
和田和田县钢构项目,招技术员,精通技术,会管理组织施工,二把刀勿扰,老板可靠,电话
技术员
和田钢构项目,招技术员,精通技术,会管理组织施工,二把刀勿扰,老板可靠,电话
隧洞开挖,边坡防护施工技术员,要求持建造师证,,30一50岁
1.3-1.4万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
现场施工管理,懂结构物识图,白班,夜班倒班
新疆和田湘江九街(南苑小区)现招一名烧烤师傅,服务员2名,,会国语,每天工作时间下午4点至
服务员烧烤
湘江九街(南苑小区)现招一名烧烤师傅,服务员2名,,会国语,每天工作时间下午4点至1点。工资面议
和田民丰县光缆熔纤的师傅,经验丰富,主要工作:大网的成端,小区FTTH,跳纤(有低压电工证更好)
6000-8000元/月
熔纤
光缆熔纤的师傅,经验丰富,主要工作:大网的成端,小区FTTH,跳纤(有低压电工证更好)
机修工维修电工技术员工厂焊工设备电工
招聘:设备技术员薪资:4500.0-6000.0职位详情:具备半年及以上设备维护、维修或相关技术工作经验,熟知生产设备的结构原理、操作流程以及常见故障的处理方法。有同行业设备维护经验者优先考虑,应届生也可适当放宽招聘条件。持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先;能够接受加班和应急抢修工作。五险。包吃住,年终奖
内蒙古通辽扎旗,找技术员一名,工作1.5W,工作内容:挡土墙,水泥路,过水路面,河道护坡,
15000元/月
技术员1-2人月结
通辽扎旗,找技术员一名,工作1.5W,工作内容:挡土墙,水泥路,过水路面,河道护坡,
技术员机电工
招聘:研发技术员
薪资: -
1、年龄20-40岁,学历:大专以上,机电一体/机械专业,本地
2、产品开发与工艺改进,有汽配行业经验熟悉IATF16949体系,ppap等更佳
3、熟练使用制图软件,有机械基础,动手能力,执行力强,责任意识高
类似职位1-2年以上工作经历者学历年龄可放宽
机电安装经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专机电一级建造师
岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理,确保项目在合同约定下顺利交付回款。”
主要职责与工作内容
计划与执行:编制施工方案、进度计划,组织资源进场。
技术与质量:组织图纸会审、技术交底,监督施工质量与验收。
安全与文明施工:落实安全措施,管理现场安全文明施工。
成本与商务:管控项目成本,处理工程变更、签证与结算。
沟通与协调:作为核心接口,协调业主、监理、设计、分包及内部团队。
团队与分包管理:管理项目团队,监督分包单位工作。
任职资格与要求
资质证书:持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。
学历与专业:大专及以上,机电、电气、暖通,给排水等相关专业。
工作与经验:8年以上,需有完整的机电安装项目现场管理经理。
能力与素质:出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。
建筑装饰公司 项目经理
4000-9000元/月
项目经理1-3年高中
招聘1名项目经理,要求有驾照 懂装修流程,会画简单平面图CAD ,有一定的装修经验,会控制成本,管理施工队,有思路的年轻人 欢迎加入,管吃管住。
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
甲方酒店装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
招聘:甲方酒店装修项目经理
工作地点:新疆阿勒泰(需驻场)
岗位性质:甲方项目管理岗
岗位职责
1. 代表甲方全面负责酒店室内装修项目全过程管理,统筹设计、监理、施工及各专业分包单位协调工作。
2. 把控项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工,确保按计划节点推进。
3. 负责工程成本管控、现场签证审核、变更洽商管理,严格控制预算。
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项、竣工验收工作。
5. 协调解决施工现场各类技术问题、交叉施工矛盾及各方沟通对接。
6. 完善工程资料、台账及验收流程,配合后期结算与移交工作。
任职要求
1. 建筑、工程、装饰相关专业,3–5年以上装修项目管理经验。
2. 必须持有二级建造师证书,可配合项目使用。
3. 有酒店装修项目经验优先,熟悉酒店工装、机电、消防、软装等全流程标准。
4. 能够长期驻场阿勒泰,具备较强的现场管控、沟通协调及问题解决能力。
5. 严谨负责,原则性强,熟悉工程规范、验收标准及甲方管理流程。
薪资待遇
面议(根据经验、证书及综合能力定薪)
合则约见,非诚勿扰。
工程项目管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程桥涵工程
1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工以及贯标工作承担直接管理责任。
2、负责与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》,严格履行协议各项条款,全面落实与业主签署的工程承包合同,确保各项目标顺利达成。
3、提出项目组织架构设置及人员配置建议,经上级主管部门审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目管理制度,保障项目经理部高效有序运行。
4、统筹指挥项目经理部成员,完成施工前各类手续办理,落实开工前各项准备工作,包括临时设施搭建、施工现场布置,以及办公设备、交通设备的配备等事项。
5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作,经公司批准后,主持项目材料采购,并根据授权范围签署《采购合同》。
6、组织项目相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优策划方案、项目CI策划及工程总结等技术文件,并按权限要求完成相应审批流程。
7、参与公司施工管理部组织的劳务与工程分包商评审与选择,与公司确定的分包单位签订相关分包合同。
8、参加上级主管部门召开的项目制造成本测算会议,依据公司下达的制造成本指标,组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。
9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关部门的关系,保障项目建设顺利推进。
10、在公司项目管理部的支持下,组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。
11、负责工程预付款、进度款及结算款的回款工作,办理与业主《工程保修合同》的签订事宜。
12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导,对发现的问题负有首要整改责任,及时组织纠正并落实改进措施。
13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的相关管理要素或过程,督促本项目部严格执行公司ISO9001体系文件要求。
14、组织本部门员工开展岗位技能培训,依据人力资源部整体培训安排,制定本部门培训计划和指导书,负责具体实施,并对培训效果进行评估与记录。
栏目概述
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