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荆门市至诚机电设备有限公司招成本管理员、统计员2名要求：25-45岁，大学专科及以上，财会相关专业，做事细心认真负责。有相关工作经验优先。待遇：3500-5000元/月，每周休一天半。包吃住，交五险。年终奖。公司地址：荆门市东宝区荆襄大道166号（荆门至诚）电话：欢迎有意者咨询！

荆门蚂蚁物流招聘： 1.数据员 大专以上学历，38以内，男女不限，熟练办公软件，长白班，要接受夜班，后期会有夜班。 2.叉车工 48岁以内，男女不限，持证，会电叉 3.储备干部 35以内，，欢迎带来面试 。。

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

掇刀招长白班 无需经验 月休4天（轮休） 月4500-7000 2⃣仓储 5000-7000，前1.5个月4500/月 后期绩效 搬30-50斤衣服 有货就要搬 包中餐晚餐包住 带碗筷 地址:荆门掇刀迎春大道 电话

荆门宝元♥纯白班 不查案底 非流水线井号保底➕计件 井号熟练后综合月5000-7000 全职:♥纯白班【交社保】 无需经验 月休4天（轮休） 叠衣服/挂吊牌 45内 月4500-6000 坐岗✔缝标 月4500-7000 配货 走动多 月4500-7000 ❹仓储 38内 5000-7000 前2月1500+100/天 后期绩效 搬30-50斤衣服 有货就要搬 早8晚8 忙时需加班 最多10点 1⃣前2月保底3500 超出按实际发 上不封顶，保底需发薪在职 2⃣2月后 补贴+计件 月5000-8000 3⃣包中餐晚餐包住 带碗筷水杯 ⚠ 地址:荆门掇刀易悦 10点面试 驻场接待

岗位招聘: 1、CNC 2、仓管员 3、电气装配工 4、机械装配工 福利待遇:5-8k，入职缴纳五险一金、单双休、加班补助、交通补助、节假日福利、年终奖。 联系方式:

蚂蚁物流大量招人 ✅打包/备料 各100名 20-21元/小时 ✅叉车工 35名 21-22元/小时（有证） ✅安全员/质量员 各1名 20元/小时 ✅储备干部 10名 20-21元/小时 包吃包住｜需政审+体检 上班：钢谷蚂蚁物流 每天12:30集合 ☎（） ⚠接受返岗

荆门长城蚂蚁物流厂高价小时工25元/小时包吃住 国企质感企业，不玩套路直招，无中介差价，赚钱超踏实！ ✅ 政策一：时薪20-21元｜薪资实打实 ✅政策二：时薪25元/小时，发薪日发放。工期一个月后恢复20/小时 叉车司机白班21/小时，夜班22/小时 持证上岗 每月25号准时发薪，不拖欠、，多劳多得，收入有保障 ✅ 非流水线车间专属：分拣员、备料员、包装员、仓管员、牵引车、叉车工，上手快、工作轻松舒适度极高 ✅ 人性化作息｜拒绝硬熬工期 两班倒模式，每工作2小时休息15分钟，劳逸结合不遭罪 ✅ 全免食宿｜每月纯存无压力 ✅ 包住+包工作餐，省去租房、买菜、做饭所有麻烦，工资一分不少存起来！ 招聘要求（门槛宽松，符合就来） ▫ 年龄：17-48周岁 ▫ 着装：严禁拖鞋、短裤、短裙 接待：

美集万吨冷库食品批发公司急需招聘一名库管，工作地点位于杨家桥高速入口旁的湖北荆门美集万吨冷库物流园，具体待遇和上班时间需与雷总联系。

大龄工的福音 大龄工的福音 大龄工的福音 极兔物流分拨中心荆门极兔 【招聘岗位】：分拣员 【工作内容】：负责快递的挑拣、扫描、集包（小包裹为主） ，工人18-52周岁。初中学历，能接受夜班 【上班时间】：白班8：00-19：00 ； 晚班：19：30-06：30 【综合工资】：4300-5500元 【食 宿】：包吃+包住 【工作地点】：荆门

急需要押运员一人打替。现在杨家桥上车。电话

地址荆楚文化广场，上班时间600到1230工资待遇面议，有意者打电话

百世供应链直招作业员：45岁以内，男女不限，上班时间：8:00-20:00左右，无夜班，有4人间宿舍、餐补，库内上架，理货，盘点，补货等，简单易上手，有人带教；休息自由（月休4-5天），计件薪资多劳多得；上班地点：掇刀区凤凰五路李宁中心（8路车终点站福力德鞋业对面）联系方式： （）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

0324招工启事 本公司因生产需要面向社会招收以下人才: 装卸工4名 2.检验2名，，年龄40-55岁，有相关工作经验者优先。 3.后道压缩工人4名，男女不限。 4.仓库管理1名，会开全顺优先。主要负责仓库收发货。 地址:羔羊工业园区 联系人:沈先生 电话：

招 工 会计：1名（懂淘宝对账） 仓管：1名 电话

负责工厂的收货，发货的清点，和简单整理，和经管，要求仔细，认真，不需要会电脑，

仓库管理员 1、年龄20 - 35岁，学历不限，身体健康，无不良嗜好及不良记录；2、有仓库管理相关工作经验优先考虑。 薪资福利:试用期5000，转正薪资5000+；入职购买五险一金，提供6人间住宿，公司有食堂，每餐7元，2荤2素，夜班补贴，外租补贴，生日礼物、节日红包礼品、团建活动、带薪年假等 扫码应聘 工作地址:广东省深圳市宝安区航城街道

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岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

楚荣华府快递站招一位入库的，上班时间9-19，休息一小时，固定12:30休息-13:30，月休4天，一月3K，详情

红岩物流 1.打包员，备料员各20名，男女不限，两班倒，20/21/小时。17-45岁。2.叉车，15名，男女不限，18-50岁。21/22/小时，需要叉车证。3.安全员，质量员各1名，大专以上学历，有相关工作经验，24-30岁。20/小时以上包吃包住。电话：地址:掇刀区创业二路7号

蚂蚁物流 需要二保焊4名需要焊工证 高工价 年前可以入职上班 高工价包装工数名 长白班，急要 联系电话

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岗位职责： 1. 研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率上升、制造业供应链分散化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2. 明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业，规划差异化竞争路径。 3. 构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR机制拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4. 设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、外部车队），构建灵活运力体系以应对季节性货量变化。 5. 推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），支撑管理决策。 6. 建立运输安全标准化机制（如AI识别司机疲劳驾驶），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行规定变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3. 精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4. 了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5. 具备与大客户高层沟通谈判的能力。 6. 擅长团队激励与人才培养，具备梯队建设经验。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

岗位职责： （1）全面负责物流部门的管理工作，统筹规划部门业务模式及团队建设； （2）建立健全物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队管理等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，优化人员配置、提升作业效率、合理调配资源，保障经营目标达成； （3）结合集团年度及季度销售战略，制定并落实部门月度、季度、年度工作计划，明确销售目标与预算安排，跟踪各阶段执行进展，确保物流业务持续增长； （4）依据销售成果、市场反应等数据，对运营方案执行过程进行监控、评估与复盘，动态调整市场策略与实施内容，确保运营目标稳定实现； （5）指导下属员工工作，实施激励机制，开展绩效考核与能力培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、专项培训会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外部协作关系，推动跨部门高效联动； （9）科学管控部门成本，合理规划各项费用支出； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；年龄30-50岁； 2. 经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域深耕，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3. 专业能力： ① 具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ② 精通项目管理方法论，具备独立主导项目落地的成功案例； ③ 熟知行业发展趋势及运营管理关键要点；