工作时间每日14:00-02:00，包吃包住，具体待遇面议 年龄22岁以上能长期稳定工作的优先，不要暑假工，不能到店面试和经常请假的勿扰。

负责收银工作确保账实相符！负责日常销售、退货、备货等工作！店内物品摆放整齐日常环境维护！保证商品陈列整齐充足！

早八晚6，月工资2500到3500之间，看自己家小超市，收银员，可以面谈

廊坊安次区思雨网吧招聘收银员一名要求工作认真有责任

梦回九零轮滑馆·复古潮玩地·火热招聘中‍收银员2名要求：形象气质佳，有工作经验者优先薪资：底薪+高额提成，待遇优厚，薪资面议，上不封顶服务员4名要求：热情开朗，有无经验均可薪资：底薪3500元+阶梯提成，多劳多得福利：管吃住宿补贴500每周休息1天（周一至周五轮休）电话：郝经理地址：大厂回族自治县夏垫镇春和双星园对面（102国道南侧）梦回九零轮滑演艺吧

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

打扫卫生收银理货

工作轻松 环境良好！

吧员收银员

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施工辅助工，工作内容为廊坊港区作业区楼层垃圾清运，日薪280-320元。

急招｜交易即开票专员 / 业务经理 业务矩阵： 微信扫码盒子 支付宝碰一碰 抖音支付 收银机｜收银称｜收银系统 交易即开票合规升级 实体门店刚需！餐饮、生鲜、商超、油站、物业全覆盖 开户奖励 + 设备提成 + 永久流水分润 全职 / 兼职，时间自由；小白全套培训、物料扶持 税务新规风口，合规收银 + 自动数电票，好推好成交！ 肯干高薪，欢迎有地推、商户资源伙伴私聊

招聘4.2米司机，薪资福利6000-9000，B本。

工厂维修监控，调试设备，

收银员薪资福利:工资4200元+

收银员薪资福利:3000-3500/月

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速完成顾客结账、找零及电子支付操作 2.核对销售单据与系统数据，确保账款日清日结、账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2.工作认真细致，具备基本的数字敏感度和责任心 3.能适应轮班制，服从门店排班安排

当天可以安排住宿基础家电都有免费 吃饭可以吃食堂可以自己去外面吃也有 餐补每月出勤26天 可预支年满18岁无案底都可以 老人一对一带

负责门店内的工作

1.个人负责区域的商品上架陈列 2.收银 岗位职责： 1. 负责指定区域商品的上架、补货、陈列及日常维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理 2. 熟练操作收银系统，准确完成扫码、收款、找零及小票开具，保障资金安全与账实相符 3. 主动接待顾客，提供商品咨询、推荐及基础售后服务，提升顾客满意度与复购率 4. 参与门店盘点、库存核对及损耗管控，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 配合店长完成促销执行、卫生清洁、安全巡检等日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强 4. 学习能力强，服从门店管理 5. 形象端正，身体健康，具有团队协作精神

营业员，理货员数名

招聘店员，熟悉办公软件，没有耐心的勿扰

【燕达甜城医院鼻咽科招聘】门店店员或门诊接待负责到店顾客接待、日常调理、门店打理薪资：底薪+提成+奖金，月收入可观带薪培训，零基础也能快速上岗，注：三天培训期无底薪，培训合格上岗底薪3500门店业绩提成奖金，月收入可过万

店员摆球

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 薪资待遇: 试用期一个星期 转正 3800，两天假，全勤奖 300

肉制品促销 工资4000加提成 综合工资5000以上

新零售超市店长，主要职责是带领和管理店员处理店内日常事务，做好客户日常维护。 店员的主要职责是接收快递，接待顾客 以前从事过管理或销售的优先 店长年龄在20~50岁之间 月工资底薪4000，加业务提成 每周休息一天 地址方舟广场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘生鲜区理货包菜工