招聘：检测师招聘助理试验检测师、内业负责人，有路面经验，持道路桥隧证原文：浙江检测公司工地试验室招聘一、招聘岗位:助理试验检测师，内业负责人二、招聘要求:吃苦耐劳，品行端正，有责任心，善于沟通。有丰富的工作经验（路面方面），持有道路、桥隧证。助理检测师8000元/月，内业负责人15万/年，公司缴纳五险。四、工作地址:杭州五、应聘方式:1、联系电话:陈工2、简历投递:有意向者请将个人简历(附学历证书、资格证书扫描件)发送至邮箱:，邮件主题统一命名为"应聘岗位-姓名-联系电话"

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中交一公院检测公司招聘：公司在浙江杭州、四川攀枝花、福建南平、贵州遵义、湖北武汉等地项目招聘。持证要求：助理试验检测师/试验检测师，持道路工程、桥隧工程专业。工作时长：3~4年。项目休假：每3个月可休假12天（含往返时间）。月工资待遇：助理试验检测师7000元每月/试验检测师9000元每月（含社保（西安市高新区），吃住全包），需注册证书。主要工作内容为：隧道超前地质预报、隧道监控量测、隧道锚杆质量检测、挖方高边坡监测、填方高路堤监测、高边坡锚杆拉拔检测等。联系人：党先生

中交一公院检测公司招聘：公司在浙江杭州、四川攀枝花、福建南平、贵州遵义、湖北武汉等地项目招聘。持证要求：助理试验检测师/试验检测师，持道路工程、桥隧工程专业。工作时长：3~4年。项目休假：每3个月可休假12天（含往返时间）。月工资待遇：助理试验检测师7000元每月/试验检测师9000元每月（含社保（西安市高新区），吃住全包），需注册证书。主要工作内容为：隧道超前地质预报、隧道监控量测、隧道锚杆质量检测、挖方高边坡监测、填方高路堤监测、高边坡锚杆拉拔检测等。联系人：党先生

检师须持道路或桥隧专业证并注册，做隧道超前地质预报、监控量测、锚杆质量检测、高边坡监测。在杭州、攀枝花、南平、遵义、武汉等地项目招检师、助检薪资福利:检师9000、助检7000，吃住全包工期3-4年，每3个月休12天工作地址:浙江杭州等地

招聘：材料检测员薪资：4000-5000元岗位职责：负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：1、杭州本地优先；2、熟练使用办公软件；3、具有市政材料等相关上岗证书优先；4、有相关工作经验的工资面议；5、能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：年薪14薪-15薪以上岗位负责人：邹主任

桥梁隧道试验检测师持桥梁隧道工程专业试验检测师或助理试验检测师证书，证书可注册在本单位；专科及以上学历（土木工程、道路与桥梁工程）相关专业毕业；熟练掌握公路水运工程试验检测技术规范，拥有2年及以上相关检测经验；具备扎实的专业知识，掌握常规工程检测设备使用和方法；熟悉检测工作流程和规范参数要求薪资福利:薪资8万-12万/年，具体协商面议，员工福利：技能培训、管理规范、包吃包住、五险、法定节假日、高温补贴等招工人数:2含助理试验检测师，中介勿扰，简历邮箱：

桥梁检测师（1）全日制本科及以上学历，桥梁工程、土木工程等相关专业；（2）持有工程师及以上专业技术职称，具备公路水运工程桥隧检测工程师证书；（3）5年及以上桥梁检测、桥梁施工监控、荷载试验相关一线工作经验；（4）熟练运用迈达斯等桥梁有限元分析软件，具备较强的桥梁荷载试验、施工监控方案编制和现场实施的能力；（5）能适应工地外勤出差，具备较强沟通能力。薪资福利:15-18万元/年，具体协商确定招工人数:1人五险、意外保险、定期体检、带薪年休假、工会活动等。工作地址:杭州富阳

助理试验检测师吃苦耐劳，品行端正，有责任心，善于沟通。有丰富的工作经验（路面方面），持有道路、桥隧证薪资福利:助理检测师8000元/月，内业负责人15万/年，公司缴纳五险简历投递:有意向者请将个人简历(附学历证书、资格证书扫描件)发送至邮箱:@qq.com，邮件主题统一命名为"应聘岗位-姓名-联系电话"工作地址:杭州

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招聘上门取件员多名 提供车子打印机 优先考虑过年不回家值班人员 每天有补贴

临安区青山湖科技城附近需反手替班人员，明天到岗，带刀勿扰。

杭州市萧山区招工地小工/杂工240一天

配合电焊工进行施工，清理作业，服从安排，干活利索。

地质勘察相关工作 专业能力不限

项目质检

1：工作内容:现场数据采集及内业资料整理 2：专业：地质勘察、物探及相近专业 3：待遇：6000元/月+1000餐补/月 4：要求：自带电脑，吃苦耐劳，有责任心，身体健康。 5：学历及工作年限：无要求

献县泰昌商砼招聘维修工2名，要求年龄30-45岁，薪资待遇优厚。另招聘质检员1名，有工作经验者优先。工作地点位于献县开发区。公司提供食宿。有意者可来电联系。

中心试验室招聘岗位：助理试验检测师（优先）、试验检测师要求：证书可注册，近期可到岗；有湖北本地试验检测经验优先工作地点：湖北薪资：助理试验检测师：到手6000-7000元试验检测师：到手8000-9000元福利：交通便利，缴纳五险，工资准时发放联系：（）设备检定、中介勿扰！

1.负责公司原创内容在抖音/视频号/快手平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校学生，全职，家庭人员等都可以

招点工一名

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-17:00、17:00-20:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 1. 实习生别来了，不缺学徒。 2. 薪酬是税前，依法纳税和缴纳社保是每个公民的义务。 【岗位要求】 必须满足的所有任职要求： 1. 垂直经验（下述领域任一） Luminex或其他国产悬液芯片（编码微球）定制开发经验，或 代谢组学及蛋白质组学（靶向及非靶向）项目经验，或 护士：手术室、ICU、血透或人工肝科室经验，或 精通电脑（windows系统或linux系统）的使用，精通office软件（word、excel及ppt） 2. 近期没有考研、考博、以及专升本等打算 3. 具备基本的科研素养和学习能力，能快速掌握实验流程与规范 4. 工作细致耐心，能够承担重复性与程序性工作任务 5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识 6. 既往工作曾经有过高负荷加班的经历 【岗位职责】 1. 协助科研项目日常事务，包括材料整理、文档归档及流程跟进 2. 配合科研团队完成实验准备、数据记录及基础分析支持 3. 负责样本管理与设备维护等实验室辅助工作 4. 根据安排参与学术会议、调研或外场科研活动支持 5. 完成上级交办的其他科研辅助任务 工作时间：双休（周末或周中都可能），9点到6点 【福利待遇】 岗位福利：完全按照劳动法执行，具体细节请参考劳动法以及杭州的地方法规 工作地点：杭州或温州

岗位职责: 1. 负责实验室日常基础实验的操作及结果分析工作。 2. 开展分子、细胞及动物水平的相关实验任务。 3. 对实验过程中的数据进行详实记录与系统性分析。 4. 根据既定研究方向，独立设计并执行相应实验方案。 5. 有撰写国家自然科学基金标书经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够在规定时间内高效完成所分配的实验工作。 3. 熟练掌握实验数据的处理方法，确保分析结果准确可靠。 4. 热爱科研工作，具备主动学习和优化实验技术的能力。 工作时间：早九晚六，周末双休

注意:报名后请主动添加客服领素材!!! 工作内容:斗音，发图文/视频:发作品，一单5-15，播放量另外奖励，多号多做，长期有单，大量招兼职一单一结。只发抖音，没有勿扰! 公司岗前岗后不会收取任何费用， 近期发过别人广告的不要!正在做别人的也不要!没有斗音的不要报名不录取! 工作内容:我们提供视频素材，纯绿色内容，视频内容是后天长高类型视频 直接复制粘贴发布就行，不收取任何费用，发完第二天早上结算保底4元一单，播放量另外奖励，多号多做 [温警提示】报名后，微信扫码主动添加商家，否则报名无效! 多号多做，每天都有视频素材，发过的视频爆了后续还会有奖励结算:按单结算，无押金，多发多得，长期稳定每天都可做 注:只要抖音账号发过别家作品的不要，没有斗音的不要

岗位职责： 1、负责实验前期准备及执行，包括调试实验设备、准备实验所需物料、确认受试者状态、全程配合实验开展并完成数据采集，能接受少量外地出差安排。 2、协助开展产品与机理相关资料检索，查阅专业文献，整理基础性参考资料。 3、掌握Python、Matlab等信号处理工具，用于分析实验设备采集的脑电生理信号。 4、具备基本的统计学知识，支持数据分析工作。 任职要求： 1、本科或硕士在读，每周至少可保证4天到岗工作。 2、生物医学、数学统计、工科类专业背景优先考虑。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

临时工1名（一星期）打包联系人：陈先生联系电话：地址：沈士

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

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【岗位职责】 1. 体系统筹：熟悉质量管理体系及通用质量标准，负责公司质量体系搭建、优化与迭代，督导各工厂落地执行体系流程，统一公司质量管控规范。 2. 体系审核：统筹组织内部、外部质量审核工作，建立内部质量监督与评价机制，跟进审核问题整改闭环，保障体系合规有效运行。 3. 新品质量管控：前置识别新品研发品质风险，主导新品开发各阶段质量评审，协调推进各类品质问题闭环整改，从源头防控新品质量隐患。 4. 现场稽查改善：制定工厂现场质量稽查方案与标准，开展稽查宣贯及落地督导，排查现场品质问题，推动现场质量持续优化改善。 5. 团队人员管理：负责QA团队人员任务分配、职业规划、技能培训及绩效考核，搭建人才培养体系，保障团队人员稳定、专业能力达标。 6. 数据复盘优化：定期开展质量工作及项目数据复盘、汇总通报，梳理现存问题、输出改善方案，迭代优化后续质量管控工作。 7. 跨部门协同：排查并处理体系日常质量问题，对接各部门质量需求，配合跨部门协作工作，完成上级交办的各项质量相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上汽车、电子或家具行业品质管理经验。 3. 专业能力： 3.1 熟悉ISO9001、GB/T3324质量体系标准及行业法规，掌握产品SIP检验标准、SOP作业规范。 3.2 具备全维度质量问题分析能力，可落地制定纠正预防措施，擅长质量目标拆解、流程优化，可独立策划体系内审、供应商稽查工作。 3.3 熟练运用Excel、Minitable等数据分析工具，具备数据复盘、问题挖掘及改善落地能力。 3.4 具备六西格玛改善思维，有质量改进、供应商优化项目参与或主导经验。 3.5 熟悉产品生产工艺与结构，精准识别关键质量控制点，可输出有效改善方案。 4. 综合素养： 4.1 良好的学习能力、洞察力和执行能力； 4.2 逻辑思维清晰，具备优秀的信息研判、分析总结及口头表达能力； 4.3 工作高效务实、执行力强； 4.4 具备良好的沟通协调能力，可平衡多方需求，高效推进跨部门协作。

【岗位职责】 1. 负责供应商认证及质量管理，主导供应商质量专项改善； 2. 新产品开发过程中的物料成熟度管理、设计变更管理、样品确认及管理； 3. 依据公司企业标准和研发技术规范，制作、更新、持续优化物料质量标准、方法及抽样准则； 4. 指导进料检验组工作，定期对检验员培训（1-3次/季度）； 5. 负责处理进料、制程、仓储、售后等环节中的物料质量问题；对物料不良进行排查，初步原因分析，推动供应商端、仓储、制程、研发端等环节的物料质量管控及改善； 6. 配合研发实验室，组织实施产品原材料进料可靠性测试； 7. 灵活运用质量工具，协调资源，实施物料质量改善项目（1-2个/月），推进产品供应商专项改善； 8. 整理供应商品质数据，发布核心/主要供应商月度报告，依据品质指标、质量协议、技术规范及国家、行业标准，推进供应商品质改善，以达到公司质量目标要求； 9. 物料RoHS及有害物质管理； 10. 供应商端模具、刀