岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与运输单据 4. 配合装卸货作业，协助核对货物信息，确保货品数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障、货物问题等），配合协调处理 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用物流运输流程 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有货运从业经验者优先

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从总仓拉白条猪肉到中转仓，固定专线，一天一个来回 薪资：月收入20000左右，辅助卸货。运费月结，可以预支运费。

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韵达急聘B证司机驾驶9米6厢货车，要求有五年以上的驾驶经验且年龄在40岁以下，巩义至郑州线路，咨询时间为上午9点至下午6点。

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招聘郑州货车司机 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月，按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资，如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险，司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。 除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险，不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物，但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，郑州及周边城市到处跑，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月7500元，半个月后按提成计算，试用期两个月，。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. ，要求提前结清工资，按以下规则执行： ① 车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ② 车辆曾在省外行驶：，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。

9.6米危险品货车司机，有危险品货车驾驶从业资格证，可以熟练驾驶车辆

，其它地方的都可以。一天一付款，要5米6到5米8的车，要求绿色环保车，渣土车拉运，3公里内75一躺，包住不包吃，水电费自己给

招聘6米8高栏司机1名，要求年龄45岁以下，开过3年货车经验，能吃苦耐劳，长期工作优先。一天大约200公里路程，省外短途，一个月左右回来一次，工作比较轻松，

1、年龄要求：男17-55岁/女17-50岁 2、岗位工资：前三天试岗期100元/天，之后计件工资保底150/天 月综合薪资:5000-7000 3、工作内容：铝制品板材的打包工作，工作非常容易，轻松简单好上手 4、工作时间：8点到4点，4点到12点，12点到8点（三班倒） 一周倒一次班，中午吃饭40分钟，下午吃饭30分钟 5 福利待遇：福利餐厅，三餐每天10元左右 免费住宿，水电均摊，空调，热水器都有 6、发薪日期：每月20号发工资（遇节假日会提前发） 7、工作地址：巩义回郭镇

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1-3年驾龄 | 市区配送 | 无犯罪记录 公司提供9.6货车 无一次性扣12分违章 岗位职责： 负责公司货物的取派及固定线路的货物运输； 使用公司提供的9.6米车辆完成日常运输任务； 确保货物安全、准时送达，配合完成收货验货及相关交接工作。 任职要求： 年龄20-35岁，持有B牌至A牌驾驶证，具备2年及以上驾龄； 身体健康，无重大意外交通事故记录。 退伍军人优先 薪资福利： 综合薪资7-13K，多劳多得，上不封底；公司提供9.6米车辆。

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