养生馆诚聘店长、讲师、服务老师。通用要求：会普通话，踏实负责，积极上进。一、讲课/服务老师（5名）：懂养生，有大健康行业经验；亲和力强，擅长沟通，有耐心；好学负责，有文艺特长者优先。二、门店店长（1名）：有门店管理经验，熟练基础电脑操作；做事条理清晰，善于沟通；人品端正，有责任心和上进心。岗位职责：负责门店日常运营管理，制定并完成门店销售目标，负责员工培训及团队管理。三、工作福利：工作时间6:50-15:00，作息规律不熬夜。免费工作午餐，周日及法定节假日正常休息。薪资为底薪加提成加奖金，待遇优厚，具体面议。工作稳定，氛围轻松，适合长期发展。

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招聘店长河北雄安新区313羊庄要求有餐饮管理经验，能独立打理门店薪资面议联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘优秀专厅店长。要求35周岁以下，高中及以上学历，认真负责，沟通能力强，适应能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利为6000-8000元。公司福利包括社会保险、带薪公休、带薪培训、带薪年假、节日福利、爱心基金。招商专厅店长薪资面议。

招聘店长，人数10人。年龄要求25-50岁，有经验者优先考虑。有幼师、销售、培训班、美容、保险相关工作经验者优先录用。主要负责店面运营、客户接待、产品陈列、库存核对和团队协作，确保门店运转顺畅。薪资为3500-8000元。总部全程扶持，手把手带领做市场、拓展客户，零经验可做，全程保姆式扶持。工作地址位于仁厚镇。

招聘店长2名。薪资为3000-10000元，具体面议。工作地址位于永盛建材城二楼。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

学员薪资福利:前三个月底薪3000-3500加业绩提成加手工，店长5000-10000，。学员带薪学习。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备一定的成本管控意识 4. 服务意识强，责任心突出，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理，包括服务流程、人员排班与客户接待 2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行 3. 制定并落实销售目标，提升客户复购率与客单价，优化营收结构 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造专业、温馨的服务氛围 5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先 2. 具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长处理客诉与提升满意度 3. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱健康养生行业，认同“岭上会主导”品牌理念

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