
店长月结
招聘:水站店长薪资:5000-8000元/月一、岗位名称建议:-门店店长(水站管理)二、岗位职责:1.负责水站日常运营管理,包括人员调度、任务分配、设备维护等;2.协调送水工工作安排,确保送水服务及时、高效;3.处理客户投诉与反馈,提升客户满意度;4.走访单位、写字楼及家庭客户,拓展业务并维护客户关系;5.协助完成市场调研与业务洽谈,推动销售增长;6.统筹管理水站各类事务,如库存、账目、安全等。三,任职要求:-具备一定的团队管理经验或客户服务经验;-有送水行业、快消品、零售业相关经验者优先;-能够独立处理客户问题,沟通能力强;-有责任心,能适应一定强度的工作节奏;-熟悉Excel、办公软件,具备基础的数据整理能力;-持有驾照或会驾驶者优先(如需配送车辆)。四、工作地点:容城县
店长1-2人
店长成熟稳重,有责任心,2年以上工作经验。薪资福利:4000-8000元(具体面议)招工人数:1名工作地址:公园金街底商
店长月结
店长要求性格开朗,亲和力强,执行力强,有相关经验者优先薪资福利:综合工资4500-5000联系电话:(8.10-11.9)X工作地址:定兴繁兴街
火锅店店长
6千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和执行力
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长3-5人月结兼职全职
保定大慈阁小区康养中心,招店长,技师,服务人员,不要求工作经验,有一定的沟通能力,门槛低,职业前景好,想去的请联系王姐
店长
招聘!招聘!满城惠友购物广场【恩瑞妮】女装【招聘岗位】导购2名+店长1名【薪资待遇】底薪+提成+公休+奖励【岗位要求】20-38岁1.热爱服装审美在线,有服装销售者优先2.积极向上,有团队精神有责任心,有目标感,沟通能力强欢迎有目标有想法的小姐姐加入【联系电话】()
抹灰1-2人
招孝感抹灰师傅,不差钱!要求听指挥的勤劳肯干的,现钱,活在保定,(要干活认真负责的,事多的闹眼的勿扰)
河北保定容东地区招聘瓦工,负责粘砖工作,工程面积达数万平方米。薪资按月结算,有意者可报名。
泥瓦工贴砖
容东地区招聘瓦工,负责粘砖工作,工程面积达数万平方米。薪资按月结算,有意者可报名。
店长
【急招】杜西尼服装|全玉溪区域团队扩招想、想换更好的工作,欢迎联系我导购:有销售相关经验,热情外向,擅长顾客接待与销售店长:1‑3年以上独立带店经验,具备完整门店管理能力上班时间:早晚班轮班制薪资:6K‑1W+,能力优秀上不封顶,经验丰富待遇从优靠谱实体品牌,岗位紧急补缺,期待优秀的你尽快加入!联系电话:——————————————————————————————
营口站前区店长薪资福利:3000‑6000元招工人数:6人工作地址:新兴大街26‑甲6
3-6千/月
店长6-10人月结
店长薪资福利:3000‑6000元招工人数:6人工作地址:营口市站前区新兴大街26‑甲6
店长服务员
招聘:店长、服务员薪资:3200-5000服务员岗位:薪资3200-5000/月负责店内日常运营,包括煮粉、备菜、整理食材、清理台面和地面卫生,确保工作区域整洁有序。配合厨房出餐,及时补充餐具、调料和常用物料,保证顾客用餐顺畅。1.能够独立完成煮粉流程,掌握基本火候控制2.熟悉食材摆放规范,做到分类清晰、取用方便3.每餐前后清理操作台、餐桌及地面,保持干净无污渍4.协助打包、收银或引导顾客,灵活应对临时任务5.遵守食品安全规定,不使用过期或变质食材工作时间根据门店营业安排,有轮班制,能接受早中晚不同时段工作。做事踏实,手脚利索,愿意动手干实事。每天工作内容具体明确,上手快,不需要额外培训就能上岗。店长岗位:薪资3800-7000/月负责店内日常运营,统筹安排员工工作,确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成,合理规划库存与陈列,处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项,配合总部完成各项任务。1.熟悉门店整体运作流程,能独立处理突发情况2.有带团队经验,会安排人员分工和考勤记录3.能看懂基础报表,了解库存和销售数据变化4.保持工作区域整洁,执行公司标准操作规范5.服从上级安排,及时反馈问题并推动解决岗位不设门槛,有责任心、能踏实做事就行。每天面对的是真实的工作和人,干得怎么样,大家都能看见。
店长月结
招聘:店长、建材业务员薪资:6000-15000岗位职责:1.负责公司货物的运输配送,确保按时、安全、准确地完成发货与送货任务;2.在配送过程中主动拓展潜在客户,宣传公司产品,收集客户需求信息,协助推动业务成交;3.维护客户关系,及时反馈客户意见与服务需求,提升客户满意度;4.配合完成销售数据记录、客户资料整理及日常业务报表提交;5.参与公司组织的带薪培训,持续提升业务能力与驾驶技能;任职要求:1.初中及以上学历,持有有效驾驶证(C1及以上),有实际驾驶经验者优先;2.身体健康,无重大疾病史,能适应长期外出工作及不定时行车安排;3.性格踏实稳重,责任心强,具备良好的沟通能力和客户服务意识;4.有销售或物流相关工作经验者优先,无不良驾驶记录;5.能接受灵活工作安排,不加班,享受包吃、房补、餐补、交通补助及社保、商业保险等福利。
店长营业员收银员
招聘:超市招聘营业员+收银员+店长薪资:2800-6000超市招聘:1、营业员:4名;要求:年龄:23-45,有工作经验优先;工资待遇:2000至4000;2、收银员:2名;要求:年龄23-45,有工作经验优先;工资待遇:2200至4500;3、店长:2名;要求:23-45,需要有一定的工作经验;工资待遇:3200至6000。工作地点:富顺菜篮子超市门店、水果地带门店!
店长月结
招聘:招聘店长4000+提成薪资:4000-6000超市店长4000+提成1.看店、排班,安排好每天的工作任务2.保证商品陈列整齐,库存清楚,不缺货3.处理顾客问题,提升服务体验4.跟进销售数据,及时反馈情况电话长空路四季城对面
其他工程司机月结
招聘牵引车岗位,薪资为月结20元/小时,周结19元/小时,综合月薪5500-6000元。该岗位非长城、非流水线,工作自由。男女不限,不要求学历。
店长3-5人月结全职
【艾灸养生体验馆诚聘英才】传承千年艾灸文化,守护健康养生之道艾灸体验馆期待您的加入!基本条件:1.25-55岁,身体健康,形象较好,有中国传统美德2.普通话标准,亲和力强,能宣讲,具有优秀沟通表达能力3.具备基础中医药知识者优先(可带薪培训)4.养生行业销售经验者优先【岗位职责】▷统筹店面运营管理,制定营销策略▷维护客户关系,处理客诉及突发事件▷提供专业艾灸养生服务及健康咨询▷根据体质定制个性化调理方案▷推广艾灸产品及疗程卡项▷维护操作区域卫生及设备管理【专属福利】✓薪酬结构:(底薪+提成)✓带薪岗前培训+专业定期指导✓员工艾灸理疗福利+晋升店长机会咨询电话:汤先生(面试时间:9:00—18:00)✦我们特别期待:心怀敬老之情、深谙孝道文化愿以仁心仁术传播传统养生的您!附:本馆实行标准化操作流程,提供完善物料支持,入职即签劳动合同,缴纳五险,工作环境温馨雅致,团队氛围和谐有爱。
店长1-2人
店长成熟稳重,有责任心,2年以上工作经验薪资福利:4000-8000元(具体面议)招工人数:1名工作地址:公园金街底商
店长1-2人月结
招聘:水果店店长薪资:3000-5000元/月招聘职位:水果店店长工作地点:安新县诚信志远果业薪资待遇:3000-5000元/月招聘人数:1人岗位职责:-负责水果店日常运营与管理工作-管理店内员工,制定工作计划和目标-负责商品采购、库存盘点及销售分析-维护客户关系,提升顾客满意度任职要求:-有水果店、超市、便利店等相关工作经验者优先-具备良好的沟通能力和团队管理能力-工作认真负责,有责任心
店长1-2人
店长30-45岁,会开车,沟通能力强,能外出跑业务薪资福利:底薪+提成+年终奖招工人数:1名工作地址:高阳县迎宾路126号(农林局对面)
B照货车司机其他工程司机
牵引车岗位位于徐水园区。薪资为每小时20元,按周结算则为每小时19元,综合月收入在5500至6000元之间。
巡店员月结全职50岁左右大姐,类似保洁的活。
招聘垃圾分类督导员5名。要求会骑电动车、会用智能手机、会拍照片,工作认真负责。工作内容为在安国固定小区内开展垃圾分类相关工作。月薪2000元,每月公休2天。每天工作8小时。面试地点在升级街46号(升级工程附近)。有意者可联系,或发位置后到公司咨询。
店长
4-5千/月
店长3-5人月结全职群运营经验水果经验
京邻生鲜
现招聘 店长1名
要求:年龄35-45岁
有生鲜水果两年以上销售经验,懂陈列 会管理
做事认真负责,执行力强 责任心强,能吃苦耐劳。
福利待遇:
月休2天
基本工资+提成
节假日福利
全勤奖
工资月结(15号)
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
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