蓝果树电脑公司招聘技术员2名。工作地点位于田阳区县府斜对面。薪资面议。

招聘：林果业技术员薪资：3000.0岗位职责：1.开展林果业新品种、新技术的试验、示范与推广工作。2.指导农户进行果树栽培、病虫害防治、水肥管理及整形修剪等田间技术操作。3.组织开展林果业技术培训与现场指导，提升基层农技人员和种植户的专业能力。4.参与林果产业规划、项目实施及技术方案编制，配合完成农业技术推广体系建设。5.收集、整理和上报林果生产一线的技术问题、气候灾情及产业动态信息。6.要求有普通话二级乙证书。7.见习期1年，见习期工资为2625元，见习期结束后视个人工作能力安排转正。8.工作地点为策勒县，墨玉县。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

土建技术员，会看图纸，会用ATK等仪器，会测量放线

加气站土建技术员，审图纸

全厂地下管网施工

会全站仪，经纬仪，会犀牛及GH放样下料，待遇面议

集电线路，技术，图纸施工组织都有会

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工程技术员需1-3年现场技术经验，技术负责人需5-10年同类项目管理经验 3.熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等对应领域施工流程与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证、BIM证书等）者优先

1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作，参与现场地形测量、水文地质勘察，整理勘察数据并绘制相关图纸，为项目设计提供基础技术支撑。 2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理，严格按照施工图纸、施工规范及行业标准，监督施工工序、施工质量，及时解决施工中出现的简单技术问题。 3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划，跟进项目施工进度，做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档，确保工程资料完整规范。 4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作，配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 5. 协助完成水利工程预决算相关工作，核对工程量，配合成本部门做好工程成本控制，参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。 6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作，排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患，及时上报并提出整改建议。 7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作，协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。 8. 严格遵守安全生产管理规定，落实施工现场安全防护措施，排查施工安全隐患，杜绝安全事故发生。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。 2. 工作经验：应届毕业生可培养；有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先，有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规，掌握水利工程基本施工工艺与流程； - 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器，具备基础的图纸绘制、工程量核算能力； - 了解水文、地质相关基础知识，能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。 4. 能力素质： - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和团队协作精神； - 能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，服从公司工作安排，可接受项目驻场； - 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[X]-[X]元，根据工作经验、专业能力面议，享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 基础福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 生活保障：提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴； 4. 职业发展：完善的岗前培训、技能培训体系，清晰的晋升通道（水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理），支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”； 2. 联系电话：[联系电话]，联系人：[X先生/女士]； 3. 公司地址：[公司详细地址]，欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。 六、公司简介 [简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等，突出公司在水利工程领域的优势，吸引求职者] 我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入，携手参与水利工程建设，共同助力水利事业发展！ 需要我帮你补充具体项目场景，让职位描述更贴合实际招聘需求吗？

招聘中药除草人员。薪资为3000-3300元每月，按月结算。工作内容为按照基地管理要求，对中药材行间、株间杂草进行人工拔除、铲除，杜绝使用除草剂，保证药材原生态种植标准。除草过程中需细心分辨药材幼苗与杂草，避免误拔或损伤中药材植株，保留健壮药苗，保障药材正常生长。

大河宴DAHEYAN新疆椒麻鱼诚聘岗位及薪资岗位薪资待遇门店经理5000-7000元+绩效+分红收银3500-4500元+销售提成服务员3000-4000元+销售提成后厨切配3800-4500元-洗碗大姐3000-3800元有经验者优先后厨学徒2500元具备国语沟通能力，初中以上学历福利待遇1.休假：带薪休假、婚假、产假、丧假等。2.节日福利：在重要节日发放礼品或礼金（每年妇女节、中秋节、春节公司会给每一位家人准备一份大礼包）。3.工作餐或餐饮补贴：解决员工的用餐问题（包吃住）。4.年终奖金：根据企业经营状况和个人表现发放。5.团建：每月店面组织聚会。通用要求以上各岗位均无不良嗜好，无犯罪记录，年龄18岁以上。联系方式有意者致电：

招一个烤肉学徒包吃包住给生活费

巴蜀物流·和田运输项目招募A2驾驶员稳定线路[福]火烧云铅锌矿→和田（洛浦工业园）：全程980公里，2500元/趟。熟手3天一趟，正常4天。多跑多得，收入稳定，适合想踏实挣钱的师傅。车型车况子母车（高栏，非侧翻），东风、重汽品牌，车况好，专人对接车辆维修保养。合作费及政策月入约12000~17000元，有高原补贴、安全奖、内推奖，熟手更高趟算月结：每月15日准时发上月合作费：合作满3个月报销要求：1.A2证件齐全有效（驾驶证、从业资格证、身份证等）；2.身体健康，无三高(高血压、高血脂、高血糖)、体型不偏胖；3.无违法犯罪记录，政审合格，能适应长期高原长途运输作业，，边防证；4.子母车能开会倒，服从安排。联系方式：

轮胎县找卡特320挖机师傅工资1.2有保障，介绍人：林林

招聘农化管培生。岗位职责包括技术推广与田间支持，协助开展肥料、农药等农化产品的田间应用技术指导，包括施肥方案制定、病虫害防治示范，确保客户科学使用产品。参与田间试验，记录作物生长数据，分析试验结果并形成技术报告。客户培训与问题解决，面向经销商、种植大户及农户组织技术培训会，讲解产品特性、施用技术及安全规范。及时响应客户技术咨询，提供针对性解决方案，提升客户满意度。市场调研与反馈，收集市场对农化产品的需求与反馈，撰写《农化技术需求分析报告》。联动研发部门，参与产品优化。跨部门协作，支持销售团队，通过技术赋能推动重点客户签约。协同供应链部门，优化产品交付流程，确保技术服务与物流协同。技术资料开发，制作技术手册、短视频教程等传播素材，推动农化知识普及。任职要求为农学、植物保护、土壤学、农业资源与环境、现代农业技术，园艺技术，植物保护与检疫技术等相关专业，2025-2026年本科及以上学历。优先条件为硕士学历、农业技术推广相关研究经历。专业知识与技能要求熟悉作物营养学、病虫害防治原理、土壤-作物互作关系。了解主流农化产品的应用场景与技术规范。核心素质要求学习能力，快速掌握新产品技术，适应农业政策与行业动态变化。沟通能力，能将复杂技术术语转化为农户易懂的语言，擅长田间培训与答疑。实践精神，适应高频出差，具备吃苦耐劳品质。薪资为5000-7000元/月，月结。薪酬福利包括工资由职务工资、职称工资、系数工资、误餐补助、驻厂补助构成。入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，有公积金。正式员工享受元旦、春节、三八节、劳动节、端午节、中秋及国庆按照标准发放现金或等价物品。

招聘管培生50名。要求园艺、植物保护、果树学等相关专业，对果树有真实的热爱，不惧田间实践，对果业的发展和个人的成长有信心，具备良好的沟通管理能力，能连接一线农民与先进技术，能主动发现问题并解决问题，具备清晰的逻辑思维能力，相信科学技术是第一生产力，渴望快速成长与担当，有志于在三年内成长为技术骨干或管理人才。管培生入职后将根据公司需求与个人意愿，在生产、技术、品控等方向进行培养与轮岗，未来可向基地管理、品控督导等岗位发展。薪资福利：专科第一年月薪3000-4000元/月（含年度绩效激励奖金），第二年月薪4000-5000元/月（含年度绩效激励奖金），第三年月薪5000-6000元/月（含年度绩效激励奖金），往后逐年为上年平均月薪加过程激励加年度绩效激励或产量提成（年综合收入10万以上）。公司推行果树生产管理承包制，年收入10-15万，有愿望者可实行承包片区果树生产管理。缴纳五险一金，提供食宿、交通补助、年度体检与节日福利。公司地址位于陕西省西安市北辰大道北段翰林北苑6号楼。工作地址为陕西或云南。

招聘管培生50名。要求园艺、植物保护、果树学等相关专业，对果树有真实的热爱，不惧田间实践，对果业的发展和个人的成长有信心，具备良好的沟通管理能力，能连接一线农民与先进技术，能主动发现问题并解决问题，具备清晰的逻辑思维能力，相信科学技术是第一生产力，渴望快速成长与担当，有志于在三年内成长为技术骨干或管理人才。管培生入职后将根据公司需求与个人意愿，在生产、技术、品控等方向进行培养与轮岗，未来可向基地管理、品控督导等岗位发展。薪资福利：专科第一年月薪3000-4000元/月（含年度绩效激励奖金），第二年月薪4000-5000元/月（含年度绩效激励奖金），第三年月薪5000-6000元/月（含年度绩效激励奖金）；往后逐年薪酬为上年平均月薪加过程激励及年度绩效激励或产量提成（年综合收入10万以上）。公司推行果树生产管理承包制，年收入10-15万，有愿望者可实行承包片区果树生产管理。缴纳五险一金，提供食宿、交通补助、年度体检与节日福利。公司地址位于陕西省西安市北辰大道北段翰林北苑6号楼。工作地址在陕西或云南。

招聘技术工。学历不限，年龄在25至50岁之间，要求身体健康，有责任心，工作仔细认真。月工资为5500至6500元，提供食宿。工作地址位于临南镇夏口蔬菜大市场院内。

楼上楼招聘果蔬园林师和农技员。薪资面议。果蔬园林师和农技员负责园区内果蔬及园林作物的种植与养护工作，制定并实施科学种植管理方案。熟悉常见农作物生长周期及病虫害防治技术，掌握化肥、农药、种子等农业生产资料的合理使用方法。定期开展田间巡查，记录生长数据，及时调整管理措施，确保作物健康生长。协助完成种植作业计划执行、生产台账整理及相关技术资料归档。任职要求具备农业相关专业背景或有实际种植养殖工作经验者优先。身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强。熟悉本地气候条件和主要作物种植流程，具备基本的技术操作能力。公司提供员工宿舍、带薪年假及社会保险，工作环境良好，团队氛围融洽。

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电厂升压站调试人员和田附近的有没有

现场施工管理，懂结构物识图，白班，夜班倒班

岗位职责： 配电箱、配电柜的组装、接线、调试、现场安装维修。 工资结算方式： 日结/月结/承包制：工资日结，月结，承包都可以。承包制：把一整个配电箱/配电柜的组装项目，按总价承包给师傅，材料由公司提供，师傅只负责人工和工艺。 工作地点：新疆和田市

本科以上学历，具备市政给排水及道路工程施工经验，会使用相关道路仪器，会CAD制图，有和田市业绩优先，能够到和田市工作，有建造师证。薪资面议。

招摩托车测试员，投简历面试 辅助工：18～40 岁，加班多，有夜班 工作要求： 1. 中职以上学历 2.会开翻档摩托车驾驶员，必须要有摩托车驾驶证，有叉车证最好，偶尔要叉一下摩托车零部件 3.体重不超过160斤 5天8小时月工资5000一5500(等于29-32左右每小时），有免费工作餐先吃后补，另外加班费25-27/小时，月工资7000-8000左右，商业险 工作内容：各类机动车性能项目检测。国内外汽车碰撞测试，摩托车测试。 注意：提供无犯罪记录，，工作地点：于田南路 ☎赵（）

岗位职责 1. 协助项目经理进行现场技术管理，负责施工放样、测量、质检、试验。 2. 编制专项施工方案、技术交底、隐蔽工程记录、质检资料。 3. 监督班组按图施工，解决现场技术问题，上报质量/安全隐患。 4. 整理竣工资料，配合验收与结算。 任职要求 - 年龄：22-40岁，责任心强，吃苦耐劳，能驻场，适应工地现场工作环境。 河南南阳市周边优先考虑！ - 学历：大专及以上土木工程、市政工程、测绘等相关专业。 - 技能：会全站仪、水准仪、经纬仪；懂施工规范与资料编制。 - 经验：1年以上现场技术经验（优秀应届生可放宽）；有新疆项目经验优先。 - 证书：施工员/质量员证优先。 薪资福利 - 月薪：7000-9000元 能力优秀者可面谈上调- 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假

油田施工过，能独立完成任务，会用办公软件

简单资料，办理工作票，干活土建施工员最好

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先