岗位名称：库管；库管助手；仓库管理员；搬运工。 岗位要求：1.本科以上学历；2.年龄25至40岁之间；3.身体健康，无不良嗜好，具有吃苦耐劳、踏实肯干的主人翁精神，服从管理。 薪资待遇：薪资范围4000至6000元（转正后）。

岗位名称：生鲜仓管管理员；生鲜仓整理盘点员；补货员。 岗位要求：1.年龄在30至40岁之间；2.具备基本的电脑操作知识；3.有仓库管理经验优先。 薪资待遇：月薪范围3300至4000元；包食宿；购买社保；每月25至30号发薪。

岗位名称：共享仓分拣专员；仓库管理员（分拣相关）。 岗位要求：1.能服从工作安排，适应两班轮换的工作模式；2.能根据组长下发的任务，保质保量的对商品进行分拣出库；3.能将分拣出的商品进行入库管理，并保持仓库整洁。 薪资待遇：月薪范围30005000元。

贵州天之源环保科技发展有限公司招聘招聘仓管员（1名）急招（一）工作内容1.负责仓库物资的入库、出库、盘点、摆放、挂包等工作，确保账物相符；2.规范填写仓储单据，做好物资台账记录与档案整理；3.维护仓库环境整洁，做好物资防潮、防火、防盗等防护工作；4.配合物流对接，完成物资装卸、配货及发货流程；5.完成上级交办的其他仓储相关工作。（二）岗位要求1、20-35周岁；大专以上学历，会使用基础的电脑办公软件。2、身体健康，犯罪记录，其他重大疾病和传染疾病；。3、能吃苦耐劳，服从工作安排者优先。（三）薪资待遇（计件，多劳多得）综合工资4000-6000左右，包吃包住买五险，节假日、生日福利等。（四）工作时间8:00-17：30正常工作时间，如需加班时间待定。（五）工作地点贵阳市花溪区燕楼镇工业园区八组十八号电话咨询：唐女士；。

储运部仓库专员诚邀加入，要求身体健康、吃苦耐劳，负责处理出入库事务并完成领导交代的任务。实习生薪资3000，及午餐补贴，工作地点位于贵州贵阳观山湖金华镇三汇物流园。

独家企业 贵阳吉利闪聚电池招聘 招聘仓管工、拣配工、叉车工 招聘人数：100人（包含叉车工30人） ⭕负责简单的普工操作，机器生产辅助，机器运行巡检，数据登记，打包等辅助类工作； ⭕工作无技术难度，易上手，经培训后即可上岗。 ⭕叉车要求持证（N1),一年以上叉车工作经验，熟悉杭州电叉。 ⭕18-35岁，身高不低于160cm，身体健康，社会工；能适应两班倒工作制，能接受夜班； ⭕入职需要提供无犯罪记录证明。 ⭕表现优先的可以转为厂部正式员工。 18.5元/小时，综合工资4600-6000元/月； 薪资计算：按月工时结算，当月工资次月25号发放 借支制度：在职满一周可以申请借支，每周可申请一次借支（300-700） ⏰上班时间 · 白班：8:00 - 20:00 · 夜班：20:00 - 次日8:00 住宿四人间，200/人/月，水电平摊； 面试时间：2026年开始面试 面试地点：贵阳市观山湖区贵阳闪聚电池厂

独家企业 贵阳吉利闪聚电池招聘 招聘仓管工、拣配工、叉车工 招聘人数：100人（包含叉车工30人） ⭕负责简单的普工操作，机器生产辅助，机器运行巡检，数据登记，打包等辅助类工作； ⭕工作无技术难度，易上手，经培训后即可上岗。 ⭕叉车要求持证（N1),一年以上叉车工作经验，熟悉杭州电叉。 ⭕18-35岁，身高不低于160cm，身体健康，社会工；能适应两班倒工作制，能接受夜班； ⭕入职需要提供无犯罪记录证明。 ⭕表现优先的可以转为厂部正式员工。 18.5元/小时，综合工资4600-6000元/月； 薪资计算：按月工时结算，当月工资次月25号发放 借支制度：在职满一周可以申请借支，每周可申请一次借支（300-700） ⏰上班时间 · 白班：8:00 - 20:00 · 夜班：20:00 - 次日8:00 住宿四人间，200/人/月，水电平摊； ⚠/月，叉车120元/月 面试时间：2026年开始面试 面试地点：贵阳市观山湖区贵阳闪聚电池厂

贵州德聚恒达贸易有限公司 本司坐落于花溪，主要经营冷冻食品，代理伊利和蒙牛冰淇淋、雪糕、思念食品速冻汤圆、水饺销售。 诚聘： 一、库管：1名 要求：有库管相关工作经验，熟悉电脑操作。 待遇：工资面议，包吃住 二、冷库装卸工：5名 要求：会识字，身体健康，年龄不限。 待遇：3500-6000元，包吃住 联系人：杨先生 联系电话： 工作地点：贵阳市云岩区改茶路工业园区后坝路8号

办公室+仓库负责人 中专以上学历，形象干净、沟通能力强、性格外向，熟练使用办公室软件（简单的表格、文档、打印），熟练驾驶车辆，在企业做过工程部、机修工岗位优先录用。（退休身体好的优秀人才也可以面试）。办公室日常琐事完成；仓库的机器、物料、工具整理有序。 薪资福利:4000+社保 招工人数:1名 面试时间：提前一天预约，避免办公室没人；简历投递邮箱： 工作地址:贵阳市云岩区金关北路2号（老润丰制药大院内）

贵阳木门厂招司机，仓管各一名，有意者私信：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

诚聘 诚聘小菜馆帮工1名 最好是阿姨 工作地方花果园 讲卫生呢 会礼貌就好 包吃不包住 谢 电话

井号面试时间：大年初五 井号贵阳吉利最轻松的包装岗招聘（6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣/月）男女不限 【招聘岗位】包装工 叉车工 《招聘需求》包装工20人 活非常轻松 【员工素质】 1、工18～45岁，18-40岁初中以上文化； 2、能用普通话正常交流、会认字、认识26个英文字母，身体健康、无明显纹身； 3、认可企业管理，有过进厂经验。 4、有进厂经验 【薪资待遇】 包装工1⃣8⃣.5⃣～1⃣9⃣/小时 叉车工2⃣0⃣/小时 【工作时间】能接受加班，目前两班倒 4月份调整长白班，早八晚十 工时超高 有家庭有负债的来 提供住宿 不包吃 报名：

有想挣钱的看过来，年后面试好工作，没有淡季 招10人年前可以预定， 一个月上28天到30天，西区风电组装压缩机，招普工， 操作工或检验，白班220元，夜班260元，还有叉车库管260元一天 周结工资，上8点下7点半，管吃，上8下8，包括餐朴 主要工作：组装检验压缩机，年龄18岁到40岁，男女不限。 开发区，欧美，首创有班车， ☎电话任仕达周

徐州旺华食品有限公司， 为扩大经营， 2026年开始 招一线操作工若干名， 车间环境温度适宜，劳动强度适中 任职要求：身体健康，年龄18-58岁，吃苦耐劳，责任心强。 工作内容：大毛扒蜡、挂鸭、净毛、净膛、白条装袋、小件包装、冷包出入库等 工资待遇：，计件工资，多劳多得，综合工资4000--8000元，工资按月核发，不拖欠，（包吃包住）。 二、福利待遇： 1、免费住宿，宿舍设有独立卫生间、洗澡间，宿舍内配备有热水器、空调、衣柜、无线网络； 2、免费就餐，食堂一日三餐，四菜一汤，荤素搭配合理； 3、每月4-6天休息，有农忙假； 4、公司设有员工关爱基金，用于资助困难员工及子女上学，最高给予补助5000元； 公司地址：丰县，国都路，旺华食品， 联系电话李波

湘楚智能科技有限公司招聘库管2名，工资面议，有经验者优先。 联系电话 陈女士

诚聘 库管一名《要求会叉车》 ❤连卷复卷工数名 ❤维修师傅一名 ❤会计一名 包装后勤一名 业务员数名 要求工作认真负责， 地址:刘官庄 电话

顺昇纸业招聘： ✅分切工数名（看自动分切机）分切纸张。 ✅叉车工数名，要求熟练工（无证也可以） ✅流水会计、库管数名有工作经验者优先。（无工作经验也可以） ⬆以上应聘人员要求18至50岁男女均可，身体建康，踏实肯干、积极上进。本公司待遇优厚，没有夜班，月结工资。 ☎报名咨询电话：

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

花溪贵安新区附近谷仓库招聘3人岗位：分拣，装卸（搬搬抬抬）中班：12:00-24：00左右服从安排，长期的优先17元/小时，预计190左右每天（可能提前下班或者加班，需要配合）：

招聘京东年前小时工[庆祝]工资周结[庆祝]免费住宿，夜班有10-20元补贴[红包]拣货、上架、分拣15＋2.5=17.5元/时装卸：16＋2.5=18.5元/时大件：17+2.5=19.5元/时以上2.5元稳岗补贴均需做到才有综合工资5000-6500元左右/月[太阳]上班时间：07:00--19:00左右（俩班倒，夜班居多）要求：男女不限，22-50岁身体健康，案底，能吃苦耐劳，能接受两班倒住宿水电平摊，面试不戴贵重物，不戴有帽子衣服工作地址：贵阳京东电商产业园3号门大件地点：花溪宇培物流园面试时间：22号9：30，下午14：30报名方式:发送名字+电话+年龄

薪资待遇：200到300每天，多劳多得； 要求：年龄18-50岁，男女不限，会识字身体健康就行。 岗位如下：分拣、扫描，包装、打包，叉车搬运等岗位 工作时间：8点到8点 报名：名字+电话号码+年龄

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务指标的数据采集、统计及输出工作。 2.对运营数据进行整理分析，向各业务单元提供准确、可视化的数据支持。 3.深入挖掘数据变化背后的业务动因，为网点运营优化提供决策参考。 4.面向快递员开展收派件流程的操作培训与现场指导，提升网点执行能力。 5.对网点仓储管理工作进行辅导、跟进及实操带教，确保流程规范落地。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据意识强，具备扎实的数据分析技能，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务高效完成； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业运作模式，适应快节奏工作环境； 5.有同行业或同类岗位工作经验者优先，该岗位涉及短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。

工作地址:王宽邮政18:00-7:00工资当天下班(2小时结清)快递分拣扫描装卸18-55岁

年龄50岁以下包中午饭

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。