郑州市巩义市招其他工程司机

郑州市巩义市招其他工程司机、铲车/装载机司机、叉车工

招聘驾驶员 要求如下： 1持有A2，B2驾驶证，货运从业资格证。 2.工资9000-12000 3.年龄在50周岁以下，要求身体健康，三年内无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4.要求3年以上实际驾龄，能开会倒。 5.服从公司管理制度，人品过硬，吃苦耐劳。联系刘队

主要路线郑州石家庄武汉，工资可观，要求能吃苦耐劳的师傅，工资按趟算，每月10号发工资

替班司机1名 卸完货把车开到物流港

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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招聘B2证司机

会盖雨布

开车，有经验

吉港冷链物流16年成立的车队，距今已有九年时间，并被评为物流行业三A，三等级（这个是对企业最高的评价），合作企业有牧原，天康，大红门，锅圈食汇，双汇，三全，思念等大企业，主要运输白条猪肉，生鲜冷冻，动物疫苗等，一年四季稳定货源，每月最低保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询[握手

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与固定 3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量 4.对所用材料进行现场验收与合理使用，节约用料，减少损耗 5.保持作业区域整洁安全，落实施工现场安全规范 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应郑州市巩义市本地项目现场作业 5.学历不限，持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

[爱心][爱心]招聘岗位:带货主播 要求:会简单英语口语交流 每天工作6-8小时， 工资5000+提成 工作地点，豪布斯卡，每个月公休4天，联系人： 吴

服务员

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：18每小时（同工同酬）+实训补贴（100/天）综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000qfgl]

招聘小宝马驾驶员一位，要做工资卡要求年龄60岁以内

内蒙伊东集团孙家壕煤矿，倔进机司机2人、皮带检修工2人、电工1人、支护工2人、探放水2人、普工2人、年薪：12w-18w左右，五险一金，提供住宿，免费劳保，年龄25-50周岁内，初中学历，身体健康，马上报道。

锚网台车操作手 1.熟悉锚网台车使用、维护，并能排除基础故障；2.1 - 3年以上操作工作经验；。负责井下锚网台车作业及维护工作。 薪资福利:绩效工资制，多劳多得，上不封顶。具体可面谈。 工作地址:福泉牛场镇

桐城工地找小宝马驾驶员两位，年龄不得超过六十，要求对机械负责，老司机，有想法的联系

下午华大中龙找二具替班一名

招聘6米8高栏司机1名，要求年龄45岁以下，开过3年货车经验，能吃苦耐劳，长期工作优先。一天大约200公里路程，省外短途，一个月左右回来一次，工作比较轻松，

招聘A2驾驶员一名，车上有位师傅了，双驾跑郑州至成都兰州，会操作各种快递APP软件，工资准时发放，有意向可致电话

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与运输单据 4. 配合装卸货作业，协助核对货物信息，确保货品数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障、货物问题等），配合协调处理 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用物流运输流程 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有货运从业经验者优先

郑州 黄岛专线工资趟结

证照齐全，有熟练半挂车驾驶经验

招聘郑州货车司机 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月，按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资，如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险，司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。 除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险，不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物，但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，郑州及周边城市到处跑，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月7500元，半个月后按提成计算，试用期两个月，。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. ，要求提前结清工资，按以下规则执行： ① 车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ② 车辆曾在省外行驶：，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。

跑13米高栏，单驾双驾跑都行，双证齐全，能长期干，吃苦耐劳

韵达急聘B证司机驾驶9米6厢货车，要求有五年以上的驾驶经验且年龄在40岁以下，巩义至郑州线路，咨询时间为上午9点至下午6点。

岗位职责： 1.负责驾驶AB照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效B2或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

诚聘: 因公司业务发展需求， 现招聘A2驾驶员 综合工资待遇优厚（干线10000到12000＋，支线9000＋） 从业要求： 1：持有A2驾照以上，有从业资格证，驾驶挂车3年以上实际驾车经验，3年内无重大交通事故。 2:年龄：26-50周岁 3：（身体健康，无高血压或心脏病病史，）责任心强，服从公司管理； 4：线路不固定熟悉各种快递软件操作 联系电话：，微信同号。