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招聘A2司机，主要运输路线为郑州、苏州、昆山、上海、洛阳、新乡，偶尔前往武汉。工作内容为运输快递，对时效有要求。

招聘:A2快递车驾驶员，郑州贵阳往返，新车单驾，运输过快递有经验者优先，

岗位职责： 1、负责制定并执行跑酷基础及进阶训练计划，指导学员掌握正确的动作技巧与安全规范； 2、开展日常教学与体能训练，针对学员个体差异提供个性化指导，确保训练效果与安全性； 3、组织策划店内跑酷体验活动、比赛或展示项目，提升客户参与度与品牌影响力； 4、维护训练场地设施安全，定期检查器材状态，及时排除潜在安全隐患； 5、协助处理学员咨询与反馈，建立良好客户关系，促进课程续报与口碑传播。 任职要求： 1、具备扎实的跑酷理论基础与实战经验，熟悉各类障碍跨越、翻滚、平衡等核心技术动作； 2、持有相关体育教练资格证书或跑酷专业认证者优先，有健身行业教学经验更佳； 3、身体健康，具备良好的运动能力与示范能力，能胜任高强度动作演示与保护工作； 4、沟通表达能力强，富有耐心与责任感，善于激发学员兴趣并营造积极训练氛围； 5、认同健康生活方式，具备团队协作意识，能适应灵活排班与工作节奏。

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招聘驾驶员，具体岗位信息如下： 1. 17.5板车型，招聘副驾，工作地点福建，薪资340天，临沂上车。 2. 16板车型，招聘副驾，工作地点湖北，薪资350天，临沂上车。 3. 17.5板车型，招聘副驾，工作地点广西汕头，薪资2000+50趟，临沂上车。 4. 17.5板车型，招聘副驾，工作地点广州，薪资350天，临沂上车。 5. 13.75板车型，招聘单驾，工作地点杭州，薪资1200趟，临沂上车。 友情提醒：上车请按规定系好安全带，及时更换信息卡。有意者可报名。

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招聘驾驶员，具体岗位信息如下： 岗位一：17.5板，副驾，福建，薪资340天，临沂上车。 岗位二：16板，副驾，湖北，薪资350天，临沂上车。 岗位三：17.5板，副驾，广西汕头，薪资2000+50趟，临沂上车。 岗位四：17.5板，副驾，广州，薪资350天，临沂上车。 岗位五：13.75板，单驾，杭州，薪资1200趟，临沂上车。 友情提醒：上车请按规定系好安全带，及时更换信息卡。有意者可报名。

韵达急聘B证司机驾驶9米6厢货车，要求有五年以上的驾驶经验且年龄在40岁以下，巩义至郑州线路，咨询时间为上午9点至下午6点。

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9.6米危险品货车司机，有危险品货车驾驶从业资格证，可以熟练驾驶车辆

抽水蓄能电站，拉山皮，要5.8米的车，暂时先报备十辆，随后看咱们有多少辆车就报备，运距0到三公里，日结账，工作面展开了要的车辆多，车要5.8米的车加帮20公分

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从总仓拉白条猪肉到中转仓，固定专线，一天一个来回 薪资：月收入20000左右，辅助卸货。运费月结，可以预支运费。

因公司业务拓展，现急招一批司机师傅： 1.年龄要求25-54岁，男女不限，C1驾照即可。 2.公司配备新能源3.9车厢的单排平板自动挡小货车。 3.主要运送一些日用百货，五金建材，家具电器，民生用品等货物。 4.司机不装不卸，工作时间8-10小时，比较轻松；晚上可以回家休息。 5.月结薪资是6000-8000，多劳多得，每个月十五号发工资，日结一个月一万多，比月结辛苦。 6.酒驾醉驾重大交通事故犯罪记录者不招。

河南郑州巩义招聘50辆后8轮车主。车辆手续需齐全。工作周期为3年。薪资日结。工作地点为三公里场内。薪资按车计费。有意者请联系山西。

招聘6米8高栏司机1名，要求年龄45岁以下，开过3年货车经验，能吃苦耐劳，长期工作优先。一天大约200公里路程，省外短途，一个月左右回来一次，工作比较轻松，

招聘郑州货车司机 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月，按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资，如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险，司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。 除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险，不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物，但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，郑州及周边城市到处跑，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月7500元，半个月后按提成计算，试用期两个月，。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. ，要求提前结清工资，按以下规则执行： ① 车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ② 车辆曾在省外行驶：，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。

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