和田钢构项目，招技术员，精通技术，会管理组织施工，二把刀勿扰，老板可靠，电话

新疆和田地区策勒县搅拌站招技术员一名工资10000。电话

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新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

白、晚班倒班

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本科学历，具备市政给排水及道路工程施工经验，会使用相关仪器，懂维、汉双语，有和田市业绩优先，和田市本地人。薪资面议。

现场施工管理，懂结构物识图，白班，夜班倒班

必须要懂外网强电弱电

熟练使用RTK各种操作，自带设备，有一级公路施工经验，管道开挖经验，有过沙漠工作经验优先，工作认真熟练掌握图纸

金地市场小面馆招打杂工两名，

和田地区搅拌站招聘操作工找1个，工资面议。

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湘江九街（南苑小区）现招一名烧烤师傅，服务员2名，，会国语，每天工作时间下午4点至1点。工资面议

光缆熔纤的师傅，经验丰富，主要工作:大网的成端，小区FTTH，跳纤(有低压电工证更好)

招聘：设备技术员薪资：4500.0-6000.0职位详情：具备半年及以上设备维护、维修或相关技术工作经验，熟知生产设备的结构原理、操作流程以及常见故障的处理方法。有同行业设备维护经验者优先考虑，应届生也可适当放宽招聘条件。持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先；能够接受加班和应急抢修工作。五险。包吃住，年终奖

通辽扎旗，找技术员一名，工作1.5W,工作内容:挡土墙，水泥路，过水路面，河道护坡，

需招一位风电基础施工技术员 必须干活风电施工 管吃管住

招聘：研发技术员 薪资： - 1、年龄20-40岁，学历：大专以上，机电一体/机械专业，本地 2、产品开发与工艺改进，有汽配行业经验熟悉IATF16949体系，ppap等更佳 3、熟练使用制图软件，有机械基础，动手能力，执行力强，责任意识高 类似职位1-2年以上工作经历者学历年龄可放宽

内装技术员

岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理，确保项目在合同约定下顺利交付回款。” 主要职责与工作内容 计划与执行：编制施工方案、进度计划，组织资源进场。 技术与质量：组织图纸会审、技术交底，监督施工质量与验收。 安全与文明施工：落实安全措施，管理现场安全文明施工。 成本与商务：管控项目成本，处理工程变更、签证与结算。 沟通与协调：作为核心接口，协调业主、监理、设计、分包及内部团队。 团队与分包管理：管理项目团队，监督分包单位工作。 任职资格与要求 资质证书：持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。 学历与专业：大专及以上，机电、电气、暖通，给排水等相关专业。 工作与经验：8年以上，需有完整的机电安装项目现场管理经理。 能力与素质：出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。

招聘1名项目经理，要求有驾照 懂装修流程，会画简单平面图CAD ，有一定的装修经验，会控制成本，管理施工队，有思路的年轻人 欢迎加入，管吃管住。

和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

一造优先，熟练广联达钢结构装配式房建，熟练市政。

技术员要求会开车能吃苦懂服从安排组织能力强

招聘：甲方酒店装修项目经理 工作地点：新疆阿勒泰（需驻场） 岗位性质：甲方项目管理岗 岗位职责 1. 代表甲方全面负责酒店室内装修项目全过程管理，统筹设计、监理、施工及各专业分包单位协调工作。 2. 把控项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工，确保按计划节点推进。 3. 负责工程成本管控、现场签证审核、变更洽商管理，严格控制预算。 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项、竣工验收工作。 5. 协调解决施工现场各类技术问题、交叉施工矛盾及各方沟通对接。 6. 完善工程资料、台账及验收流程，配合后期结算与移交工作。 任职要求 1. 建筑、工程、装饰相关专业，3–5年以上装修项目管理经验。 2. 必须持有二级建造师证书，可配合项目使用。 3. 有酒店装修项目经验优先，熟悉酒店工装、机电、消防、软装等全流程标准。 4. 能够长期驻场阿勒泰，具备较强的现场管控、沟通协调及问题解决能力。 5. 严谨负责，原则性强，熟悉工程规范、验收标准及甲方管理流程。 薪资待遇 面议（根据经验、证书及综合能力定薪） 合则约见，非诚勿扰。

钢结构技术员，看图纸，管理现场

本地项目工期1个月

光伏基础招工程技术员

1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工以及贯标工作承担直接管理责任。 2、负责与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》，严格履行协议各项条款，全面落实与业主签署的工程承包合同，确保各项目标顺利达成。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级主管部门审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善项目管理制度，保障项目经理部高效有序运行。 4、统筹指挥项目经理部成员，完成施工前各类手续办理，落实开工前各项准备工作，包括临时设施搭建、施工现场布置，以及办公设备、交通设备的配备等事项。 5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作，经公司批准后，主持项目材料采购，并根据授权范围签署《采购合同》。 6、组织项目相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优策划方案、项目CI策划及工程总结等技术文件，并按权限要求完成相应审批流程。 7、参与公司施工管理部组织的劳务与工程分包商评审与选择，与公司确定的分包单位签订相关分包合同。 8、参加上级主管部门召开的项目制造成本测算会议，依据公司下达的制造成本指标，组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。 9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关部门的关系，保障项目建设顺利推进。 10、在公司项目管理部的支持下，组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 11、负责工程预付款、进度款及结算款的回款工作，办理与业主《工程保修合同》的签订事宜。 12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导，对发现的问题负有首要整改责任，及时组织纠正并落实改进措施。 13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的相关管理要素或过程，督促本项目部严格执行公司ISO9001体系文件要求。 14、组织本部门员工开展岗位技能培训，依据人力资源部整体培训安排，制定本部门培训计划和指导书，负责具体实施，并对培训效果进行评估与记录。