
计件收银员
4-6千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银理货员
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
【岗位职责】
1、负责收银;
2、整理货物并保持店内卫生;
3、熟练操作收银系统。
【职位要求】
1、有超市工作相关经验者优先,寒暑假工勿扰;
2、年龄18-45周岁;
3、男女不限,无学历限制。
【工作时间】
1、10小时/天,倒班制;
2、早班7:30-17:30,14:30-02:30,21:30-07:30。
3、每月休息2天。
【薪资福利】
月薪3000-4000元。
能力优秀,可担任店长统筹全局者5000+元。
足疗店收银员
5-6千/月
收银员长期1-2人月结
高端会所收银|高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英
岗位:前台收银专员
一、薪资待遇
1. 基础底薪:5000元/月(稳定无套路,按月准时发放)
2. 满勤福利:500元/月
3. 综合薪资稳定可观,岗位长期稳定、晋升透明,适合长期稳定发展。
二、工作班次
实行12小时工作制,班次轮班、排班合理,工作节奏清晰
1. 早晚班:早7:00—晚19:00
2. 中班:暂定16:00—次日04:00
三、核心岗位职责
本岗位为门店核心前台岗位,不局限于基础收银工作,是门店前厅运营核心岗位,综合能力提升空间大:
1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点,确保每笔账单准确无误,账务日清日结;
2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记,统筹前厅基础运营衔接工作;
3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档;
4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作,配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作;
5. 配合管理层完成各项前厅工作落地,保障门店日常营业顺畅运行。
四、岗位要求
1. 年龄合适,五官端正,举止大方,有良好的服务意识与职业素养;
2. 工作认真细心、责任心强,熟练基础电脑操作,具备基础对账、数据整理能力;
3. 抗压能力强,服从门店排班及工作安排,做事踏实稳定、积极主动;
4. 有无相关经验均可,熟手优先,新手可带薪培训,快速上手。
五、岗位优势
高薪保底:底薪5000+满勤奖,薪资优于同城同岗位,收入稳定不拖欠
工作全能提升:不做单一机械收银,调度、账务,全面提升综合能力
岗位稳定:实体高端门店,客源稳定、经营稳健,长期招聘、长期留人
氛围轻松:团队氛围融洽,管理制度人性化,无复杂内卷
六、应聘须知
工作地点:本地高端休闲会所
工作性质:全职长期
有意向者可直接联系,面试定岗,尽快上岗!
廊坊霸州市招聘二氧焊工2名,年龄要求30-50岁。薪资按计件计算。工作地址位于汽车站南2公
二保焊1-2人
招聘二氧焊工2名,年龄要求30-50岁。
薪资按计件计算。
工作地址位于霸州汽车站南2公里。
收银员
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
理货员收银员
U家连锁超市储备管理层3000-500018-30岁,高中及以上文化,有无相关经验均可,接受应届生理货员3000-400018-58岁,负责生鲜商品的上架、补货及陈列工作,确保商品新鲜、整洁、有序等工作收银员3000-4500对零售业有较高的热情及兴趣,吃苦耐劳、责任心强、工作细心、有团队协作精神联系电话:
收银员
好日子(林校店)员工招聘:1.肉品助理1名(工作8小时,工资2800)2.收银员2名1、员工工资待遇:基本工资+满勤+浮动工资+加班补助+工龄奖 2、员工福利待遇:月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、社保3、聘用原则:年龄18-55岁之间、有无经验均可,要求长期稳定,能吃苦耐劳。肉品招聘电话
收银员长期1-2人
收银员男女不限,25-35岁,能吃苦耐劳,有较强服务意识,家住附近、长期稳定优先。薪资福利:面议招工人数:1名注明:
收银员1-2人
收银员22-30岁,五官端正,能吃苦耐劳,做事认真负责有责任心,有良好的沟通能力,服从工作安排。薪资福利:全勤底薪2800+餐补200+绩效招工人数:1名注明:
收银
3-5千/月
营业员1-2人月结全职收银员
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写
5.配合店长开展促销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先
3. 形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.遵守职业道德,服从管理,团队协作意识佳
店员有提成免费培训1-2人月结全职
本店招聘:一名店员,试用期7天,需长期,稳定,责任感强,性格开朗,善于沟通,薪资:28天工资3300/2天休息,每个月28号发工资,负责店内卫生/快递入库/出库/顺丰快递收取(店内工作)/售卖店内商品。联系方式:
店员,销售,理货员
3-4千/月
店员包吃1-2人月结全职有耐心不怕麻烦
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
理货员
3-4千/月
理货员20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
营业员免费培训3-5人周结全职
汉堡店招聘
1.长期操作员3名3500元+
2.小时工3名15-18元/小时
要求18-58岁,男女不限,工资面议!
一店浙商广场北嘉作便民生活市场内
二店开发区大学城乐活乐购市场内
联系电话(微信同步)
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职收银员理货员
岗位职责:
1.负责商品陈列、补货理货,保持货架整洁有序、标识清晰
2.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及找零,确保账款一致
3.主动接待顾客,提供产品咨询与推荐,提升顾客满意度与复购率
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作
5.遵守门店服务规范与安全管理制度,及时反馈运营问题
任职要求:
1. 年龄18—35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3. 无经验要求
4. 学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
水果店店员,收银员
3-4千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目,保证款项无误
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,配合店长做好进销存管理
5.积极参与门店促销活动,主动推广新品及优惠信息,提升客户满意度
任职要求:
1.对零售服务工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.具备基础的计算机操作能力,会使用办公软件者优先
4.有相关工作经验者优先,学历不限,年龄18-35岁
5.身体健康,形象端正,具有团队合作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊招超市收银员3000一月在线招聘信息,主要招聘廊坊收银员相关人才。作为收银员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。