岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

调休时间自行调整

招聘店长一名。经验不限，学历不限。负责全面管理门店日常运营，包括人员、生产、销售、卫生、设备、库存等。需制定并完成营业额、毛利、成本控制目标，执行营销活动。负责员工排班、培训、带教、考核，提升团队服务与出品水平。把控产品品质、出品标准、食品安全与卫生规范，处理客诉。负责原料订货、收货、盘点，控制损耗，保证物料合理库存。维护门店环境、设备正常运行，做好安全、防火、防盗管理。按时完成日报、周报、盘点报表。薪资为6-9K。工作地址位于浙江省宁波市慈溪市南大街2号。

招聘导购及店长，导购要求形象好、善于沟通和有销售经验，店长需有两年以上管理经验、能力强、团队荣誉感强，工作地点浙江宁波。

招聘零食很忙店长（金泰国际店）。工作时间为8小时制，提供节日礼品及团建聚餐。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的销售目标；负责排班、考勤、人员管理及培训带教；管控库存，做好商品订货、陈列、盘点及损耗控制；督导门店服务标准落地，处理顾客投诉及突发事件；落实公司促销活动执行，跟踪活动效果；管控门店成本，做好报表上报。岗位要求：有2年以上零售或门店管理经验，零食或快消行业优先；熟悉门店运营流程，懂库存管理和人员排班；有责任心，执行力强，能带团队；沟通协调能力好，能处理客诉和突发情况；能接受早晚轮班。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限为长期有效，招满即止。

招聘店长一名，可直接来电联系。薪资范围为6000-10000元，具体薪资需面议。岗位要求全程管理门店，有创业心但缺乏资金者优先，要求有爱心、有孝心，年龄不限。岗位职责包括：全面负责门店的日常运营与管理，确保各项业务流程顺畅；带领团队完成经营目标，提升服务质量与客户满意度；负责店内人员管理、培训及工作安排，营造积极向上的团队氛围；处理门店突发事件，维护良好的品牌形象。任职要求：具备较强的责任心和敬业精神，拥有良好的职业道德；具有优秀的沟通协调能力及团队管理经验；认同企业文化，具备良好的服务意识和抗压能力；有相关行业管理经验者优先考虑。

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宁波招聘售后店长1名。要求会策划，能跟顾客的。售后出身。随时上班。另招聘。售后销售一名。混子吹牛逼的勿扰。

招聘周六周日兼职工作内容~叫卖卖货收款卫生，具体店长会安排会交。（可做长期周六周日）做过的优先。时间早10点~晚10点工资180元（共2餐）地址~阿拉鼓楼美食街19号商铺，串烧哥店联系人~葛珊珊

负责店铺进出库管理 财务统计

招工：仓库管理人管2名年龄50-60之间。身体健康要求：会用电脑（公司需要网上打送货单）。记账。工作内容：产品打送货单.打包.及每天把塑料产品放置到指定位置。有人带。其他：二个礼拜休息一天。工资面谈。联系电话：-康地址：奉化区长汀路172号。

薪资私信，工作地点在象山贤庠镇，有住宿

渔山岛招聘监护人，短期薪资220，长期薪资240。

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包头东河火锅店｜高薪招人生意稳定，客源充足，待遇实打实，期待志同道合的你加入！店长1名：底薪7000+提成，综合薪资上不封顶，有餐饮管理经验优先经理1名：底薪5500‑6000+提成，负责门店运营管理收银1名：4500‑5000+提成，环境轻松，账目简单服务员5名：4000‑4500‑5000，多劳多得，到手工资可观保安1名：月薪5000，工作轻松福利：店内环境好，人员简单好相处，按时发薪不拖欠！工作地点：包头市摩尔城附近联系：（）欢迎自荐，也欢迎朋友帮忙推荐

招聘信息编号：招聘单位：格力健康厨房招聘岗位：门店导购、店长岗位要求：有相关销售经验优先，擅长拍摄、直播者优先薪资待遇：薪资丰厚，工资面议联系电话：

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招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

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浙江省宁波市余姚市泗门镇招聘井架司机多名。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘服装店长。薪资为4500-10000元。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存管理及销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升顾客服务体验，处理顾客咨询与投诉；监督并执行店铺各项规章制度，确保门店运营符合公司标准。任职要求：具备零售行业相关工作经验，熟悉店铺管理流程；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。欢迎来电或咨询。