工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

，有相关销售工作经验者优先！

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

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完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

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红谷滩零食店(翠苑路-凤凰中大道交叉路口)招聘店员5名及店长1名： 店员待遇：3500-4000/月 店长待遇：5000-5500/月 年龄18-45岁，高中以上学历，有超市或是零食店经验优先 具体详情，请来电咨询： 联系人：胡，

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【任职要求】 1.有3年经验者优先 2.能接受出差拍摄 3.有驾照，会开车 【薪资待遇】 4500

赣州市南康区招司机2名，5800一个月，4名指挥/，指挥 3800一个月，10小时算加班，20一小时，有意者联系

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店长有相关工作经验，最好懂得促销活动操作，形象好，性格开朗阳光有正能量薪资福利:3000-10000，月休2天，工资底薪加提成，上不封顶招工人数:1名工作地址:巴黎印象建材城华帝/亿合专卖店

诚聘：[庆祝]金牌店长、时尚导购：底薪+提成+奖金，工资面议地址：兴国翡翠广场一楼爱优力女装联系电话：刘女士

招披萨店店长 经验技能：有餐饮经验优先。无经验但手脚麻利、肯学亦可。（懂得外卖平台更好） 核心能力：责任心强，能独自在岗，抗压性好 •工作态度：主动热情，善于沟通，有服务意识。 工资：5600还有红分激励奖（做的好可投股） 联系方式：（尽量联系）

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招聘：内衣店导购，店长 薪资：3500-6000 底薪3000+个人业绩提成+吊牌奖励+充值奖励，月保底3800，有能力月薪基本在4500-6000+ 要求：性格开朗，亲和力强，有良好的沟通能力，日常负责销售接待，以及店铺整理 有相关内衣店销售经验，或服装销售经验优先，月休2天 性格很好，氛围轻松，有活一起好好干，不苛责好相处~期待你的加入

招聘：皇派门窗店长 薪资：7000-25000 [岗位职责] 1、根据皇派门窗全年运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责; 2、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施; 3、全面负责门店的产品陈列、产品质量、客户服务和服务质量管理，为店面服务满意度及客户体验负责; 4、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力，达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现家居顾问的技能提升，店面服务流程优化。 [任职要求] 1、高中及以上学历;3年以上高端建材管理工作经验;至少5年以上家居、建材、房地产行业等销售工作经验;有行业头部**工作经验者优先录取; 2、精通店面管理及定制业务营销体系管理，善于制定营销策略，精通业务服务管理流程; 3、具有结果导向，抗压力强，团队合作意识强、服务意识强。有谈判经验 薪资详情 薪资范围：7000-25000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：6000元/月 社保类型： 提成方式：个人销售额提成；全店销售额提成；年终分红；达成任务奖金。节假日礼品，生日蛋糕。

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大肉包招聘收银员/操作工/店长 店长1名 收银员1名 包子工6名 年龄要求18-55周岁 上班时间：12：30-21：30 联系方式：（） 地址：汝城县卢阳镇郴义路公路局对面肉嘟鲜大肉包

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门店店长招聘要求及工资待遇请点此处查看薪资福利:招聘要求及工资待遇请点此处查看招工人数:1名工作地址:崇义县耀升国际酒店旁边