招聘仓库保管员1名，，年龄在40岁左右。要求身体健康，责任心强，细心稳重，服从管理，吃苦耐劳。具备仓库管理或保管员相关工作经验者优先。需会简单电脑操作，能录入台账、整理单据，并熟悉仓库进出库流程。工作内容包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账，负责物资出库、领料、发货登记以确保账物相符，以及维护仓库整洁，做好防火、防潮、防盗及安全管理。薪资福利面议。工作地址位于济河桥东。

岗位名称：仓库管理专职人员；岗位要求：1.具备仓库管理经验；2.熟悉电动车配件；3.负责仓库出入库管理并及时申报缺件情况；薪资待遇：月薪为4000元，满勤27天、月休3天，提供午餐。

济宁高新区第六工业园招聘仓库管理职位，共4个名额，学历不限，工作地点为崇文大道2166号，月薪范围在3000-4000元之间。

仓库管理员

会开车，接受常驻异地办公。 年龄30-50岁之间，会智能手机。 办理车辆出入库流程，和物品邮寄。

山东济宁招聘仓库管理员。主要负责验收、入库、保管、盘点、对账等工作。维护仓库环境和货品卫生，保管相关单证。薪资待遇为月薪3500-4500元。

岗位名称：司机；仓库员工。岗位要求：1.司机：-年龄要求：，年龄在30至45岁之间。-岗位职责：驾驶车辆完成货物运输任务。2.仓库员工：-无明确年龄要求。-岗位职责：负责仓库物资的入库、保管和出库等工作。薪资待遇：-司机月薪为120元并提供餐食。-仓库员工月薪为100元并提供餐食。

招聘仓库管理员一名，年龄要求为20-40岁，要求电脑操作熟练、责任心强、做事认真负责。工作地点在山东济宁东开发区，薪资为4000至6000元无拖欠且享有保险福利。

聘：仓库保管员:2人岗位要求:有钢材及仓库进出货相关管理经验者优先，工作认真薪资待遇:面议地址:拳铺镇通亚路六号联系方式：曹经理

下午找炒锅替班一名，十里村南120

济宁，运河宾馆装修，招吊顶木工，工资300元，管饭，9小时，工资15天一结，联系电话

[红包]护工急招！济宁三甲医院直聘！【招聘要求】年龄:58岁以内【工作内容】负责病人日常陪护看护输液、观察点滴情况【薪资待遇】6000-8000元【工作地点】济宁各大三甲医院，就近安排报名：

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有帮扎的要两个人手机号

招聘出库入库员。薪资为月薪2200元。每天需完成入库300件。

仓管员15元/小时不要经验

————企业优势———— 单位+高薪企业+每周可大额预支+包吃工作餐+购买五险+提供宿舍 ————薪资待遇———— 库管工：18元/小时≈210元/天 综合薪资5000-6500元/月，20-50 岁以下， 工作内容：给产线投料（需要搬产品） 叉车工：20元/小时≈240/天 综合工资6000-7000元/月 25-50 岁，要求有证，熟手，会叠架子

招聘仓库管理员/仓管。薪资范围为6000至7000元。岗位职责包括：执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；完成部门主管交办的其它事宜。任职资格要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业；具有1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘仓库管理人员。薪资范围为5000元至6000元。男女不限，年龄在30岁到50岁左右，要求身体健康，持有C1驾照，并拥有电动车或摩托车管理经验。具备塑件行业仓库管理工作经验者，薪资可面谈。有意者请联系陈先生，联系电话为。

招聘入库员。要求年龄18至35岁。工作内容为帮忙拿取快递。薪资范围为2200至2500。工作地址为名仕城北区。

薪资：2700以上，工资面议 优先，认真细心，负责面粉入库、出库、盘点、仓库整理，做事负责。 工作地点：邹城市区 待遇稳定，工资按时发放，长期优先

招聘货物分拣人员。要求有责任心，干活麻利，稳定性高。要求吃苦耐劳，人品端正，做事认真，接受体力劳动和站立式工作模式。要求严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强。主要负责仓库内货物的分拣，将分拣好货物放到托盘上送往指定通道。首月保底工资为4500元。次月为1500元底薪加计件，综合月收入为6000至10000元以上，多劳多得，上不封顶。固定每月15号发工资，不拖欠。提供员工生日会和各种节假日福利。新员工有老师傅带教，有新工保护期。提供免费员工宿舍。早班加班提供加班餐。月休4天。工作地点为好想来济宁定制仓。早班时间为0:30至10:30。早干完早下班。要求能接受夜班。要求能够接受出差，有额外出差补贴。单量大的情况下要求能接受加班。工作地址为山东省济宁市兖州区卓越精工三号库E区17号门。

物流日常运营，熟悉物流所有事项！管理协调每日工作安排。有物流快递人员者优先

我司在济宁市(金乡快递处理中心)直招员工金乡快递招聘：分拣，装卸20名，18-45岁要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从现场管理。工作时间下午13:00-23：00（保证当天邮件全部赶发。）薪资待遇3500-4000元每月加班另算临时工13-14元/h地址：金乡县金乡街道凯盛物流园B1区联系人：蒋电话：

招聘翻新工厂仓库管理员:岗位要求：工作认真负责、细心、有条理，能长期干，熟悉仓库进出货，有汽车配件库管经验者优先。联系电话：公司地址：拳铺徐庄桥西

多多买菜仓库分拣员急招稳定高薪·当天可安排入职薪资待遇日薪保底200元，综合月薪6000元多劳多得，上不封顶，工资准时发放工作内容负责果蔬、百货、日用品等货品分拣、核对、理货，操作简单易上手任职要求年龄18-45周岁，男女不限身体健康，吃苦耐劳，服从管理会熟练使用智能手机，识字即可无经验可带教，快速上岗工作时间下午15:00—凌晨02:00左右工作结束即可下班，作息规律联系方式联系电话：

招聘仓库发货人员。薪资为3000元起。招聘人数为1人。工作地址位于孔子商贸城附近。

一、主要工作职责 车辆调度与运输管理 • 根据运输任务制定派车计划，合理安排车辆与驾驶员，确保按时、安全完成运输任务； • 跟踪车辆运行状态，动态调整路线与运力，处理突发停运、绕行等应急情况； • 协调装卸货现场，与发货/收货方对接，保证单据齐全、交接清楚。 车辆日常管理与维保监督 • 建立车辆档案（行驶证、营运证、保险、年检等），确保证照齐全有效； • 安排车辆日常检查（油/水/轮胎/制动等），监督定期保养、维修，控制维修成本； • 记录车辆里程、油耗、维修费用，分析单车运营数据。 驾驶员管理与安全培训 • 监督司机遵守交通法规及公司安全制度，杜绝超速、疲劳驾驶、酒驾等； • 组织驾驶员岗前及定期安全培训、安全例会，落实出车前安全交代； • 负责司机考勤、排班、请假及绩效考核建议。 安全、合规与事故处理 • 落实道路运输安全管理制度，配合交管、运管部门检查； • 发生交通事故或机械故障时，第一时间上报并协助处理保险理赔、责任认定； • 建立安全台账、行车日志、GPS/北斗监控记录。 成本控制与报表 • 统计并分析油耗、过路费、维修费、司机补助等运营成本； • 编制车队运行日报/月报（出车率、完好率、油耗水平、安全事故情况等）； • 向上级汇报车队运营状况及改进建议。 ------ 二、任职要求 基本条件 • 年龄一般 25–45岁，身体健康，能适应不定时工作或倒班； • 高中/中专及以上学历，大专及以上物流、交通运输相关专业优先； • 2年以上重卡/大型车队管理或调度经验（含渣土车、挂车、罐车等），熟悉当地路况及货运流程。 知识与技能 • 熟悉《道路交通安全法》《道路货物运输及站场管理规定》等法规； • 了解重卡基本构造与日常保养常识，能判断常见机械隐患； • 熟练使用 Office 办公软件（Excel 做数据统计），会用 GPS/北斗监控平台者优先； • 具备较强沟通协调能力、应急处理能力和成本意识。 证件要求（常见） • C1 及以上驾驶证（部分企业要求 B2 并可跟车巡查，管理员岗通常不强制 A2）； • 有道路运输安全员证 / 安全生产管理人员证 / 货运从业资格证者优先（视地方监管要求）。 ------ 三、加分项 • 有机电/汽修基础或曾从事过卡车司机后转管理； • 熟悉 ETC、油品卡、车队管理 SaaS 系统； •q

申通快递济宁转运中心招聘分拣工 工作时间 《06：00-12：00》 男女不限，年龄限制 20-52 周岁 20-47 周岁 工作内容：快递分拣、扫描、供件、摆件、倒包、等。 薪资3000左右 （生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月）每月15号发薪，包一餐 必须体检：（胸片(无需出片）、血常规、心电图、血压、乙肝五项、尿常规）自带被褥、智能手机。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5.持有叉车证、有物流仓储行业背景者更受青睐