店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

招聘：零食店招聘店长、店员店长:负责店面日常工作，收银，理货，补货盘点，店员管理等，有便利店/超市管理经验，薪资面议。店员:商品上货，补货，陈列，收银等，有无零售经验均可，有经验优先，薪资面议。

长期招聘小笼包店三店同招包包子熟练工早班数名，全天班一名，店长一名。一经录用待遇从优。电话

招聘3名招店长【档口地址】老意法5楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】诚聘门店店长负责门店日常运营、人员管理、货品统筹与客户维护，带领团队完成业绩目标。要求：有实体店管理经验，执行力强，善于沟通，有责任心，懂门店销售与团队激励。我们提供：有竞争力薪资+业绩提成+福利补贴，稳定平台，晋升通道清晰。期待有能力、想做事的你加入，一起把店铺做大！有意请私信投递简历

店长负责前厅日常运营，安排员工工作，协调顾客与后厨之间的衔接，确保服务流程顺畅。关注顾客用餐体验，及时处理投诉或建议，提升客户满意度。监督前厅卫生、设备使用及物资管理，保证环境整洁有序。薪资福利:3500-5000元包吃,包住招工人数:10人工作年限：不限学历要求：不限18-**岁（长期）薪资3500-5000提供食宿，月休2天

【德诚生鲜省钱超市｜新店招聘】新店筹备，大量招人！主管/理货员/收银/肉分割/水产/熟食/面点师薪资待遇好，工作环境干净，欢迎踏实肯干的朋友加入！（同步）身边有的朋友欢迎推荐，感谢转发

招聘：店长（5000+）薪资：5000-6000元任职要求：有相关工作经验年龄范围：25-35岁上班时间：10小时福利待遇：月休3天薪资：5000-6000工作地点：柘城-华景时代广场

招聘，招聘，招聘重要的事情说三遍，龙湖万佳珂卡芙女鞋招店长：2名，优秀导购：3名，福利待遇优，工作环境舒适，工资按时发放，有意者联系：

招聘：店长（有提成、奖金）薪资：3000元店员（50岁以下+有提成、奖金）任职要求：识字能吃苦耐劳有相关管理经验的优先年龄范围：25-45上班时间：早8点半-晚6点半福利待遇：节日福利可以自己做饭有提成、奖金薪资：3000工作地点：柘城县安平大街206省道

“嗨”恁洗车了吗？招聘：店长：3名，洗车工10名年龄18-50岁，男女不限，学徒也即可、工资面议。电话：

明天需要20名小工，薪资日结。有意者可报名。

永城金博大附近妫汭市集招聘木工师傅4名，负责石膏板造型及碳晶板安装。每天工作9小时，薪资280元/天，日结。

帮厨1名（负责切菜收拾卫生）上班时间：8:000~13:00半天班2000元联系电话：地址：示范区唐楼超市对面邦特集团

招司机一名＜B证>跟车工人一名，工资面议，工作地址：商丘

商丘市睢阳区招家具安装，全屋定制学徒，二把刀

【招聘岗位】可可奈奈拼豆店店长【薪资待遇】3000提成【上班时间】周一‑周四：13:00‑22:00周五‑周日：10:00‑22:00，18‑40岁，有责任心、有担当，服务意识好，可长期稳定上班。【工作地址】吉州区莱斯百货A座【联系电话】【】-------------------------[爱心]

艾瑞美时尚假发店长/发型师/导购/0经验可带|晋升通道透明经验不是门槛，态度才是入场券。零基础？我们手把手带，但你要肯学肯拼。不看学历看能力，不看背景看结果。能扛事、有目标感，愿意为自己的收入上限负责。薪资：底薪+提成+绩效（具体面议，能力决定上限）培训：品牌专业假发造型技术+销售体系双线赋能.年轻最大的资本就是试错成本为零。来试试，万一这就是你想要的赛道呢？联系电话秦经理

太谷本地看过来！意尔康直营店火热招聘：门店店长综合薪资4000-7000完善管理晋升通道实打实福利：高额销售提成+超额业绩奖+全勤奖+月度标杆奖++免费岗前培训门店：太谷区南山南路店(一幼对面)家门口上班，班次稳定应聘电话：

怀仁特步体育招聘店长名导购名工作要求积极向上，性格开朗，责任心强[微笑]薪资福利底薪+提成+工龄+各种奖金+福利+其它[红包][红包][红包]有销售经验者优先[鼓掌]

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

中高端女装门店店长招聘 薪资待遇 综合月薪：7000元-15000元（底薪+绩效+门店提成+业绩奖金，多劳多得，能力越资上限越高，每月准时发薪） 岗位职责 1. 门店整体统筹管理：全面负责中高端服装门店日常运营、人员调度、工作分配，合理安排员工排班、接待、陈列、卫生、盘点等各项工作，规范门店工作流程，把控门店服务标准与经营秩序，保障门店高效运转。 2. 业绩目标落地：拥有成熟的销售运营思维，独立制定门店月度、季度销售计划，拆解销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客流、客单、连带率数据分析，针对性优化销售策略，提升门店整体营收。 3. 团队搭建与管理：负责店员日常培训、销售话术指导、穿搭审美培训、心态激励，统筹团队日常工作考核，协调团队氛围，解决门店日常工作问题，打造高执行力、高业绩销售团队。 4. 门店货品与客户管理：统筹门店货品陈列、上新调整、库存盘点、货品调拨，熟悉中高端女装面料、版型、穿搭逻辑；维护老客户、挖掘高端新客，做好VIP客户精细化运营，处理客户售后及客诉，提升客户复购与口碑。 5. 短视频内容运营：熟练掌握抖音日常视频拍摄、简单剪辑，结合门店新品、穿搭场景、店铺日常、穿搭干货等内容，独立拍摄门店宣传短视频，助力门店线上引流、拓客，适配实体门店新媒体运营需求。 任职要求 1. 核心经验：5年及以上中高端实体店销售+门店管理经验，熟悉高端市场调性、客户群体及门店整套运营模式，无相关经验请勿投递。 2. 能力要求：具备优秀的统筹规划、工作分配、团队管理及抗压能力，目标感强，擅长带队冲业绩，执行力、沟通力、复盘能力突出。 3. 技能要求：熟练抖音短视频拍摄，能自主完成门店日常素材录制，懂基础画面构图、场景搭配，可产出适配门店的优质引流短视频。 4. 个人素养：形象气质佳，审美在线，热爱时尚行业，穿搭品味贴合中高端品牌定位，工作认真负责、积极主动，有长期稳定发展意愿。 额外福利 正规门店管理，工作环境高端舒适，团队氛围轻松融洽 定期新品穿搭培训、运营技能提升学习机会 节日福利、月度业绩奖励、定期团建、带薪休假 公平晋升机制，能力优秀者可晋升区域督导、品牌运营主管 应聘方式 有意向者可直接投递简历，或私信沟通详谈，期待资深、有能力、懂运营的你加入，携手共赢！

八星养车 全国连锁 招聘 急聘门店店长、汽修师傅 店长：4000元起＋提成 师傅：5000元起＋提成 工资日结 下班就发工资 带薪休息2天 上班时间：早8晚6 欢迎找工作、换环境的朋友️

招聘：零食店店长，店员店长:职位详情:薪资3000-4000，负责店内日常工作，监督商品陈列与库存管理，店员管理培训等。任职要求:1.有便利店/超市管理经验。2.良好的沟通和人员管理能力。店员:职位详情:薪资2400-2700，商品陈列，补货，收银操作等。上午班8点-16点，下午班15点-22点半任职要求:1.做事踏实，有服务意识。2.能长期稳定，短期勿扰。

招聘小型铣刨机操作人员。

招聘工程车司机3名，工作地点在河南商丘。要求持有相关操作证者优先，爱惜车辆设备，服从调度安排。薪资待遇为5800-8100元/月。

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

招聘：门店负责人薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成。2.组织并协调门店员工工作，提升团队整体服务水平。任职要求：1：要求懂农业，热爱农业，2：沟通能力强，账目清晰。底薪2500加提成

白庄好想来零食乐园招聘店长1名，要求：手脚麻利，待人热情，有责任心，办理健康证，有经验者优先！薪资待遇：4000—5000。

鼎好双刀白激馍招聘薪资待遇：薪资服务员，3200+元/月店长4000+元/月月休两天，上班时间根据门店经营情况进行排班。有无经验都可，带薪培训。男女不限：年龄25——55岁详情咨询：

长期招聘小笼包店三店同招包包子熟练工早班数名，全天班一名，店长一名。一经录用待遇从优。电话