仓管40岁以下，学历高中以上招工人数:1名工作地址:高新技术产业园区宁波大道1188号

招聘：电商仓库发货主管(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理1.2年及以上电商仓库发货团队管理经验，熟悉电商出库全流程，熟悉电商ERP打单拣货系统。2.熟悉电商大促作业流程，具备人员排班、现场调度、异常处理能力。3.懂基础数据统计，能看懂出库、差错、效率报表，善于发现流程问题并优化。4.有较强执行力，善于沟通，可协同运营、客服、快递多方对接；能承受大促期间工作压力。5.熟悉仓储7S管理，有较强品质意识，重视错漏发管控。6.学历不限，有服装/日用品/家居类目仓储经验优先

仓管1-3年高中薪资福利:3000~4500/月招工人数:2人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘：仓库管理薪资：4000-5000元一、核心职责1.物资收发：核对单据与物资，准确入库、出库并记录2.库存管理：定期盘点，确保账实相符，预警异常库存3.仓储维护：规划货位，保持仓库整洁，做好防火防潮防盗4.单据系统：保管单据，操作WMS，及时录入数据5.跨部门协作：对接采购、生产/销售、财务部门相关工作6.设备管理：检查维护仓储设备，规范使用工具二、任职要求1.有仓储相关经验2.熟练使用Excel，懂WMS者优先，部分岗位需叉车证3.细心负责，遵守制度，沟通协作能力强三、福利亮点五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升、餐补/交通补等工作时间08:30-12:00下午13:00-17:30周末双休(年前年后可提前预约）

招聘仓库管理，管吃管住，工资5000-6000，

仓库班长会简单电脑操作，从事纸板纸箱仓库工作1年以上工薪资福利:底薪+绩效招工人数:1咨询时间:上午8:00-12:00下午14:00-18:00(其他时间勿扰)联系请说工作地址:高安市八景镇(胡新公路旁赣西监狱路段)

招聘岗位包括运输司机（货运）、物流协调员和仓库管理员。 运输司机（货运）岗位要求具备相应的驾驶技能和经验，熟悉不同车型和货物的运输特点，有良好的路线规划和导航能力，能够高效完成货物的运输任务。 物流协调员和仓库管理员岗位要求熟悉相关物流操作和流程，具备一定的协调沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇具体在面试后确定，一般包括基本工资、绩效和福利，总体表现优秀者有晋升和加薪机会。

万载县株潭镇株潭中学招聘仓管一名，月薪3000-3500，联系电话

招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：无1、主要是整理仓库，做好发货、收货、配货、有时要搬货等等。2、需身体健康,吃苦耐劳,细心仔细，做事有条理,服从公司安排。仓库在环城南路恒通驾校旁，就近优先录取！

招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理职位部门：仓库会骑电动三轮车，会骑电动三轮车，能搬货，能加班。服从工作安排。负责仓库的日常物资入库、出库、验收、保管、盘点、记账等工作。保持仓库内部物品的整齐有序及卫生清洁。按照客户及公司要求及时调整及配货出入库

宜春市奉新县招推土机司机

招聘电焊临时工，负责烧背架和坐架，招工人数2名。提供五险、生日福利、节日福利、免费宿舍。工作地址位于孝丰镇城北钱石二路。

招聘电焊临时工，负责烧背架和坐架，招工人数2名。 提供五险、生日福利、节日福利及免费宿舍。 工作地址位于孝丰镇城北钱石二路。

宜春市奉新县招水电、打孔

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

明亨物流招聘库管1名，员工，20-40岁，派件员1名，员工，20-50岁，有物流快递工作经验优先，自带车，三轮，双排均可，1.吃苦耐劳，具有较强的业务开发及市场开拓能力，责任心2、认可明亨企业文化，遵守公司各项制度面试地址：韩城市黄河大街北段孵化基地院内明亨物流联系电话

━━━招聘库房人员【薪资】：面议【地址】：赤峰【电话】：

凌源市批发商贸公司招聘仓库负责人和送货司机。仓库负责人1名，要求熟练掌握电脑操作；送货司机1名，要求能熟练驾驶箱货车。工作时间为早8点至晚5点30分，每月带薪休息2天。工作地点位于凌源市凌钢双圆佳苑。年龄要求20至45岁，短期工作者请勿打扰。

仓库管理薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:1名工作地址:江南产业集中区鸣达产业园宝征科技

仓库管理员薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:1名工作地址:池州市贵池区经济开发区凤凰大道98号

岗位职责（培养周期内轮岗学习与实战） 1. 公司治理与三会运作 2. 信息披露与投资者关系 3. 战略研究与资本运作 4. 跨部门轮岗与业务理解 【岗位要求】 1. 全日制硕士研究生及以上学历，2025届、2026届毕业生或毕业2年内者均可。 2. 材料类、计算机类、法律类、金融类专业。 3. 具备优秀的逻辑思维能力、文字表达能力和数据分析能力，能独立撰写高质量的研究报告与公文材料；具备良好的沟通协调能力与商务礼仪素养，能与公司高管等进行有效沟通。

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

招聘：粮仓管理员(1人)薪资：2500~3000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理1、具备稻谷仓库管理相关工作经验，懂大米质检工作者优先。2、工作认真负责，勤快。

招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：无1、主要是整理仓库，做好发货、收货、配货、有时要搬货等等。2、需身体健康,吃苦耐劳,细心仔细，做事有条理,服从公司安排。仓库在环城南路恒通驾校旁，就近优先录取！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序高效流转 4.协助会议安排与场地准备，提供基础行政支持 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘：仓库管理员(1人)薪资：3000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理岗位职责：1.负责仓库的日常管理2.完成仓库各类台账3.协调各部门协作、收发货等4.安全检查及记录管理等5.部门其它工作岗位要求：1.熟悉计算机操作；2.语言表达能力和良好的沟通协作能力；3.工作认真负责，具备高度的责任心和团队合作精神。4.部门其它要求

招聘：医药仓库主管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：储运部岗位职责：1、全面负责仓库的日常运行管理工作，严格执行GSP标准，负责对收货、保管、复核、运输、退货、不合格品等环节的合规管理和部门员工的管理、指导、及评估，合理的调配人员，控制送货和仓储成本。2、执行国家有关药品管理的法律、法零星和行政规章以及公司质量管理制度，对本部门的质量管理工作的落实负全面责任；3、在公司质量责任人的指导下，按照安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，根据药品储存条件和要求分库、分类存放；4、负责仓储各环节质量安全，配合养护员做好仓储温湿度的管理，并采取防虫、防鼠、防潮、防霉、防尘、防水等有效措施，确保储存条件符合药品的储存要求并做好相关记录；5、负责定期组织药品库存盘点，保证帐、货相符；6、协助质管部对仓库温湿度监测设施设备进行验证和校准；7、负责对储存、运输设施、设备进行定期检查、清洁和维护，并建立记录和档案8、按照公司质量管理制度和操作规程采取有效措施保证运输过程中药品的质量与安全；9、负责不合格药品报损的审批、协助处理不合格药品销毁；10、与公司相关部门进行沟通和协调，及时解决物流运作中出现的问题。11、负责整个仓库物流中心的管理达到预期目标。任职要求：中专以上学历；物流专业、医药专业背景优先；熟悉批发医药仓库全流程运作管理，熟练操作计算机，有1年以上批发医药仓库管理工作经验；具备良好的组织和管理能力，能够高效地完成药品库房的各项工作；具有较强的沟通协调能力，能够与相关部门进行有效的协作；职位福利：日工作时间7.5小时、国家法定节假日、节日福利、定期体检等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.具备良好的团队协作精神和应变能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境