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1-1.5万元/月
湿接缝桥面张拉工1-2人月结
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280-290元/天
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营业员有提成
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店员1-2人日结
招聘周六周日固定兼职拼豆店店员,需要1名年龄40以内时间:上午10:00-晚8点1一天的100,工资日结报名:
保安3-5人月结
招聘 招聘银行保安员 1.延安路附近 2.万达附近3.通江街附近4.大东门附近 保安员4到5人,就近安排,上五休二,年龄54岁左右,工资2100有午餐,咨询☎倪先生
1、桥梁工程师1人;2、安全工程师3、试验员2人
4000-9000元/月
桥梁工程师5-10年大专
项目概况:湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办,施工工期27个月。
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工监理经验)。
2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验员2人:助理试验检测工程师1人,试验检测工程师1人。
湖南永州道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办
4000-8000元/月
桥梁工程师5-10年大专
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工经验)。
2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验工程师1人:具有工程类专业高级工程师;具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书,其中专业包括道路工程和桥梁工程。
4、试验员1人:中级工程师,
5、试验员1人:高级工程师。 联系人奉总电话:
桥梁工程师
1-1.1万元/月
桥梁工程师10年以上高中
10年+桥梁施工,带过3个以上完整项目(从桩基到桥面)
技术扎实:懂钢混/预应力施工,能独立验算临时支撑体系
能扛能打:适应工地生活,沟通强,能和甲方、施工队高效对接
侧围立柱工程师
8000-15000元/月
桥梁工程师5-10年大专汽车车身结构设计乘用车门板开发跨部门协作工程图纸输出
工作职责
1. 负责T13J年型车侧围立柱零部件从概念到量产的全过程设计开发,确保产品符合结构强度、装配工艺及成本控制要求。
2. 依据门板开发流程与设计规范,完成高精度工程图纸及相关技术文件的编制与输出。
3. 联动模具、工艺、质量等相关部门,协同处理开发阶段的技术难题,保障项目按时达成关键节点。
任职要求
1. 具备车辆工程、机械设计制造或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上汽车内饰件开发工作经验,熟悉门板系统开发流程及设计标准。
3. 具备较强的沟通与组织协调能力,能够高效推进跨职能团队协作与问题闭环。
桥梁结构工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程桥梁设计结构工程公路设计院新建扩建初级道路与桥梁工程师职称一级注册结构工程师
1、需具备桥梁工程或土木工程相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD及专业设计软件,了解行业相关规范与设计流程;
3、工作态度严谨,富有责任心,具备良好的职业素养、团队协作能力;拥有扎实的专业理论基础,能适应一定强度的工作任务。
职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、带薪年假、弹性工作
职位亮点:薪酬结构:基本工资+年终奖金(上不封顶)
采矿工程师
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的制定、执行及过程监管;
2、组织编写各类采矿设计、施工组织设计等相关技术文件;
3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程的验收工作;
4、加强开采现场的安全管理,及时处理生产过程中出现的技术与操作问题;
5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置;
6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。
任职资格:
1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称,年龄不超过55岁;
2、熟悉制图软件操作,具有一定实际采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断能力,能独立应对和解决采矿作业中的实际问题。
选矿技术工程师
8000-13000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿金属矿贵金属矿有色金属矿选矿工程师金矿
1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理,承担选矿生产技术相关职责。
2. 主导选矿工艺流程的优化与改进,编制及修订技术操作规程,解决生产中遇到的技术难题,助力降低运营成本。
3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训,并实施考核机制,持续提升员工操作水平,确保符合实际生产需求。
4. 依据选厂月度及季度生产目标,制定并执行生产计划,保障生产任务如期达成。
5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作,并承担相应责任。
6. 严格遵守公司规定,保护技术资料与商业信息不外泄。
7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
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