仓管1-3年高中薪资福利:3000~4500/月招工人数:2人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘：仓库管理员(1人)薪资：3000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理岗位职责：1.负责仓库的日常管理2.完成仓库各类台账3.协调各部门协作、收发货等4.安全检查及记录管理等5.部门其它工作岗位要求：1.熟悉计算机操作；2.语言表达能力和良好的沟通协作能力；3.工作认真负责，具备高度的责任心和团队合作精神。4.部门其它要求

招聘：电商仓库发货主管(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理1.2年及以上电商仓库发货团队管理经验，熟悉电商出库全流程，熟悉电商ERP打单拣货系统。2.熟悉电商大促作业流程，具备人员排班、现场调度、异常处理能力。3.懂基础数据统计，能看懂出库、差错、效率报表，善于发现流程问题并优化。4.有较强执行力，善于沟通，可协同运营、客服、快递多方对接；能承受大促期间工作压力。5.熟悉仓储7S管理，有较强品质意识，重视错漏发管控。6.学历不限，有服装/日用品/家居类目仓储经验优先

招聘：仓库管理薪资：4000-5000元一、核心职责1.物资收发：核对单据与物资，准确入库、出库并记录2.库存管理：定期盘点，确保账实相符，预警异常库存3.仓储维护：规划货位，保持仓库整洁，做好防火防潮防盗4.单据系统：保管单据，操作WMS，及时录入数据5.跨部门协作：对接采购、生产/销售、财务部门相关工作6.设备管理：检查维护仓储设备，规范使用工具二、任职要求1.有仓储相关经验2.熟练使用Excel，懂WMS者优先，部分岗位需叉车证3.细心负责，遵守制度，沟通协作能力强三、福利亮点五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升、餐补/交通补等工作时间08:30-12:00下午13:00-17:30周末双休(年前年后可提前预约）

招聘：医药仓库主管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：储运部岗位职责：1、全面负责仓库的日常运行管理工作，严格执行GSP标准，负责对收货、保管、复核、运输、退货、不合格品等环节的合规管理和部门员工的管理、指导、及评估，合理的调配人员，控制送货和仓储成本。2、执行国家有关药品管理的法律、法零星和行政规章以及公司质量管理制度，对本部门的质量管理工作的落实负全面责任；3、在公司质量责任人的指导下，按照安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，根据药品储存条件和要求分库、分类存放；4、负责仓储各环节质量安全，配合养护员做好仓储温湿度的管理，并采取防虫、防鼠、防潮、防霉、防尘、防水等有效措施，确保储存条件符合药品的储存要求并做好相关记录；5、负责定期组织药品库存盘点，保证帐、货相符；6、协助质管部对仓库温湿度监测设施设备进行验证和校准；7、负责对储存、运输设施、设备进行定期检查、清洁和维护，并建立记录和档案8、按照公司质量管理制度和操作规程采取有效措施保证运输过程中药品的质量与安全；9、负责不合格药品报损的审批、协助处理不合格药品销毁；10、与公司相关部门进行沟通和协调，及时解决物流运作中出现的问题。11、负责整个仓库物流中心的管理达到预期目标。任职要求：中专以上学历；物流专业、医药专业背景优先；熟悉批发医药仓库全流程运作管理，熟练操作计算机，有1年以上批发医药仓库管理工作经验；具备良好的组织和管理能力，能够高效地完成药品库房的各项工作；具有较强的沟通协调能力，能够与相关部门进行有效的协作；职位福利：日工作时间7.5小时、国家法定节假日、节日福利、定期体检等

仓库班长会简单电脑操作，从事纸板纸箱仓库工作1年以上工薪资福利:底薪+绩效招工人数:1咨询时间:上午8:00-12:00下午14:00-18:00(其他时间勿扰)联系请说工作地址:高安市八景镇(胡新公路旁赣西监狱路段)

招聘岗位包括运输司机（货运）、物流协调员和仓库管理员。 运输司机（货运）岗位要求具备相应的驾驶技能和经验，熟悉不同车型和货物的运输特点，有良好的路线规划和导航能力，能够高效完成货物的运输任务。 物流协调员和仓库管理员岗位要求熟悉相关物流操作和流程，具备一定的协调沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇具体在面试后确定，一般包括基本工资、绩效和福利，总体表现优秀者有晋升和加薪机会。

万载县株潭镇株潭中学招聘仓管一名，月薪3000-3500，联系电话

招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理职位部门：仓库会骑电动三轮车，会骑电动三轮车，能搬货，能加班。服从工作安排。负责仓库的日常物资入库、出库、验收、保管、盘点、记账等工作。保持仓库内部物品的整齐有序及卫生清洁。按照客户及公司要求及时调整及配货出入库

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江西省宜春市，全员要登高证

招聘：经理薪资：6K-10K职位详情：大专以上学历，有两年以上超市管理经验，对陈列、卫生、服务、品质，人员管理有较高的标准，电脑系统熟练，沟通能力强，能接受公司调动

招聘：仓库管理员仓管薪资：5.5千~6千岗位职责：1、仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；2、负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控；3、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，库存商品安全保障（不损坏、不短缺、不过期），负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求：1、责任心强，干净整洁，认真负责；2、做过仓管优先考虑

招聘:招聘库管，负责仓库的货物进出、协助文员管理产品日期、偶尔外出(梅州地区当天回)要求：执行能力强，有耐心责任心!服从管理与调配，假期：月休四天地址:江南博敏老厂斜对面有意向者直接联系

仓库管理员40岁以下，中专以上学历，有仓库保管工作经验的优先考虑薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1名常白班。五险、节日福利、福利体检、工龄工资工作地址:海门区三厂街道中华东路353号

招聘：塑料仓库管理员薪资：面议1.负责塑料车间收货和领料2.负责塑料车间每天生产日报统计3.有相关仓库工作经验1年以上康经理:学历：高中；经验：1年以下；招聘人数：1；；工作性质：全职招聘；食宿：包吃；福利待遇：餐费补贴

招聘招聘～因公司发展需要各个岗位人才库管司机库工欢迎有能力的你加入我们电话工作地点，北京通州，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.对接政府部门，办理企业相关证照及手续事宜； 4.统筹员工关系管理，涵盖招聘支持及员工日常关系协调； 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务导向意识； 2.熟悉企业行政接待流程，能独立完成相关工作； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。

职位：前台文员（工作餐+三节福利）薪资：3000-5000元/月电话：

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

要求28岁—38岁，有公司办公室工作经验

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

招聘：粮仓管理员(1人)薪资：2500~3000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理1、具备稻谷仓库管理相关工作经验，懂大米质检工作者优先。2、工作认真负责，勤快。

仓库班长会简单电脑操作，从事纸板纸箱仓库工作1年以上工薪资福利:底薪+绩效招工人数:1咨询时间:上午8:00-12:00下午14:00-18:00(其他时间勿扰)联系请说工作地址:高安市八景镇(胡新公路旁赣西监狱路段)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 6公司氛围很好的，老板都是年轻人，好说话 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.使用Office办公软件，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，经验不限

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.处理公司内外的行政接待工作，具备出色的沟通能力和服务意识； 3.与政府部门沟通，办理公司相关手续； 4.管理员工关系，包括人员招聘及员工关系维护； 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作； 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。

1.男女不限，30岁以内； 2.全日制大专以上文化水平，文学类、心理学、人力资源学专业最佳；3.熟练使用各类办公软件，会基本操作PS软件； 4.熟悉公文格式及处理； 5.良好的沟通能力； 6.有服务类行业行政或者人力资源工作经历优先