和田地区于田县找高标农田技术员老板是

新疆林科院林木种质资源创新团队招聘科研助理2名，主要参与葡萄、文冠果新品种创制及配套栽培技术研发等相关工作。岗位职责包括协助开展种质资源调查、试验材料管理、新品种选育、田间试验、样品采集、性状调查、实验记录及数据整理分析，以及配套栽培技术研发、试验示范等科研辅助工作。招聘条件要求本科及以上学历，果树学、育种学、园艺学、农学、林学等相关专业优先，硕士研究生优先，本科生有考研意向者优先考虑，需适应经常外出和田间试验，工作认真负责，具备基本实验操作和数据整理能力。薪资待遇为硕士研究生6000元/月，本科生5000元/月，按规定缴纳五险一金，具体待遇可面议。有意者请将个人简历、学历学位证明及相关材料发送至指定邮箱，邮件标题注明“科研助理应聘+姓名+学历+专业”。

招聘农化老师2名。任职要求：不限性别；农业（土壤肥料专业、植保专业）背景；3年以上农业种植或土壤肥料、植保相关工作经历；有车、有驾照者优先。岗位职责：熟知公司各产品特性，具备市场推广能力；了解农作物不同生育期需肥规律及常见的病、虫、草害，熟悉水溶肥的使用；负责售前、售中、售后实地调研工作；管理客户档案及数据库；了解各区域基本情况，包括种植结构、施肥习惯（品种、数量、施用季节、方法）。薪资福利：面议。工作地址：视实际情况在和田地区、喀什地区内进行分配。

必须要懂外网强电弱电

负责现场施工，对接工作，安排人员 另招聘钢结构工人5-6人具有工作经验有证优先

喀什招聘混凝土外加剂技术员，工资高，包吃住。

一、项目概况 本项目为新疆库车戈壁滩500MW大型集中式地面光伏电站，大型新能源重点在建总包工程，施工现场场地规整、住宿生活配套齐全，现急招光伏项目技术负责人1名，寻求专业技术过硬、擅长沟通协调、具备现场统筹管理能力的资深技术人才加入，常驻项目现场统筹全盘技术工作。 二、招聘岗位 光伏项目技术负责人 1名 三、工作地点 新疆库车市 戈壁滩500MW光伏项目施工现场 四、岗位职责 1. 全面统筹负责本500MW光伏项目全周期技术管理工作，包含图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制审核、全过程技术交底。 2. 精通戈壁滩光伏施工工艺，独立处理桩基、支架、组件安装、箱变、电缆敷设、接地系统、升压站配套等所有现场技术难题，把控施工质量、工艺标准、隐蔽工程验收。 3. 对外对接业主、监理、设计、各分包施工队伍，具备良好沟通表达能力，高效完成技术对接、变更签证、报验资料、各方协调对接工作。 4. 负责现场施工工序排布、技术风险预判、施工进度技术把控，统筹现场技术规范落地，统筹管理现场施工班组，做好技术指导、统筹安排与现场管理。 5. 负责全套施工技术资料、竣工资料整理归档，配合项目报验、并网、验收、移交等全流程技术相关工作。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统、新能源、机电相关专业优先，有多年大型集中式光伏现场从业经验。 2. 有大型地面光伏电站完整施工全流程经验，做过光伏现场技术管理、总工相关岗位，戈壁、新疆本地光伏项目经验者优先。 3. 专业技术功底扎实全面，能独立看懂全套施工图纸，熟练解决各类现场突发技术问题，熟练操作CAD办公软件、现场测量仪器。 4. 情商高、沟通协调能力强，能顺畅对接各方单位，做事稳重靠谱、责任心强，具备现场统筹、带队管理、协调安排能力。 5. 能适应新疆戈壁现场常驻施工环境，吃苦耐劳，服从项目管理，做事踏实稳重，有良好职业素养。 六、薪资福利待遇（明确版） 1. 月薪正式转正：10000—15000元/月 2. 试用期1个月：试用期月薪10000元 3. 工资平时可随意预支，不限制次数金额，。 4. 项目全程包吃包住，现场食宿配套完善，生活起居便利。 5. 工作稳定、工程款资金充足，薪资绝不拖欠，项目长期稳定，工作环境简单单纯。 6. 能力达标、上手快、技术管理能力优秀，可直接定岗，尽快到岗优先录用。

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1.市政水利工程、土木工程相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备市政类项目现场实操经验，经验不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力 6.二建证或相关专业中级职称优先

1、负责房建、水利项目施工现场技术管理、进度把控及质量监督； 2、参与施工图纸会审、技术交底，编制施工方案、技术交底文件，会使用 CAD 及常规办公软件 3、现场解决房建施工中的技术问题，协调施工班组、监理及甲方沟通； 4、负责施工资料编制、整理、归档，配合验收及签证办理； 5、严格执行建筑施工规范、安全规程，落实现场安全技术措施； 6、能适应项目驻场，工作严谨，具备良好的执行力与团队意识

能单独带领队伍，独立施工的技术人员，图纸精通，合理施工！

和田地区于田县招光伏安装有6万个孔要的混凝土

蜀疆南庭院火锅店招聘服务员15名18-30岁（懂汉语）有经验者优先薪资：保底+全勤+奖金，每月按时发工资性格开朗热情有礼貌，身体健康，踏实稳定地址：和田市二环路华雅酒店向南100米电话：（同）

招保姆：江山府二期招找带小孩保姆，要求带1岁半小孩玩耍，会做辅食，喜欢小孩，对小孩引导教育，爱干净，一天做2顿饭。有意者联系（）

皮山附近有电焊工师傅没，2月左右劳动，焊25.50.80管，要成型度差不多

昆玉招聘牛肉面师傅一名工资5000-6000元电话

招聘蔬菜助理育种研究员2名。要求本科及以上学历，园艺、农学、种子科学与工程、蔬菜栽培等相关专业，热爱育种科研，愿意长期深耕农业。熟悉番茄、辣椒生长特性，有大棚田间试验经验者优先。能吃苦耐劳，可适应田间作业、季节性忙碌和基地常驻，做事细心严谨、有耐心、执行力强、踏实稳定，愿意长期从事育种技术工作。岗位职责为协助研究院开展番茄、辣椒新品种选育、加代、组配、试验、观测、数据整理、种质资源管理等育种科研工作。薪资福利包括岗位工资、绩效工资、提成、奖金及各类补贴；六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、商业保险及住房公积金）；通讯补贴、出差补贴、油费补贴、政府补贴；中秋节、春节、女神节、季度福利、团建、员工庆生、活动室、图书阅览室、电视等福利；完善带薪培训机制（企业文化培训、专业知识培训、一对一培训等多种理论加实践培训形式）；带薪假期（法定节假日、带薪年假等）；园区基地免费提供食宿（餐厅、热水、空调）；可接收党员关系、个人档案，个人职称申报；办公环境空气佳，工作氛围融洽；人性化管理，提供广阔的发展晋升空间。工作地址为山东省济南市天桥区桑梓店街道沃尔富斯番茄文化产业园。

招聘技术工人。要求有农业种植经验，能独立完成大田作物管理工作。薪资为3000.0-5000.0。

岗位：技术管理员（3名）岗位职责：负责农业技术方案落实；负责常见作物病虫害识别与防治方案及作物营养解决方案；提供技术指导与培训，协助园区经理解决生产中的技术问题；任职要求：林学、农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农业相关专业，专科及以上学历；专业基础扎实，有较强的执行能力；热爱农业，吃苦耐劳，责任心强，能适应田间工作；具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神；具有一定的文字功底和数据分析能力，熟练操作办公软件；学生干部、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。三、薪酬福利薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，具体面议；社会保障：缴纳五险；福利保障：提供差旅补贴、餐补、住宿、节日福利等；其他：年终奖金、带薪年假等。四、工作地点山东省日照市五莲县

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

岗位职责： 1. 负责农业技术植物的栽培、日常养护、及病虫害监测与防治工作 2. 种植实施、土壤改良试验及生态养护方案制定与落地 3. 系统记录植物生长数据，分析生长规律并形成养护优化建议 4. 协助技术推广、科普讲解及客户咨询答疑服务 5. 配合团队完成季节性生产任务及临时性园区管理支持工作 任职要求： 1. 热爱农业技术与园艺事业，具备良好审美素养和扎实动手能力 2. 熟悉常见农业及园林植物生长习性，掌握基础栽培与养护技术 3. 农林类相关实习或从业经验者优先，经验不限 4. 学历不限，农林、园艺、植物科学等相关专业背景优先 5. 责任心强、细致耐心，能适应户外作业及阶段性加班安排

现场施工管理，懂结构物识图，白班，夜班倒班

新疆和田铅锌矿招聘采矿技术员。要求大专以上学历，5年以上矿山一线工作经历，适应高海拔（4000米以上），年龄50岁以下。薪资19000元，具体可面议。福利待遇包括五险、包食宿。联系电话：曾总。

际华公司紧急招聘岗位：设备技术员（应届毕业生优先）工作地点：和田墨玉专业：机电一体化、信息化、软件、服装等相关专业优先人数：30–50人待遇：试用期4500元，试用期2个月，转正后5000–6000元，缴纳五险一金，免费提供食宿工作内容：1.负责吊挂生产线的操作、日常运行、调试、维护及保养，确保吊挂系统稳定高效运行；2.协助处理吊挂系统故障，调整节拍参数，提高吊挂作业效率；3.根据订单工艺要求，优化吊挂流程、工序布局与节拍分配，提升吊挂线人均产能及整体运行效率。联系人：韩先生/朱女士联系电话：/提示：0基础也可以，只要愿意学，企业统一培养，相关专业即可。

招聘工程技术人员。年龄要求30至45岁。硬性要求：必须持有有效水电工证书，具备相关工作经验，熟练水电维修及监控设备检修维护。有物业工程工作经验者优先。负责项目水电、监控及公共设施日常运维、故障维修、设备维保，统筹工程团队管理与现场工作。薪资面议。工作地址：和田市昆仑湖小区。

工程部技术员大专及以上土木工程、建筑工程专业；3年以上施工技术岗位经验，熟悉高原施工工艺，会编制施工方案、处理现场技术问题，持有二建证书优先。年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁；身体健康，能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴，按照县城投集团统一薪酬体系核定，结合工龄、职称、专业能力分级定薪；试用期薪酬按劳动法及公司制度发放，转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金，统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂，发放固定餐补；免费提供职工宿舍，配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:1名报名截止时间：2026年7月19日。指定邮箱：、。面试满分100分，合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号；需服从县域各项目现场派驻调配

工程部技术员大专及以上土木工程、建筑工程专业；3年以上施工技术岗位经验，熟悉高原施工工艺，会编制施工方案、处理现场技术问题，持有二建证书优先。年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40周岁；身体健康，能服从县域各项目驻场、外勤调配。薪资福利:基础工资+绩效奖金+岗位补贴+高原专项补贴，按照县城投集团统一薪酬体系核定，结合工龄、职称、专业能力分级定薪；试用期薪酬按劳动法及公司制度发放，转正后调整薪资。入职即缴纳五险一金，统一发放节日福利、年终绩效、年度体检。两家公司均内设标准化职工食堂，发放固定餐补；免费提供职工宿舍，配套供暖、供氧、独立洗浴区域。招工人数:1名报名截止时间：2026年7月19日。指定邮箱：、。面试满分100分，合格线70分。参照公务员体检标准至县级以上医院体检。工作地址:和田地区和安县政务中心1-99号；需服从县域各项目现场派驻调配

招聘工程技术经理，年龄要求30至45岁。硬性要求：必须持有有效水电工证书，具备相关工作经验，熟练水电维修及监控设备检修维护；有物业工程工作经验者优先。负责项目水电、监控及公共设施日常运维、故障维修、设备维保，统筹工程团队管理与现场工作。薪资面议。工作地址：和田市昆仑湖小区。

招聘生产技术科掘进技术主管，薪资为11662元以上/月。岗位职责包括：在科长或分管副科长的领导下，负责矿井掘进生产技术管理工作，对所管业务系统的安全生产工作负技术责任；参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；参与开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施；参与制定矿井年度灾害预防与处理计划，参与应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施；负责制定和完善全矿掘进技术管理的有关规定，随时了解掌握各队施工情况，当采面条件发生变化时，及时制定修改补充措施，并负责上报工作，与有关业务部门取得联系；负责按时保质保量完成采煤作业规程、技术安全措施的编制、初审和上报工作，并负责规程、措施贯彻学习和落实情况的监督检查；负责检查现场施工作业图表，组织好各队的正规循环作业；坚持“安全第一”方针和严格执行“三大规程”，督促检查现场安全隐患的整改情况；具体负责采煤方面科技工作，组织推广新技术、新工艺，使用新材料；负责掘进部分资料编制、收集和整理，参加矿井掘进安全生产标准化检查考核工作；掌握井下生产状况，并参与矿月度生产作业计划编制；负责所管业务系统各类设计、作业规程、技安措施、生产计划等资料的归档管理；参加矿井顶板、生产等方面事故的调查、分析、采取针对性措施贯彻落实；经常深入井下，参加各类安全检查，排查作业现场的安全隐患及督促整改、验收工作，制止“三违”；发生事故或发现重大隐患时，要立即赶赴现场，参与抢救和现场调查处理。

招聘安全科标准化技术员，薪资为9996元以上/月。岗位职责包括：配合安全科长抓好标准化管理工作，认真参加各种会议，贯彻有关会议精神，参与制定、贯彻、执行矿井安全方面的目标任务和工作计划；参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；参与开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施；参与制定矿井年度灾害预防与处理计划，参与应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施；完成上级领导安排的工作；负责各类措施、操作规程、应急预案审批与贯彻；负责安全科日常技术工作；负责安全生产标准化安全管理相关内容的资料编制、会审及贯彻；负责职工不安全行为的培训、帮教、建档等。

水渠闲的技术员有没有帮个十几天忙。，郭总