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张家口南山恒安达物流招聘以下岗位，10月30日下午进行面试，叉车工价已上调。 1. 普工：薪资18元加每小时2元饭补，要求55岁以下。 2. 叉车工：薪资22元加每小时2元饭补，要求55岁以下，需持有叉车证。 3. 牵引车司机：薪资18元加每小时2元饭补，无需车本。 4. 短驳车司机（A本）：招聘4人，工作轻松，在南山附近行驶，薪资20元加每小时2元饭补。 以上岗位均为白夜倒班制，住宿每月200元，保险每月80元。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

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【岗位职责】 1. 流程与体系搭建 1.1 熟悉 DC出库 - 装车 - 城配 - 门店签收全链路配送 SOP，可独立制定全国统一配送操作标准、异常处理流程、签收验收规范； 1.2 掌握线路规划、波次发车、装载优化、调拨补货逻辑，能搭建配送稽核、巡检落地机制； 1.3 了解 TMS运输管理系统、WMS仓储系统、配送调度后台，可梳理系统需求、推动功能优化。 2. 数据分析与专项改善 2.1 熟练使用 Excel（数据透视表、Vlookup、函数、图表），能独立搭建配送指标看板； 2.2 核心监控指标：发车准时率、到货时效、货损破损率、装载率、单箱配送成本、门店拒收率、调拨差异率； 2.3 可通过数据定位线路、运力、仓配交接痛点，独立输出改善专项方案、落地跟进并复盘效果； 2.4 能输出周 / 月度配送经营分析报告，向上级管理层汇报。 3. 运力与供应商管理 3.1 有三方物流、外协车队、城配服务商统筹管理经验，懂运力招标、定价、合同、考核、淘汰机制； 3.2 具备大促、恶劣天气、订单峰值的运力预判、储备、应急调度能力； 3.3 擅长平衡配送时效、服务质量与运输成本，落地降本增效方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2. 5年及以上即时零售 / 商超 B2B/B2C / 生鲜供应链配送运营经验，2年及以上总部中台运营管理经验；有生鲜 / 商超即时零售 DC仓配、小时达前置仓调拨配送完整操盘经验，有搭建全国配送运营考核体系、承运商 KPI体系经验； 3. 行业匹配：有大仓 DC城配、干线调拨、仓到店配送、第三方车队管理、前置仓补货配送实操经验，熟悉即时零售供应链模式；具备配送成本建模、运费议价、运力招投标经验； 4. 会使用 SQL、BI工具进行数据提取分析优先； 5. 出差要求：能接受全国区域巡线、DC / 门店走访、异地大促支援出差。

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【燕达甜城医院鼻咽科招聘】门店店员或门诊接待负责到店顾客接待、日常调理、门店打理薪资：底薪+提成+奖金，月收入可观带薪培训，零基础也能快速上岗，注：三天培训期无底薪，培训合格上岗底薪3500门店业绩提成奖金，月收入可过万

岗位职责: 1.全面负责车队的运营管理，保障各项运输任务符合公司要求及行业规定。 2.对车队人员进行监督与指导，推动团队高效协作并达成既定目标。 3.持续优化运输作业流程，提高运行效率与客户满意度。 4.及时应对运输过程中出现的突发情况，确保行车安全与货物完整。 5.必要时承担临时驾驶任务，统筹车辆调度，并参与司机招聘工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部员工及外部客户进行交流协作。 3.具备出色的应变与问题处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.熟悉车队运作管理模式，能够运用技术手段改进工作流程。 5.具有三年以上货运车辆长途配载相关工作经验。