仓库管理员，1工作地址:开发区4000-4500元/月

招聘仓库主管，薪资为7000至7500元每月，提供餐补。招聘电商配货员，工作内容包括配货、打包、统计库存和整理库存。职位要求：一年以上仓库工作经验，需干活麻利、有责任心、服从安排，会基本库存表格和基本电脑操作，会使用聚水潭者优先。工作时间面议，休息一小时，发完货下班，超过七点算加班，不能加班者请勿联系。不提供食宿，有餐补。请看清要求，达不到要求或距离远者请勿联系。

五金库收发管理员两名，年龄 35～55 岁； 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好、对工作认真负责、积极主动、能适应夜班工作，有责任心，吃苦耐劳、能上夜班、能住厂最好，或住自贸区周边者优先录用；

招聘仓储管理人员，提供五险一金和住宿。薪资范围为每月4500至6000元。岗位职责为负责仓库物资管理。任职要求为中专及以上学历，能够熟悉使用办公软件，持有叉车证者优先考虑。入职即缴纳五险一金。

连云区板桥工厂招仓管（双休）、叉车工（交五险）仓管员1、工资待遇:交五险，到手5000左右/月，加班费另算，包工作餐，无住宿，厂车到新浦2、上班时间:早八晚五，双休，周六会有加班3、岗位要求:50岁以内，高中，三年以上仓管经验，熟练操作电脑，有叉车证优先，服从加班安排，如有加班需要自行通勤叉车工1、工资待遇:，加班费另算，包工作餐包住宿2、上班时间:早八晚五，单休3、岗位要求:25-45岁，有叉车证，熟练工详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【派遣、外包合作，、】

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1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

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岗位职责 1、负责仓库日常收货、入库、出库、盘点、理货、打包等仓库日常工作； 2、登记货品台账，录入仓库系统，保证账目清晰、账物相符； 3、整理仓库货物，摆放整齐，保持仓库整洁有序； 4、配合日常发货、备货、库存核对，完成上级安排的仓库相关工作。 任职要求 1、熟练使用电脑，会基本打字、Excel表格录入、系统录入操作，有无经验均可； 2、做事踏实细心、吃苦耐劳、服从管理，责任心强； 3、年龄18–45岁，身体健康，能适应仓库日常工作； 4、有无仓库经验均可

岗位职责: 1. 确保仓库物资的准确记录和及时发放。 2. 维护仓库的整洁和有序，确保所有物品按照规定进行存放。 3. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 4. 及时处理库存中的任何问题，包括但不限于防火、防盗等安全措施。 任职要求： 1. 具备良好的组织和记录保持能力。 2. 能够高效地处理仓库中的各类事务。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够遵守相关法律法规，确保仓库操作符合标准。 节假日福利，年终奖、岗位晋升

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