济宁雨润招聘:仓管：3名，有相关经验优先、会基本电脑操作，熟悉仓库进销存管理年龄:30-45岁工资:4000+工作时间:为夜班联系电话：工作地点：济宁运河壹号食汇城

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

仓库入库，出库，日常盘点 跟工厂业务对接 月度汇总报表 系统派工汇总统计 要求熟练操作办公软件 工作细致认真 40岁以下 有机械相关工作经验优先 单休

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招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

工作认真，有责任心。，进出库。电脑记录。有钢结构从业经验者优先。

招聘：成品库仓库管理员薪资：3500-5000元/月岗位职责：负责成品库仓库管理员相关的日常工作，按工作安排完成岗位任务，做好现场整理与工作交接。（一）入库管理（二）仓储保管（三）出库管理（四）库存盘点与账务管理（五）单据与流程执行（六）库区安全与5S管理（七）辅助成品库主任完成货品的发放领取，发车，物流发货，仓库整理工作任职要求：1、仓储/物流管理相关优先，高中及以上学历；2、熟练使用ERP系统操作；3、熟练使用office软件。工作时间：7：40-11：40，13：40-17：40，****维龙木制品期待你的加入有相关经验或技能者优先；具备完成本岗位日常工作的基本能力，能够遵守工作安排及相关规范；具体经验、技能或证照要求以实际工作需要为准。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点作业，确保账实相符、单据完整 2.规范管理货物堆码、标识与分区，保障仓储安全与空间高效利用 3.维护仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等基础安全管理措施 4. 协同物流及采购部门完成物资流转对接，及时反馈异常情况 5. 使用WMS系统或Excel进行库存数据录入与更新，定期输出库存报表 任职要求： 1. 学历不限，工作细致认真，具备较强责任心和执行力 2. 能适应体力劳动，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 熟练操作办公软件，有仓库管理系统使用经验者优先 4.无不良记录，具备基础安全意识与保密意识 5. 有仓库、物流相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 6.备岗商务调度岗，具备较强的沟通协调能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

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招聘：仓库理管员（长白班），工作细有心责任心，会基础电操脑作；负责仓出库入库统计、货物理整归拢，台登账记。工时作间：长白班，8小工时作制薪资：面议工地作点：围子有意者联请系：

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山东省济宁市天成工程公司现缺理货员1人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5500至6900元/月，年终奖。

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申通快递济宁转运中心年龄：20-50周岁（装卸可放宽至53周岁），20-48周岁岗位：分拣、扫描、供件、摆件、倒包、装卸薪资：半白（06：00-12：00）半夜（18：00-00：00）半班薪资2500-3000元中班（00：30-12：30）夜班（17：30-05：30）分拣薪资：5000-6500装车（17：30-03：00）9小时卸车（00：30-12：30）装卸薪资：6500--8000（生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月）每月15号发薪、包住管2餐！（入职满三个月）体检：胸片、肝功能、血常规、尿常规、心电图、血压电话：（）

岗位职责： 1、仓库流动性工作，非流水线。入职有老人带教培养。 2、操作手拉式电牛（叉车）使用智能手机扫码分拣。 3、在仓库货区内找到相应的货位，将货物转运至仓内相对应的站点。 任职资格： 1、年龄18-48周岁、身体健康、吃苦耐劳 2、无违法犯罪记录，无失信征信起诉问题。 3、入职材料、培训、服装免费提供，无收费项目。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午16:00-凌晨2:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 3、周一与周四为大促，上班时间会提前半小时（下午15:30） 薪资发放： 1、首月新人保护期，前30天薪资为（170计件保护+30元每日固定餐补） 2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K，最高老人15K。 3、每月15日准时发放薪资（例：3月整月工资于4月15日准时发放） 休班安排： 1、每个月4～5天休班，休哪天都可以（避免周一和周四休班，特殊情况除外）。提前1天给组长沟通即可。 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、洗衣机、热水器等） 2、宿舍首月免费，次月收5元1天水电费（当月工资中） 3、6人间宿舍（住不满，平均每间宿舍3-4人）

仓库管理能吃苦耐劳，干活踏实，有无经验均可。整理、归置挂车配件，仓库拿货配货薪资福利:3000～6000元/月工作地址:姜庄钢材市场十字路口配件仓库

1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6、使用信息系统，管理仓储物资

【岗位职责】 1. 负责给发布的货找车，上手有人带。 2. 协调司机、货主及接货同事，优化配送流程，提升物流效率。 3. 跟踪在途货物状态，处理运输过程中出现的异常情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作单位。 2. 熟悉物流运作基本流程，有较强的责任心和执行力。 3. 能熟练使用手机和微信。 4. 工作细致，具备一定的抗压能力和问题处理能力。 【福利待遇】 1. 公司有不定时福利。 2. 老板佛系，有事提前说一声走就行，不强制打卡。 3. 宝妈可以干，后面试用期过了不耽误看孩子。

岗位职责： 1.制定并落实物流部门的战略规划，优化作业流程，提升整体运营效能； 2.带领并指导物流团队开展工作，确保团队任务与公司发展目标保持一致； 3.全面监管运输、仓储、配送等物流环节，保障服务质量并有效控制成本； 4.搭建并维护与供应商、承运商的协作关系，确保供应链高效稳定运行； 5.对物流数据进行深入分析，制定优化方案，推动系统化改进与模式创新。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上物流领域从业经验，有团队管理背景者优先； 3.精通物流各环节运作，拥有扎实的网络布局及成本管控经验； 4.具备出色的沟通协调与应变能力，能适应高强度工作节奏； 5.熟练操作物流管理软件及常用办公工具，具备良好的数据分析技能。