【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责市政公用工程及公路工程项目的投标预算编制，涵盖工程量清单核算、成本分析与定额套用工作； 2. 可独立开展施工图预算编制、报价清单制作，确保报价科学合理； 3. 负责向上级单位提交竣工结算报告，处理工程变更、签证及索赔相关事宜； 4. 对下审核劳务、材料、机械等结算单据，跟进合同执行情况，有效防范超支风险； 5. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，富有团队协作精神，工作态度认真细致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 拥有5-10年工程造价领域实际工作经验； 3. 能够独立承担市政与公路项目全过程预算管理工作； 4. 熟练操作广联达、纵横等造价软件； 5. 持有二级造价工程师或更高级别证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常生活与娱乐需求。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础计算机操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

岗位职责： 1. 统筹基地SGA部门预算编制工作，按月完成基地及集团所需的预算分析报告输出； 2. 组织开展基地财务分析工作，按时提交基地与集团要求的各类财务分析报告； 3. 负责基地总账相关业务，准确编制并提交子公司KFD报表、八大往来、关联对账交易等月度结账报表； 4. 完成与财务BP职能相关的其他工作任务； 5. 执行上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历 2. 工作经验：具备三年以上相关工作经验，有财务管理和财务分析背景者优先；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的应变能力和抗压能力 3. 知识技能：财务管理或会计类专业优先，熟悉主流财务结算与核算系统，有SAP系统操作经验者优先 4. 语言要求：通过大学英语四级及以上

水电安装工程管理和预结算员1名

任职条件 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等建筑类相关专业； 2. 拥有房建、土建项目预算实操经验，能看懂全套施工图纸，熟练使用预算软件，会做预算，熟练使用算量软件建模提量，有现场费控经验优先； 3. 接受长期驻场，工作地点：兰州项目工地/洛阳公司机关。 4：薪资：面议。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮班，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务，拥有超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

淘宝运营： 薪资：6k-11k・13 薪 | 1-3 年经验 | 大专及以上 | 招 2 人 职位亮点：成熟天猫老店 | 业绩提成上不封顶 | 主管手把手带 | 无内卷 核心工作： 负责淘宝店铺日常运维：商品上下架、标题关键词优化、主图详情页打磨、库存同步核对 跟进 618、双 11、99 划算节等平台大促，对接招商报活动、抢资源位，实时调策略保产出 操作直通车、超级推荐、引力魔方等推广工具，做投放计划、严控投产比，不瞎烧推广费 通过生意参谋复盘流量、点击率、转化率等核心数据，定期优化运营玩法 我们希望你： 12年以上天猫运营实操经验，完整跟过至少 1 次大促，懂淘宝流量逻辑和平台规则 熟练用生意参谋，Excel 基础操作顺畅，能独立做数据复盘 踏实靠谱有责任心，能接受大促期适度加班 有对应类目经验、会基础修图（家具类）优先 你能拿到的福利： 无责底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖，收入上不封顶，每年 1-2 次调薪机会 专员→主管→店长清晰晋升路径，主管一对一带教，能力到位就涨薪放权 全是 90 后 00 后团队，沟通直接不绕弯，不搞办公室政治，干活舒心不内耗 .工作时间： 上午：8:30-11:50 下午：2：00-18:00，1-2年经验月休四天，两年及以上大小休 薪资待遇：1-2年经验（4000）2年及以上（4000+全勤500）主管及总监（5000）以上都是试用期，月销30w后转正，加利润20% 工作地点：洛龙区恒生科技园A区一号楼405 我们不画饼不 PUA，工资准时发、提成不拖欠。就想找踏踏实实做天猫、想靠业绩多赚钱的伙伴。

招聘秩序员数名。要求：年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录，形象良好。服从工作安排，工作时间:12小时制，月休四天，工资白班2600元，夜班2400元， 每月15日发工资，工作地点：老城区城根大张附近，联系电话:高经理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

洛阳市孟津区招二保焊/气焊，薄板焊接，点焊为主，活轻好干！长期临时均可，有意联系乔经理：

胖军砂锅面现招聘熟食营业员2名。大军超市庞村店熟食区招聘熟食营业员1名，工资3000到4000，可上下午3点到8点。工作地点在河南洛阳。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力，能准确把握计价依据 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

钢结构造价员

预结算

岗位职责： 1. 参与招投标工作，编制工程量清单 2.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请 3.建立并维护项目成本台账，定期进行成本分析与动态监控 4.配合审计、财务及甲方完成竣工结算及资料归档工作 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及CAD制图工具，具备独立编审能力 2.掌握国家及地方工程计价规范、定额标准和相关政策法规 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和沟通协调能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

浙江舟山普陀区，工业园区，包吃住，要耐心好态度积极的，造价员1人，土建为主少许简单安装。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零基础也能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴，节日慰问金、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通交流，富有团队合作精神与学习意愿。 3、因属单位，更倾向于寻求职业长期稳定发展的求职者；平台广阔，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协作，晋升通道公开透明。

洛阳嵩县招绿化工程预算员工期5年，工资面议

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

洛阳市洛龙区招工长/工程师

一、工作职责 1、负责项目土建建模工作，审核对下进度款并完成对上申报； 2、负责工程结算中工程量及计价的复核与确认； 3、协助开展投标支持、成本估算及盈利情况分析等相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、专科及以上学历，土木工程、工程管理或工程造价等专业背景； 2、具备3~5年工程造价领域工作经验，其中1~2年在造价咨询企业任职； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，工作细致严谨，富有团队协作意识，责任心强且具备良好职业操守； 4、能够服从工作安排，对待职责持有敬畏态度。

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、各类节日礼品、住宿安排、餐食补助、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），同时享有带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎寻求稳定职业路径的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台可靠。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关经验。公司将提供经过筛选的客户名单，并配备专业培训指导，帮助新人迅速上手。 目前团队平均月薪约6800元，入职满一年员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

建筑会计1.负责建筑施工企业全盘账务处理，按项目独立建账、核算、结账，出具财务报表。2.负责项目成本核算:材料、人工、机械、分包、间接归集与成本管控。3.按完工百分比法确认收入、成本、毛利，做好合同履约成本、合同结算核算。4.工程款结算、往来对账、发票审核、应收应付管理及回款跟进。5.负责税务申报:增值税、个税、企业所得税等;办理外经证、异地预缴、分包抵减。6.审核付款、合同、票据合规性，管理项目资金、农民工工资专户及台账。7.凭证装订、档案管理，配合审计、税务检查及各类报表报送。8.完成领导安排的其他财务工作1.大专及以上，财会相关专业，持有初级会计及以上(中级优先)。2.3年以上建筑/工程/施工行业会计经验，懂项目核算与成本。3.熟悉建筑账务、完工百分比、异地预缴、开票抵扣、分包账务。4.熟练使用用友/金蝶，精通Excel，做事细心、责任心强、抗压。5.良好沟通，能对接项目、税务、银行，服从工作安排。6、年龄30–45岁优先，

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定带薪休假。

岗位职责： 1. 负责项目前期投资估算、设计概算及施工图预算编制，精准开展QS测量与造价分析 2. 编制工程量清单、招标控制价及合同条款，参与清标、评标等招投标全过程管理 3. 审核工程形象进度产值与中期付款申请，及时核算设计变更及现场签证费用，动态预警成本偏差 4. 编制或审核竣工结算书，主导与审计方/甲方对账，确保成本准确锁定 5. 熟悉施工合同条款，规范开展合同价款调整、索赔与反索赔管理，持续维护企业成本数据库 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业毕业 2. 2年以上路桥、基建、市政、给排水等工程项目QS测量/造价工作经验 3. 英语基础良好，能熟练阅读及撰写基本英文工程文件 4. 年龄30周岁以内，适应跨文化沟通与海外工作生活环境 5. 责任心强，学习意愿高，具备良好的逻辑思维与数据处理能力

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，所有假期均按规定执行。