连云港如意情招聘叉车工，要求持有N1叉车证，负责出入库工作。薪资根据订单量计件，多劳多得，综合工资在4800至5500元之间。

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招聘：仓管（社保+会开车请直接电话联系）薪资：4500.00-4500.00工作要求：1，会基本的电脑操作，有较强的沟通能力，1年以上仓库管理员工作经验，会开车（2-3年以上实操驾龄），要有船舶方面或五金水电方面经验的。汽车配件2、工作细致、踏实、吃苦耐劳、责任心强。3.造船厂工作或者有船舶经验优先录用。白班，一天工作9个小时，欢迎海头周边，龙河、金山、历庄、黑林、赣马优秀人士加入小白勿扰！

岗位内容： 1.负责仓库的整体运营，包括收货、入库、养护、复核、运输、配送等； 2.确保仓储流程的操作符合公司及GSP管理要求，保证库存的准确性； 3.协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享； 4.组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有仓库管理经验优先，能够灵活应对紧急情况； 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务； 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力； 4.熟练使用WMS、ERP等仓储管理系统和exce、word等办公软件；

仓储｜省｜每月7400至10200元｜完工即结｜加班另算｜能长期做优先，厂车接送，包吃住，定期体检；按流程规范作业，节日福利

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

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招聘水电师傅，工装、家装均可，寻求长期合作。工作地点在墟沟。有意者可联系。

短期仓管员1、工作内容：主要是登记每日水果的出入库数量；水果偶尔出批货帮忙打板，周期性盘点包装库存材料等2、工作地点：(里水和顺满福城附近）3、工作时间：每日8点30分-18点（果期会根据产量调整上班时间）；月休4天，4、薪资待遇：面议，公司可提供住宿。5、工作要求：年龄25-40岁，不限学历，不限经验，需要会简单的电脑操作；果期丰产阶段需要加班，需要做完一个果期（12-6月左右），非诚勿扰！联系电话：黄小姐（）

襄阳盛丰物流楚能工厂和外仓调剂安排！工资高，待遇好，长期稳定~工作时间：内仓：8.30-20：30外仓：8：00-20：00月休4天岗位①仓库管理员50人【工作内容】负责仓库内入库，出库统计调度。【岗位要求】员工45岁以内有物流和生产的企业工作经验，会操作电脑。【工资待遇】19元一小时。（包含餐补2元/小时岗位②叉车工20人【工作内容】负责仓库调度材料配送到生产线上，整理仓库内货物。【岗位要求】员工45岁以内需要有叉车证，熟悉各种叉车驾驶。【工资待遇】22元一小时。（包含餐补2元/小时）·发薪日期：每月25号发放工资，离职需提前2周提前申请，。商业保险每月扣除80元【吃住安排】·餐饮：提供餐补，厂区内员工可以自行购买挑选。·住宿：暂时没有宿舍，后续会安排！【接待时间】上午9点，下午2点（调整提前通知）；【面试地址】襄阳市襄州区报名热线:孙主管

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招聘：打包员工（可包吃住）薪资：7000-8000元/月工作内容：电商倒货，要求：50内，待遇：月薪7千-8千，加班另算，管饭，路远可管住

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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快递分拣工作。员工，初中工作时间：6点-14点。8个小时，17元/小时，忙2小时，忙2小时，其余时间不么忙。有有吃饭时间。工作地点：大浦路与沿浦路有意向联系。

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快递分拣扫描 [工作内容] 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 [福利待遇] 1、缴纳社保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，免费食堂，包吃 [招聘要求] 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字，能接受倒班制度 4、入职前需要进行体检[年龄要求]18-45周岁[面试时间] 9:00-11:30或13:30-17:30，每周周一到周五 薪资详情 发薪日:15日:综合薪资:5500-6500，包吃包住，深圳社保