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一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

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仓管25-40周岁薪资福利:5000-8000元（具体面议），日班月休4天，包工作餐（不包住宿）、社保、试用期合格后，享受一切待遇工作地址:湖州市吴兴区高新区立诚智能制造产业园二期27幢201室

招聘：仓库管理员 薪资：3500-4500元/月 有仓管工作经验，工作认真负责

要团结，吃苦耐劳，有责任心的，对物流有经验忧先录取

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

工作内容：小玩具包装工、分拣、补货、盘点手工活。入职0费用 招聘要求：18-45岁,男女不限, 工作时间：两班倒白班8：00-20：00 工资待遇：月综合薪资7000-9000,缴纳五险一金 吃住问题：豪华工作餐，管吃住

福前新能源 仓管，质检 生产汽车内饰 座椅 电子元件 男女17-45岁以内 上班时间:8.00-20.00 加班多月工时达320个左右， 薪资待遇：综合月薪6000+ 20-22元/小时，包吃住 电话：

苏州招聘仓管员岗位，要求年龄45岁以下，叉车技能熟练并持有证书，具有仓库装卸作业经验者优先，薪资待遇为基础月薪6300元，加班另计，包含社保及年终奖等丰厚福利。

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仓管 工作地址:金枫路357号•东门 5天8H 税前4000元/月， 仓库管理工作有三年以上企业仓库管理工作经验，熟悉仓库作业流程，有较强的数字概念，做事细心，责任感强 35岁以下，有叉车证件

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招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元 工作内容：仓库面料收、发，库存管理、盘点。 职位要求：责任心强，工作认真仔细。

苏州招聘仓库管理员，薪资范围4000-6000元。岗位职责包括管理仓库原料流程以及完成领导分配的工作。要求候选人具备仓库管理经验和电脑运用熟练度。