办公文员
3-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通；
2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪；
3. 负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，27-45岁之间；
2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备；
3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。
【薪资待遇】
工资面议
办公室文员8小时/报价出单稳定
5-8千/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金办公室内工作沟通能力好，长期稳定工作学习能力强
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。
员工培养：
公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~
福利待遇：
1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。
法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。
平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且前两月享受2700元薪资保障；入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。
清运纸盒，塑料瓶，衣服等
4-5千/月
兼职有提成1-2人月结
招清运工。
兼职2名：时间自由多劳多得，清运小区智能回收柜，里面的纸盒，塑料瓶，塑料，住山南附近的优先，会骑三轮车，无基础疾病，每月工作不低于20天。
全职1名：3300底薪加提成，每公斤提成1角，到手4千+非诚勿扰。
见习生
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.在指导过程中学习并掌握绘图相关的基础技能；
2.参与项目前期构思及具体执行环节；
3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。
任职要求：
1.年龄范围为18至24周岁；
2.限应届毕业生，且未缴纳过社保记录；
3.对绘图领域具备较强兴趣，乐于接受新知识与技能；
4.具备良好的协作意识，能适应一定的工作强度；
5.最少需连续工作满3个月。
薪资福利：
1.转正后每月可获得500元补贴；
2.补贴发放持续9个月；
3.薪资待遇为4000-5500
内勤2名/办公室事务处理/接受无经验
6-8千/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成；
2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜；
3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训，快速上手；
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日。
（2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）
（4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期；
【工作时间】
上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善，过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；
配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化职业发展通道，助力个人成长！
店员包吃3-5人月结
金石装饰材料批发
诚聘店员若干名：
28-45周岁，能吃苦耐劳细心做过建材的优先，管吃
上班时间:8点-下午17.30
工资面谈
地址：寿县楚都国际建材城8号楼金石装饰材料
电脑操作员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技办公室文员客服数据
工作内容：
在办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。
任职条件：
年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。
上班时间：
实行排班制（每月休息4天）
待遇区间：
3200-4500元，提供保险缴纳、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利。
电力工程强电工长期6-10人月结
岗位职责：
1. 在师傅指导下参与10kV配网工程施工，包括线路敷设、设备安装与基础施工等基础作业
2. 学习并掌握电力施工安全规范、工器具使用及现场文明施工要求
3.协助完成材料清点、现场清理及施工记录整理等辅助性工作
4.遵守工地管理制度，服从项目负责人和带教师傅的工作安排
5.积极参与岗前培训与实操练习，逐步提升专业技能和职业素养
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响电力作业的生理缺陷
2. 学历不限，有志于从事电力工程类技术工作的青年优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识
4.能适应淮南市寿县本地及周边短期驻场施工环境
5.无犯罪记录，服从安全管理，接受统一岗前安全培训
临时工1-2人
欢乐谷需要小时工一名，这个星期五六日，男女不限，25小时，做鲜榨果汁和小吊梨汤，年龄35以前地址北京欢乐谷.下午4～11左右
河南周口两张卷一起，计件0.08，计时夜班20，白班18，我帮忙发的，打这个电话联系:。
临时工
两张卷一起，计件0.08，计时夜班20，白班18，我帮忙发的，打这个电话联系:。
山东济宁太白路，需要一个工人，请联系我两三个小时的活，按一天算麻烦老板帮忙介绍一下
临时工1-2人
济宁太白路，需要一个工人，请联系我两三个小时的活，按一天算麻烦老板帮忙介绍一下
店员
3-5千/月
店员1-2人月结全职
【门店店员】名咔精选超市
营业时间7:30‑22:00，两班倒
早班7:30‑16:30，晚班13:00‑22:00，每班9小时，含就餐休息。
工作内容：水果零食陈列理货、接待顾客、线上订单打包、店内卫生，需要做水果拆箱搬货等体力工作，腰部有旧疾不适合。
要求做事踏实细心，能接受轮休。薪资3000起 具体面谈。
生产数据统计
3-6千/月
文员经验不限学历不限车间统计
工作内容：
1、负责生产相关数据的整理与汇总，确保信息真实准确；
岗位要求：
1、熟练操作电脑及常用办公软件
2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力
办公室行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1. 负责办公室各类文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控；
2. 协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与日常管理，保障办公运转高效；
3. 配合开展部门会议的筹备工作，包含会议纪要整理、通知发布及物资准备等事项；
4. 积极配合领导安排的其他工作任务，提升执行效率与团队协作水平。
任职要求：
1. 具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务并注重细节；
2. 熟悉Office办公工具操作，具备良好的文字撰写与文档处理能力；
3. 工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和适应快节奏工作的能力；
4. 具有良好的团队协作意识，乐于接受新知识以助力部门日常运营。
人事文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
人事行政招聘
周末双休 早八晚五
岗位职责：
1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。
2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。
3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上人事相关工作经验，了解人力资源各模块工作内容，掌握劳动法及相关法规政策。
2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致，有责任感，能够积极配合团队完成各项工作。
薪资福利：
1. 月薪3500-5000元
2. 享有节日福利待遇
3. 工作氛围融洽轻松
4. 周末双休，法定节假日正常休假
行政经理/主管
8千-1.3万/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责：
1. 统筹公司行政事务的日常运作，全面负责行政部门工作，具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先；
2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调，保障各项议程有序开展；
3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理，完善人力资源管理体系；
4. 推动企业文化建设与宣传推广，增强内部凝聚力并提升企业对外形象；
5. 监督公司日常行政工作的运行，涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为人力资源管理或相关领域；
2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力；
3. 拥有较强的团队领导力和管理经验；
4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与资料整理能力；
岗位福利：具体薪资面议。8小时工作制，单休。
导购
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责：
1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议
2. 熟练掌握商品信息、促销政策及售后服务流程，及时解答顾客咨询
3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持良好购物环境
4. 协助完成销售目标，做好每日销售记录与交接工作
5. 积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售能力
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者更佳
栏目概述
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