
店长
招聘店助2名,男女不限。要求有水果经验者优先,协助店长管理门店,具有团队协作精神,服从安排,不断提升自我技能。薪资为4000-6000元。工作地址位于德安县新广场圆圈门面(蒲塘一支路)。
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
店长1-2人月结
招聘店长,有教培经验者优先。招聘人数为两位。薪资面谈。福利包括三节福利、公司团建、培训晋升、社保、月休四天。工作时间14:30-21:30,其中包含一小时吃饭时间。工作地址:一校区位于星火小区旁,二校区位于站前路168号。
店长手机维修
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店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先,
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点
店长收银员
【招聘】淳珍100京东生鲜店招以下岗位:店长、收银员数名任职要求:-有团队精神,能吃苦耐劳-长期白班,年龄28–45岁,男女不限-每天上班8小时,月休4天上班时间:07:10–11:30,14:00–18点薪资待遇:2400到5000工作地点:炼油厂,德化店,南山公园,老马渡,四码头天强花园,三里街,7家门店同步招聘,就近安排联系方式:()招临时工100元一天8小时玩手机动作快
店长1-2人
江西九江湖口佳百惠超市高薪招聘店长1枚。要求懂生鲜运营管理,5年以上同职工作经验。待遇包吃住底薪+业绩提成。联系电话易生
店长手机维修
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店长手机维修
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店长营业员
潮汕地区连锁超市招聘猪肉主管(多名)底薪8000+提成猪肉师傅夫妻工(多名)底薪:13000+提成猪肉师傅(多名)底薪:7000+提成要求:熟悉岗位工作、服从管理、有团队精神、懒人、少爷、打酱油请勿扰包吃住、月休两天、上班9.5小时地点:汕头,揭阳电话:(同步)陈生
商丘柘城县招聘店长和副店长,实行两班倒工作制。薪资为2800-3500元。要求工作认真,有
2800-3500元/月
店长月结
招聘店长和副店长,实行两班倒工作制。薪资为2800-3500元。要求工作认真,有相关经验者优先。年龄范围为25-38岁。工作地点在柘城县陈青集。
江西九江招聘门店运营督导岗位,薪资为4000-5000元/月。该岗位属于公司终端运营核心岗
4000-5000元/月
巡店员月结
招聘门店运营督导岗位,薪资为4000-5000元/月。该岗位属于公司终端运营核心岗位,主要负责全部门店日常巡检、标准化落地、陈列规范、服务标准、卫生管理、制度执行、门店考核打分、问题整改追踪,保障所有门店统一形象、统一标准、统一运营质量,提升终端门店标准化、规范化、精细化运营水平,协助运营负责人完成门店整体管控与提质增效。核心工作内容包括:门店日常巡店检查管理,制定月度、周度巡店计划,覆盖全部门店,形成巡店记录、问题清单、整改清单;门店陈列标准化管理,统一规范商品陈列、堆头摆放、价签规范、排面饱满度、新品陈列、临期商品处理、端头陈列、灯光氛围及整体视觉形象;门店运营标准落地与执行督查,确保各项管理制度、运营流程、服务规范、卫生标准、考勤制度、库存管理制度及作业流程100%落地执行;门店考核评分与数据复盘,制定月度、周度考核细则,输出考核报表、问题汇总报表及优劣门店分析报告;门店问题整改、跟进与闭环管理,形成发现问题、记录问题、下达整改、复查验收、闭环归档的完整流程;门店形象、卫生、服务品质管控,督查环境卫生、设备整洁、员工仪容仪表及待客服务礼仪;新品、活动落地督导,确保新品上市陈列、促销活动及营销方案执行到位;门店人员规范管理督导,监督员工在岗状态、工作纪律及服务态度;巡店报告、数据汇总与运营优化,每日、每周、每月输出巡店总结及问题汇总。岗位工作权限包括:有权对所有门店进行不定期突击巡检、打分、评级、通报;有权现场纠正违规操作、陈列不规范、卫生不达标等问题;有权下达整改通知、限期整改、复查验收;有权根据考核制度进行奖惩建议、评优建议;有权收集门店问题并提出制度优化建议。任职要求:高中及以上学历,有连锁门店、商超、生鲜、零售行业督导、店长、运营管理经验优先;熟悉门店陈列标准、运营流程及现场管理,具备较强的现场纠错和落地执行能力;具备良好的观察力、执行力和沟通力,能独立完成巡店、考核、复盘及报告输出;做事细致、严谨、公正,原则性强;能适应短途出差和常态化下店巡检工作;熟练使用Excel和Word,能独立制作报表和巡店报告。核心KPI包括:月度门店巡店覆盖率100%,无漏巡门店;门店陈列规范合格率、卫生达标率、制度执行达标率稳步提升;巡店问题整改闭环率100%;重复问题发生率持续下降;月度巡店报告和考核报表按时保质输出;门店整体运营评分稳步提升。
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
急招修水雪歌店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职女装管理经验
岗位职责:
1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作,达成业绩目标;
2、负责接待到店顾客,倾听顾客需求,有针对性的建议、介绍商品并完成销售;
3、负责商品补货和区位陈列;
4、维护门店形象,保持门店的环境整洁;
5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会;
任职要求:
1、1-2年以上服装行业管理经验,具有相关工作经验者录取;
2、性格开朗外向,能独立开展人货场的管理工作;
3、目标感强、对自我及薪资有要求;
发展通道及福利:
1、若表现优异2年内可以晋升督导;
2、专业零售业培训体系培训机会;
3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间:店长—大店长——督导——区域经理;
4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等;
江西九江庐山市招厨师2名,小炒,盖浇饭为主,店长1名,懂营销推广,收银员1名
1-1.1万元/月
店长1-2人
招厨师2名,江西小炒,盖浇饭为主,店长1名,懂营销推广,收银员1名
九江庐山市门店店长工作地址:牯岭镇/环山景区排班制,节假日及旺季需在岗6000-6500元
6000-6500元/月
店长月结
门店店长工作地址:庐山牯岭镇/庐山环山景区排班制,节假日及旺季需在岗6000-6500元/月缴纳五险门店运营管理、团队管理、货品管控、客户服务、经营数据分析,2年以上商超/文旅门店管理经验,擅长团队统筹40岁以下大专
店长手机维修
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