岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位名称：仓库员（招聘2名）;岗位要求：1.年龄22岁至45岁;2.高中、中专及以上文化，持有叉车N1驾驶证，会电脑基本表格制作;3.工作责任心强，服从公司管理，能吃苦耐劳，有相关工作经验或居住钦州港的优先录用。薪资待遇：综合月薪4100元，上五休二，工作时间08:30-17:30，购买五险一金，提供工作餐。

招聘仓库管理员。薪资为3001-5000元每月。要求有工作经验，会使用电脑，能吃苦耐劳。

招聘仓储管理岗（仓储员）1人。岗位要求：1.具备中专及以上学历，年龄在40周岁及以下。2.具备1-2年仓储相关经验，有冷库仓管经验者可适当放宽条件。3.熟悉WMS仓储系统的常规操作及WPS办公软件。4.具有良好的沟通协调能力和负责任的工作态度，特别优秀者可适当放宽条件。5.持有叉车证者优先，能操作电瓶叉车者优先，有新开冷库工作经验者优先录用。工作职责：1.负责普货、冻品的出入库交接点数、温度检测工作，做好装卸人员及外来人员管理，监督劳务工人装卸搬运工作、理货、盘点、上架，身体状况需能适应低温作业环境。2.负责仓库内的安全作业，严格执行仓储各项管理制度，保持库房整洁、货物摆放合理有序。3.配合相关部门做好冷库安全隐患排查、定期组织除霜除冰作业，预防盗窃、变质、损坏、虫鼠害、火灾等事件。薪资福利：月薪5000元/月左右，公司提供五险一金。聘用人员为劳务外包人员。上班时间：9:00-12:00，14:00-17:30，月休4天，根据每月实际业务量合理排班轮休。工作地址：广西钦州市钦州港八大街1号。

小玉姐在广西钦州招聘仓库管理员。有相关工作经验者优先。

招聘仓库管理员。薪资为3001-4000元每月。岗位职责包括：负责物资验收、入库、出库全流程操作；确保物资安全保管，保证公司财产完好无损，做好各种防范；保证物资出入库的准确性，及时登记各类货物明细台账，做到日清日结，达到账账相符，账物相符；严格按照领货手续发货，手续不齐可拒绝发货；管理好仓库物品与地面环境卫生；完成领导临时交办事务。招聘要求为：高中及以上学历，熟悉使用办公软件，有相关工作经验，能接受倒班；身体健康，有责任心，工作认真负责，有团队精神。

招聘仓库管理员。岗位要求：男女不限，工作认真负责，细心，服从安排，有冷冻厂仓库工作经验者优先。薪资待遇为4000元，月休两天，上班包工作餐。上班时间为8：00-17：30，17：30-至结束，需倒班，具体时间跟随车间安排。

招聘仓库管理员1名。要求中专或以上学历，物流、仓储或食品相关专业，一年以上食品或药品仓库管理相关工作经验者优先。要求国粤语流利，有一定的语言表达及写作能力。熟悉各类办公软件及金蝶等财务软件操作。要求责任心强，刻苦耐劳，有良好的团队意识。薪资为3000-4000元。可提供住宿。工作地址为浦北县龙门镇龙门工业区樟三路北向（纵二路东向）。

招聘仓库管理员1名。 要求中专或以上学历，物流、仓储、食品相关专业，有一年以上食品或药品仓库管理相关工作经验者优先。 要求国语和粤语流利，具备一定的语言表达及写作能力。 熟悉各类办公软件及金蝶等财务软件操作。 要求责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队意识。 薪资范围为3000至4000元。 可提供住宿。 工作地址位于浦北县龙门镇龙门工业区樟三路北向（纵二路东向）。

1、安全制度执行监督：严格落实安全生产法规、企业安全管理制度，监督静设备运维（检修、保养、故障处理）各环节安全要求落地。 2、现场隐患排查治理：定期开展静设备及作业现场安全巡查，重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患，建立台账并跟踪整改。 3、作业许可管控：审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请，核查安全措施准备情况，作业过程中全程监督，禁止违规作业。 4、安全装备管理：监督劳动防护用品（PPE）、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用，确保设备完好有效。 5、安全培训组织：编制静设备运保专项安全培训计划，开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底，留存培训记录。 6、应急管理支持：参与制定静设备安全应急预案，组织应急演练（如泄漏、火灾、中毒应急），协助现场突发安全事故的应急处置与上报。 7、安全意识提升：通过安全宣传、案例警示等方式，强化运维团队安全意识，推动形成安全作业习惯。 8、安全档案管理：建立健全安全管理台账，记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。 9、合规性核查：跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新，确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。 10安全数据统计：定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等，形成安全报告上报管理层。

钦州市钦南区招木工

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

钦州钦南招电焊2人装楼梯扶手。

天然气管道包裹，采用一公分的气凝胶材料包裹，有意合作的师傅联系我谢谢

招聘仓管员1名。 岗位要求：具有1-3年以上的仓库管理工作经验，熟悉仓库日常运营与管理；专科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；熟练掌握仓库管理技能，包括货物分类、储存、出入库、盘点等；熟练操作电脑及ERP等办公软件；掌握库存管理、物料编码、仓储安全等相关技能，具备一定的数据分析能力；具有良好的团队协作能力，优秀的计划和组织能力，良好的时间管理能力，高度的责任心和细心；接受过仓储管理、物流管理、统计知识及6S等培训者优先；工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的能力；需持有叉车上岗证。 薪资福利为每月5000-6000元，缴纳五险一金，提供包吃、住房补贴、奖励计划、销售奖金、法定节假日、年终奖金。 工作地址位于珠海市金湾区三灶镇金海岸大道东830号厂房B栋。

清远大型电动车厂，25天一结，员工发20元每小时，包吃包住 长白班！ 长白班！ 明天周六 招纯小时工 岗位：乘车部门（入库员） 工作内容：把生产好的电动车（未装电瓶）推到厂库。简单好做 工期：-- 24 岁--39 岁，普通话标准，身体健康（不用体检），能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，（4大 案底 己满） ，带本人身份证 做到，发20元/小时+15元每天工作餐券（凭券吃饭）。 长白班 8点--20点，也可能会加班1-2小时 住厂区宿舍，豪华4人套间，独立卫生间、空调，宿舍环境好。 面试时间：接人到16点，需试岗一小时，试岗完会发放餐券，试岗通过后安排宿舍明天直接上班 地点：广东雅迪有限公司-2号门 报名：轩哥1

【耐世特汽车】-53厂招聘普工、机加工：18-38岁前3个月260第4个月270仓管叉车工：18-38岁白班：270/天夜班：270/天平叉高叉都可以要有叉车证。最少做3个月按底薪+加班费计算7:50上班点对点两班倒，半个月倒一次班，站立式工作，每天有2-3次休息，两顿免费工作餐。（普通体检）体检单3个月以内的都可以。有自费宿舍，不从工资里扣备注：宿舍在青年公社要求:的不要，有纹身的不要，二次进厂需满3个月后正常离职才可入职。地点：凤里街72号，耐世特西门岗位说明：蜗杆：一个人看几台设备，给设备上料，取下设备加工好的零件，因周围设备多，有噪声，因此属于特殊岗位，体检要做电测听项目。仓库物料员（要有叉车证）。

【耐世特汽车】-53厂招聘普工、机加工：18-38岁前3个月260第4个月270仓管叉车工：18-38岁白班：270/天夜班：270/天平叉高叉都可以要有叉车证。最少做3个月按底薪+加班费计算7:50上班点对点两班倒，半个月倒一次班，站立式工作，每天有2-3次休息，两顿免费工作餐。（普通体检）体检单3个月以内的都可以。有自费宿舍，不从工资里扣备注：宿舍在青年公社要求:的不要，有纹身的不要，二次进厂需满3个月后正常离职才可入职。地点：凤里街72号，耐世特西门。时间：12:30准时集合联系人：岗位说明：蜗杆：一个人看几台设备，给设备上料，取下设备加工好的零件，因周围设备多，有噪声，因此属于特殊岗位，体检要做电测听项目。仓库物料员（要有叉车证）

招聘做件员（金海湾营业店）。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先。需具备1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先。需自备代步车辆，具备C1及以上驾照。薪资待遇为月薪5000-10000元。

专业派单 车辆进码头 在系统里派单 进厂在系统了派单

有物流经验，有个人业务优先

招聘信息招聘司机；1名工作内容：蔬菜分拣+送货工作地点：宏进批发市场，送货范围10公里上班时间：凌晨2:00—9:00，活干完可提前下班休息：月休3天，薪资3800-4000，有意向可联系联系人：刘生

招聘信息招聘司机；1名工作内容：蔬菜分拣+送货工作地点：宏进批发市场，送货范围10公里上班时间：凌晨2:00—9:00，活干完可提前下班休息：月休3天，薪资3800-4000，有意向可联系联系人：刘生

招聘：绅宝制衣仓库杂工 薪资：3001-5000元/月 能吃苦耐劳，服从安排

壹米滴答·安能物流招聘文员1名熟练使用电脑，负责单据录入、客户对接、物流异常处理，沟通能力良好，有相关工作经验优先录用。薪资面议地址：北部湾北大道75号联系：

岗位：单车维护人员人员：2薪资：120/1天工作地点：北部湾大学联系人：钟

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

有物流管理经验，有个人业务优先

【耐世特汽车】-53厂 ⚠招聘普工、机加工：18-38 岁 前3个月260 第4个月270 ⚠仓管叉车工：18-38 岁 白班：270/天 夜班：270/天 平叉高叉都可以要有叉车证。 最少做 3个月 按底薪 + 加班费计算 7:50上班点对点两班倒，半个月倒一次班，站立式工作，每天有2-3次休息，两顿免费工作餐。（普通体检）体检单3个月以内的都可以。 有自费宿舍，不从工资里扣 备注：宿舍在青年公社 要求:的不要，有纹身的不要，二次进厂需满3个月后正常离职才可入职。 地点：凤里街72号，耐世特西门。 时间：12:30准时集合 联系人： 岗位说明： 蜗杆：一个人看几台设备，给设备上料，取下设备加工好的零件，因周围设备多，有噪声，因此属于特殊岗位，体检要做电测听项目。 仓库物料员（要有叉车证）