
上饶婺源县招聘:门店店长一名:20-40岁要求:有一年以上销售经验薪资待遇:4000-70
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:门店店长一名
:20-40岁
要求:有一年以上销售经验
薪资待遇:4000-7000,加班有加班费,月休4天,包吃包住,节假日福利。
有意向可面谈
工作地点:婺源篁岭景区
联系电话:吴
高薪店长及导购
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1负责日常网吧运营管理,包括但不限于收银、客户
服务与商品陈列。
2维护顾客关系,通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。
3.确保店铺环境清洁卫生,遵守相关卫生规定。
4配合团队完成销售目标和促销活动。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2.具有较强的团队合作精神和领导能力,能够带领团队达成业绩目标。
3.有责任心,能够遵守工作时问和规定。
4.具备基本的计算机操作能力和网络知识,能够向顾客提供相关指导和帮助。
店长/店员多名薪资:5000-20000元/月,薪资不设上限
5000-23000元/月
店长20人以上月结全职
【景德镇卡汐服饰·招人啦!】
店长多名薪资:6000-20000元,薪资不设上限
陈列多名(5000-6000元)
店员若干(5000-6000元)
以上岗位工作地点:宝龙
新媒体运营多名(5000-6000元)
主播多名(5000-10万元)
聊天客服多名(4500-5000元)
打单文员多名(4500-5000元)
包装工多名(4000左右元)
以上岗位工作地点:浮梁老机场路
团队氛围轻松愉快,老板超nice,有经验者优先录用
:微同
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求
5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力
4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率
5.有同岗位工作经验者优先考虑
江西赣州招不锈钢焊接、打磨拉丝的师傅,短期帮忙也可以,有时间的朋友欢迎联系~。
工地打磨工电焊不锈钢安装
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江西赣州寻乌县过了年诚招技术过硬的技工,五六名,小工五六名,有意者私聊,刘、待遇私聊
工地小工/杂工6-10人
过了年江西赣州寻乌诚招技术过硬的技工,五六名,小工五六名,有意者私聊,刘、待遇私聊
江苏徐州铣刨机机手,6驮蓝山路10号,南门1号门,周一、周三、周五上午9点(机手提供电子简
8500-16000元/月
铣刨机司机月结
铣刨机机手,6驮蓝山路10号,南门1号门,周一、周三、周五上午9点(机手提供电子简历,等待面试,其他可面)底薪2260+绩效(金牌500/天,银一400/天,银二360/天,铜牌300/天,外出待工对应等级的一半工资)综合8500-16000缴纳社保过节福利;其他福利待遇等有铣刨机驾驶经验的43岁以下
江西赣州招聘本店急聘主管阿姨各1名▶要求:20-55岁,男女不限,身体健康能吃苦,熟练操作
3000-4000元/月
店长1-2人月结
招 聘
本店急聘主管 阿姨各1名
▶要求:20-55岁,男女不限,身体健康能吃苦,熟练操作电脑基本办公软件,具备良好沟通与协调能力。
▶3000-4000+元/月▶联系电话:
店长导购
招聘:门市导购/门市店长
薪资:3000—20000
公司:赣州市君嘉酒店管理有限公司
招聘人数:1人
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:17:30-08:30(一班制)
职位描述:任职要求:
1、服从安排,身体健康,能适应晚班;
2、懂消防安全知培训、懂消防器材的维护保养和检查,有消防初级证有先考虑;
岗位职责:
1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。
2.保持好与大门岗及停车场岗位的联系,使车辆有序出入停放。
3.完成领导的其他工作安排。
工作地址:地址:赣州市章贡区杨公路5号君嘉大厦2楼215办公室
店长月结
招聘:女装店店长 28-32岁 有管理经验
薪资:6000以上
岗位职责:
1、全面负责女装店铺的日常运营管理,包括销售目标达成、货品管理及人员安排;
2、带领团队完成每月销售任务,制定并执行促销活动计划,提升店铺业绩;
3、维护店铺形象,确保陈列规范符合**要求,并定期更新商品展示;
4、处理客户投诉与售后服务,提升顾客满意度和忠诚度;
5、负责店内员工的培训、考核及管理工作,营造积极的工作氛围。
任职要求:
1、年龄28-32岁,具备2年以上服装零售行业店长或相关管理经验;
2、熟悉女装市场动态,对时尚潮流有敏锐的洞察力;
3、优秀的沟通能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4、责任心强,抗压能力佳,能适应灵活的工作时间。
江西赣州门店店长岗位,要求全面管理门店运营、拥有至少两年的零售行业经验、出色的团队管理能力
5000-8000元/月
店长月结
门店店长岗位,要求全面管理门店运营、拥有至少两年的零售行业经验、出色的团队管理能力和沟通技巧,薪资范围在5000至8000元之间,工作地点在江西赣州。
店长1-2人
门店店长
5.有1年以上酒店同等岗位经验,有连锁酒店工作经验优先;6.丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达,逻辑思维能力;。1.负责酒店全面日常运营管理;2.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;3.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;4.负责与公司酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。
招工人数:1名
工作地址:大余县南安镇南安大道2号
销售店长导购
安远东鹏瓷砖店招聘啦
店长1名:具备较强的组织协调和团队管理能力;沟通能力强,性格外向,具有一定的抗压能力;有建材、家居行业销售管理经验优先;
导购员多名:性格外向,沟通能力强,有服务意识和销售热情;有销售经验者优先,无经验者可培训上岗;形象良好,具备一定能够的审美能力和产品搭配意识;
业务员多名:沟通能力强,善于拓展人脉,具备一定的谈判能力,具有建材、家居行业销售经验者优先
财务会计1名:熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 财务管理、会计等相关专业,有初级会计师及以上职称优先;
联系电话:;
地址:希望路状元府二期,东鹏瓷砖店
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