升； 任职要求： 1.教育背景 学历要求：专科及以上学历，交通运输、物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：3-5年交通运输或物流行业从业经历，具备精益改善、运力调控等项目经验者优先； 3.能力要求： 技术能力：熟悉物流与运输业务流程，掌握精益管理工具与方法，有实际项目推进经验； 业务理解：具备较强的业务洞察力，能基于现有运力体系提出合理化改进建议，提升资源使用效率； 4.基本素质 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动各方推进项目实施； 问题解决：具备独立分析复杂问题的能力，可输出切实可行的解决方案； 责任心：工作态度严谨，注重细节，对交付质量负责； 团队合作：具备协作意识，能与团队成员共同承担任务，合力达成目标； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出； 学习能力：具备持续学习意愿，关注行业发展趋势，主动吸收新知识、新技能； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

仓储、核算、调度模块 岗位内容： 1、负责货物在库内的收发作业及库存结存管理； 2、负责运输线路的布局与优化，提升仓配运营效率； 3、负责物流成本管控与流程优化，推进精益化物流改进； 4、负责运输车辆调配及驾驶员日常管理； 5、对运营全流程关键指标的达成情况与执行质量负责，及时识别异常并实施纠正措施，保障服务质量与客户满意度。 工作地点：根据公司项目安排，需服从陕甘宁区域内调配。 福利：五险一金+食宿补贴+绩效奖金+工龄工资+单双休+法定节假日