
店长月结
体验店店长18-28周岁,大专及以上学历;性格开朗,擅长与人交流,有服务意识;有3C门店销售或管理经验,做过店长着优先;有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强;。运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户薪资福利:店长4000-10000元五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假信基广场1楼工作地址:九江
江西九江庐山市招厨师2名,小炒,盖浇饭为主,店长1名,懂营销推广,收银员1名
1-1.1万/月
店长1-2人
招厨师2名,江西小炒,盖浇饭为主,店长1名,懂营销推广,收银员1名
店长1-2人月结全职
十里万达柒乐乐急招以下岗位,如有意向,直接电联
店长(2名):6000-12000
厨师 长(2名):4500-8000,
官培生(8名)∶4000-5500
厨房学徒(4名):3500-4500
收银员(4名):4500
迎宾员(4名):3500-4500
上班时间:月休三天时间10点至10点,中间休息两个小时。
晋升渠道:服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长
店长
茹娣科技内衣招贤纳士1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶,有上进心,有责任心,积极向上的员工,月休3天,2、店长、助理:底薪4000—12000提成不封顶,具有一定销售管理能力优先电话:()
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
负责日常门店经营:(1)前台收银管理、商品管理、人事管理、外部协调。(2)有责任心、工作积极、会简单的office办公软件。(3)大专及以上学历(应届大学生亦可)、有直播经验优先。
店长
茹娣科技内衣招贤纳士1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶,有上进心,有责任心,积极向上的爱美员工,月休3天,2、店长、助理:底薪4000—12000提成不封顶,具有一定销售管理能力优先电话:()
江西九江有店长岗位需求,听从现场负责人安排,每月9600至11100元,包住、免费工装,,
9.6千-1.11万/月
店长月结
江西省九江市有店长岗位需求,听从现场负责人安排,每月9600至11100元,包住、免费工装,,年龄18-50岁;有夜班补贴
出租车司机1-2人
明天找顶班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核<br/>6. 工完场清、收好尾
九江永修县招公共卫生间隔断安装
100-500元/天
卫生间隔断1-4天1-2人完工结算包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
九江市永修县招公共卫生间隔断安装
配送员+提供车住 4-8元/单
5-9千/月
配送外卖骑手免费培训6-10人月结0元入职,提供车住,提供装备
属于公司内部直接招聘,中介勿扰(本公司入职不收取任何费用,0元入职;主要能吃苦,耐劳,报名通过即上班!)
一、骑手配送,提供电动车和住宿,有餐补,3公里以内订单。长期、短期工均可;
二、薪资待遇
1.新人保底+车补+住宿补贴+用餐补贴+提成(4元-8元/单)+各种福利补贴,平均工资:6000-8000,多劳多得
2.系统派单无需抢单,统一地点取货,每日单量充足,
3.准时结算不拖欠;
三、岗位要求
1.年龄18-50周岁(以身份证年龄为准),身体健康,无酒驾及其他刑事案底;
2.会骑电瓶车或者摩托车,自备电车会用智能手机导航;
3.上满8小时即可,其他时间自由安排(可自愿加班不强制性加班愿意多赚多跑)
四、其他
1.公司提供装备、电动车、住宿;
2.公司提供培训,有无跑单经验均可
0元入职 外卖配送员提供车住 4-8元/单
5-9千/月
配送外卖骑手免费培训6-10人月结0元入职,各项补贴
九江找工作的朋友看过来!站点直招外卖骑手,全职短期都可以做,不是中介,没有任何套路!
[岗位职责]
负责短途骑车配送,主要送餐配送服务
[职位要求】
无犯罪前科,会骑电动车,18-50周岁
自带车或公司提供车辆
[工作时间】
全职:午高峰10:30-13:30,晚高峰17:00-20:00,八小时工作制
[薪资福利】
综合薪资:5000-8000元/月
[工作地点】
分配区域就近,江西九江就近安排,前期有人带,系统派单
-新人不用担心不会跑,老骑手带你跑,教你认路线、取餐技巧、拿补贴。
-可以预支工资,想踏实赚钱的赶紧来!
临时工3-5人月结
【招聘岗位】专职宣传员3名【任职要求】年龄25-45岁,身体健康中专及以上学历,沟通能力强抗压、执行力在线,有团队服务意识能熟练驾驶车辆优先【薪资福利】月薪5000-10000+,上不封顶节日福利+免费工作餐,待遇优厚咨询电话:
店长
井号城市户外品牌招聘啦工作地点:上海青浦奥莱,环球港,闵行龙湖天街d招聘高销,店长应聘者要求1、有商场品牌女装工作经验优先,吃苦耐劳,反应快2、年龄22-40岁抗压强福利待遇,交五险一金年终奖生日福利工龄奖各种激励月薪:5000-15000联系电话:项女士,同步
店长有提成
梅州市宝亿汽贸有限公司,梅州主要业务新能源汽车,目前梅州总经销金杯商务6座面包车,上汽跃进纯电3米8,4米2等轻卡货车系列,现公司扩张需要,寻找25一40岁店长,有汽车销售经验优先,工资待遇面谈,采用保底提成结算方式,有社保,还有的福利都有,老板的宗旨:公司的发展离不开全公司的努力!我把你当亲人,你把公司当家!你的付出不会被埋没,公司的平台等你来!
店长包吃包住保险年终奖全勤奖1-2人月结3-5年学历不限全职
副店长包吃住7-8k
早班:9:30--2:00 4:30--21:30
中班:12:00--22:00
晚班:16:30--凌晨2:30
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
贵阳息烽县寻找养车店店长兼前台一名,要求熟悉电脑操作,沟通能力和学习理解能力强,组织、执行力强,工资
店长1-2人月结全职
寻找养车店店长兼前台一名,要求熟悉电脑操作,沟通能力和学习理解能力强,组织、执行力强,工资面议。
其他工程司机
招聘顶班人员,工作地点在泽泉熊。
岗位职责:
1. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。
2. 节约用油,不长时间怠速,收工后熄火。
3. 驾驶室不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净。
4. 参与设备点检和周检,发现问题需签字整改。
店长营业员收银员
浔阳区真真品质生活超市(个体工商户)淳珍100京东生鲜店(招以下岗位)一、店长、营业员、收银员数名薪资待遇:2400–5000元/月(每天上班9小时,长白班)上班时间:7:30-11:3014:00-:18:008:00-11:0014:30-19:30岗位要求:1、有团队精神,能吃苦耐劳;2、长期白班,年龄28–50岁以下,男女不限。工作地点:市区7家门店同步招聘,就近安排联系方式:夏女士()
店长1-2人月结
社区生鲜超市店长,1名工作地址:经开区长城路龙开御景1栋不分单元202综合月薪6000-8000元/月3年以上社区生鲜超市/便利店/即时零售门店管理经验;熟悉生鲜品类管理与损耗控制;有O2O履约或社群运营经验优先;能适应零售排班,抗压能力强。
店长1-2人月结
门店店长1、3年以上鞋服品牌门店管理经验,具有较强的店务管理经验;2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力薪资福利:月薪5000元--8000元/月,月休3-4天。工龄奖/月度完成奖/法定节假日三倍薪资/满一年带薪年假三天/节假日福利招工人数:1名工作地址:江西省九江市德安县朝阳路步行街1号楼商1006号乔丹体育店
社区生鲜超市店长
6-8千/月
店长交通补助免费培训全勤奖有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责门店经营,完成销售、毛利、损耗、履约等核心指标;
2.负责生鲜、百货、休食等商品的订货、陈列、库存与损耗管理;
3.统筹线上即时零售订单的拣货、打包、交接与30-60分钟履约;
4.保障线下到店消费与到店自提服务体验;
5.负责店员排班、培训、考核与团队管理;
6.落地社群/会员运营,提升复购与用户粘性;
7.控制门店成本,落实食品安全与消防安全规范。
任职要求:
1.3年以上社区生鲜超市/便利店/即时零售门店管理经验;
2.熟悉生鲜品类管理与损耗控制;
3.有O2O履约或社群运营经验优先;
4.能适应零售排班,抗压能力强。
店长月结
林㟆鲜饺(广场店)招聘店长(合伙人)底薪4000+分红要求:员工、25—50岁,有创业梦想与长远规划,踏实肯干,能全身心投入门店经营者。
店长月结
招聘:副店长薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责短视频内容策划与制作,提升账号播放量与粉丝增长2.独立完成视频脚本撰写及后期剪辑,确保内容质量与风格统一3.监测运营数据并优化内容策略,提高用户互动率任职要求1.本科学历,熟悉短视频平台规则,有门店管理经验者优先2.具备基础剪辑能力,有短视频运营经验者优先,沟通协调能力强
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
1.要有责任心,具有一定大局观,
2.执行力强,对运营店面管理有一定经验
3.要有相对好的亲和力,对下有耐心,对上有担当力,
4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑,
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