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招聘店长两名。薪资为5000-9000元/月，提供五险。工作地址在安国移动营业厅。

招聘店长2名。要求有母婴护理、产后康复相关从业经验，熟悉门店运营管理；责任心强，沟通能力优秀，有团队管理意识；踏实稳重，服务意识强，有相关行业经验者优先。薪资面议，能力越高薪资越高，为行业优质水平。团队正规、氛围融洽，无复杂职场内耗。岗位长期稳定，客源充足，发展空间广阔。专业赋能，团队年轻化，工作轻松愉快。工作地址：香江信家壹号二层安禧阁月子中心。

兰天购物商场诚聘：1. 商场总经理，有商超全盘管理经验优先，薪资面议！2. 食品部店长，熟悉食品卖场管理，薪资面议！3. 食品采购员，懂食品验货、供应商对接，有采购经验优先！4. 理货员数名，踏实肯干，负责货品整理、补货盘点！5. 优秀导购数名，性格开朗，熟悉产品专业知识、熟练全套销售操作流程，服务意识强！6. 库管录单员，熟练基础电脑，细心稳重，负责库房出入库、单据录入盘点！7. 面点师，熟练制作各类面食，有经验者优先！8. 财务人员，熟练办公及财务软件，细心严谨，有商超经验优先！应聘须知：有意者可到店面试，岗位详细职责、薪资细节面谈沟通应聘地点：阳光国际底商兰天购物商场二楼联系电话：

雄安新区新店招聘店长两名，负责湘粤菜高端餐饮业务。该岗位由吴天介绍，工作地点位于河北保定。

招聘店长。要求年龄在25至40周岁之间，有责任心，掌握一定的管理门店经验。薪资为5000元以上，具体面议，每月公休4天。面试地点为栗栗客白沟店。工作地址在老箱包、紫金台、服饰广场店。

招聘店长1名。要求有餐饮管理相关工作经验。薪资福利面议。所有岗位福利待遇优厚，期待踏实肯干、有责任心的人员加入。

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招聘技术测量人员1名，从事市政工程相关工作。工作内容简单，工期至年底。要求能够胜任技术测量工作。薪资为1.1~1.2。有意者请联系孙总。

招聘店长5名。要求高中及以上文化，，25-50岁；服从公司管理，有一定销售管理经验，懂得电脑基本操作，具有吃苦耐劳、勇于挑战精神；有同行业从业经验者或退伍军人可优先。薪资为5000元至10000元每月。。工作地址位于官渡区雨龙路银都汇商务中心607室。

招聘自习室店长一名，负责自习室的全面工作。薪资面议。联系地址：泽州北路3748号。联系人：尚老师，联系电话：。

招聘管理干部，负责门店日常运营管理，安排员工排班及培训工作。月薪3000-5000元，按时发放，提供餐补，享受节日福利、工龄奖，工资面议。工作地址：安康高新万达广场。

招聘管理岗位，地级售后负责人，店长等职位，

招聘见习店长。要求有一年以上销售行业店面管理经验，团队管理经验丰富，抗压能力强，有较强的集体观念和大局意识。薪资面议。联系人：范，联系电话：。联系地址：山西省晋城市城区晋韩路938号宜家轻纺城前楼三楼。

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招聘门店店长。要求：1年以上教培或门店运营管理经验，有体育培训机构管理经验者优先；具备良好的销售思维、统筹能力、团队管理能力，抗压能力强；善于沟通对接，服务意识强，有责任心，目标感强；认同体育教育行业，工作认真负责，能带领团队高效完成工作任务。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹门店教学、卫生、器材、人员排班等整体工作，保障门店正常运转；制定门店招生、续费、拓客计划，落地线上线下引流活动，完成门店月度、季度经营目标；负责门店教练团队日常管理、工作监督、基础培训，调动团队积极性，提升整体服务与教学质量；对接家长咨询、售后维护，处理门店日常客诉，维护门店口碑与品牌形象；统计门店经营数据，定期复盘优化运营方案，配合总部完成各项工作落地。薪资福利：4000-5000元/月，底薪加门店业绩提成，综合薪资优厚。面试地址：优弧乒乓中国府训练基地。工作地址：三丰路嘉德万达店、富昌路48号店。

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学员薪资福利:前三个月底薪3000-3500加业绩提成加手工，店长5000-10000，。学员带薪学习。

装店长期待有专柜管理经验的伙伴加入薪资福利:优厚薪资+完善福利，成熟商场平台招工人数:一名同步，推荐成功有奖励