招聘：仓库管理员薪资：3000-4000元招聘：仓库管理员1名一、岗位职责负责仓库日常物资的验收、入库、码放、货品分类摆放、保管、盘点、对账等工作。二、任职要求：1、基本要求：45周岁以下（男女不限），身体健康，无传染性疾病，认真仔细，服从管理，无不良记录。2、技能要求：有仓库管理、食品仓储经验者优先；熟悉仓库管理系统，熟练使用Excel、Word等办公软件；3、熟悉采购流程：包括询价、议价、比价、评估的能力，建立稳定的供应渠道。

招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

有机械加工厂工作经验者

仓库管理员1年以上现场仓库管理或生产物料管理经验优先薪资福利:面议招工人数:4专业：不限；学历：不限工作地址:山东省济宁市经济开发区S319省道与嘉合路交叉口路东100米路北

招聘仓管一名，，40岁以上，懂电脑，会记帐，金乡，联系电话

载信物流在山东济宁招聘库管叉车司机，有意者可联系。

招聘岗位：仓库管理员1名要求：男女不限、身手灵活、可以爬吨包摘挂吊钩。薪资待遇:面议联系电话:公司地址:梁山县开发区涂料产业园区万达西路一号

招聘轿运车班组。

汶上喜悦嫁日要凉菜替班一名，200元一天，

招聘铺砖老师傅，需要空闲时间充足的人员，共招聘3至5人，要求工作能力强，有意者可报名。

招聘木工6名，工作地点位于吾悦广场。

山东济宁招聘焊钢筋笼子的人员，负责下基础工作。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

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招聘：仓库管理员薪资：5000-5200元/月公司是服装企业，该岗位主要以下工作职能：1、面料、辅料的入库、出库；2、收发面辅料数据登记及时、准确；3、仓库现场规整和月盘点；4、电脑使用熟练；5、了解面料或者服装辅料优先；

明天白班大量上人（京东）7:30---19:30要9人8:00---20:00要6人（分拣捡件装筐杂活）轻松不累够十八周岁即可日结160元男女不限报名地址:兖州经典智慧物流园

京东快递开始招分拣工活轻松8：00----20：00中间休息一小时工作11小时年龄18--59周岁以内想去的私信我

现钱活来啦！唐口魏楼蔬菜分拣，招4名临时工上班时间：早8点‑17点（早八晚五）薪资：110元/天，现钱结算要求：年龄27‑50岁，服从管理，手脚麻利联系电话：

仓库拣货员40*以下。主要负责仓库来货验货查数、上架、拣货、根据剩余库存要货薪资福利:实习期2000，前3天试用30/天，实习期后计件工资，平均2300~3500工作时间8:00~17:30，轮流早来或晚走值班

岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；能吃苦耐劳。薪资待遇：面议，，免费班车，工资月结。多劳多得。当天可安排上岗。面试通过即可上工。

岗位职责 1．推进城市仓自建运力的落地执行，全面负责自建司机团队（含公司车与自带车司机）的搭建及日常运营管理工作。 2．根据订单波动与配送特点灵活调整运力配置，持续优化运输成本结构。 3．统筹司机全生命周期管理：制定准入规范，拓展招聘渠道，组织实施面试与试驾；搭建培训及定期复训机制；设计薪酬体系与分层激励方案，完善司机关怀机制，提升队伍稳定性。 4．负责车队日常运作：落实安全管理责任，处理交通事故与客户投诉；统筹公司车辆的保险、年检、维修保养及能源消耗（包括燃油与电力）管理；科学安排排班调度，保障高峰期运力覆盖。 5．跟踪分析订单数量、司机出勤率及运营成本等关键指标，动态调整运力部署。 6．完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证； 2．具备3年以上车队或物流运输管理经验，有管理50人以上司机团队者优先； 3．了解城市配送业务模式及相关安全操作规范； 4．能独立主导司机招募、培养与留存全流程管理，具有从零搭建车队经验者优先； 5．熟练运用Excel进行数据统计分析及成本核算； 6．责任心强，抗压能力强，能够接受跨城市派驻安排。

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大件物流运营管理与优化 【岗位职责】 1. 负责大件物流业务的日常运营管理，建立和完善运营服务体系与SOP流程。 2. 监控运营指标，分析运营数据，持续优化服务质量和运营效率。 3. 推动大件物流标准化、数字化运营能力建设。 4. 跨部门资源整合与协同：横向拉通各业务线、职能部门资源，建立高效协同机制；纵向整合上下游供应链资源，打通仓储、干线、配送等全链路环节。 5. 主导重点项目资源协调与落地推进，确保业务目标达成。 6. B端客户需求管理与方案交付：深入理解B端客户业务...

申通快递济宁转运中心招聘分拣工、装卸工 男女不限，年龄限制 工作内容：快递分拣、扫描、供件、摆件、倒包、等 薪资福利： 中班（23：50-11：50） 夜班（17：30-05：30） 分拣：薪资5500左右 装卸：薪资6500左右 卸车（23：50-11：50） 装车:（17:30-03:00） （生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月）每月15号发薪、提供住宿吃饭管两餐！） ：（胸片(无需出片）、血常规、心电图、血压、乙肝五项、尿常规）自带被褥、智能手机。

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