韩女装店招聘店长1名。要求1年以上服装管理经验，懂零售运营。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存管理及销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升门店业绩；负责店员培训、排班及绩效考核，打造高效团队；维护客户关系，提升顾客购物体验和满意度。薪资待遇为6000-12000元。工作地点位于寿县寿春镇南门口前进30米衬韩女装店。

销售为主 大方具有亲和力 有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及投诉，妥善解决现场问题 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记 5. 配合店长开展促销活动，执行公司各项运营标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，具备良好沟通能力与学习意愿者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与服务规范

每天中午直播，播着玩。 打打人气

机台摆放，引导顾客游玩，机台卫生，仓库补货，服从安排

收银挑货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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主要接待到店客户，给客户介绍产品，配货

高薪诚聘移动台席导购 寻找最出色的你 任职资格 1、掌握移动政策，办好移动业务; 2、及时做好订单录入及账目核对等工作。 任职要求 1、中专及以上学历; 2、有行业工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识; 4、年龄18-35岁，形象气质佳。

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淮南市寿县招水工、充电桩安装、亮化、强电

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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casebang品牌门店店长（底薪7500+提成，综合薪资1w起）：岗位职责：1.全盘负责门店从开业到撤场的快速落地与日常运营。2.顾客接待与维护、日常客诉处理等。设计店内产品体验动线，提升互动与停留时长。3.完成销售目标，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案。4.负责店员面试、入职、店员排班与工作安排，确保团队状态。5.负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作。6.负责店铺财产、工程维护跟进。任职要求：1.有2年以上数码/消费电子/潮品零售店长经验，有快闪店或市集经验优先。2.具有较强的店务管理实操经验，有筹备新店经验优先。3.具有较强的管理能力、执行力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。4.熟练操作电脑及Office办公软件。联系人：钟女士，，：，邮箱：

招聘店长一名。负责歪马送酒前置仓的运营管理，确保酒水管理和下单流程的准确性，以及配送过程中问题的及时解决。薪资福利为4000-7000K。工作时间：下午16点至凌晨2点。工作地址：修文县永安巷27号。

招聘店长一名。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有相关管理经验者优先。负责门店日常运营管理、销售团队管理、客户服务、货品管理等工作。薪资福利根据公司制度执行。上班时间为8:00至18:00，不提供住宿。工作地址位于从江县发电站对面。

长春绿园吾悦李宁招聘店长1名工作地点：绿园吾悦广场法定节假日三薪月休4天入职即缴纳五险工资5000-7000免费工装根据商场营业时间，每个班次7小时待遇从优任职要求：36岁以内干活干净利落联系电话：与同步

招聘店员，性别不限，学历不限，年龄25-55周岁。要求人品素质良好，有良好的服务意识及团队意识。有熟食品加工售卖及任职店长1年以上经验者优先录用。工作内容包括现场加工和熟食售卖。薪资福利为干二休一，综合工资4000-6000元（底薪+提成+奖金）。工作地点为唐山街新店，提供内部提升、专业培训、团建、灵活月休、替班工资，优秀员工可参与门店入股分红。上班时间根据不同店面具体要求。工作地址根据住址就近分配。

招聘店员，岗位为弹性工作制。薪资范围为2600.00至3000.00元。任职要求：年轻化，速度快，反应快，不接受暑假工；熟悉零售业务流程，具备服务意识与责任心；有奶茶店、炸鸡店或寿司店等工作经验。岗位职责：负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理；提供顾客服务，处理销售及售后相关事务；协助完成促销活动执行与效果反馈。有意者请投递简历后直接拨打电话联系。

工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1、专业销售转化：精准挖掘客户需求，做好顾客的体验服务及产品推荐，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率； 2、场景化服务体验：能够耐心服务好每一位顾客，做好现场接待及后期回访，通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度； 3、享受销售竞争的快感，具有上进心，愿意不断挑战新目标，能够适应节奏较快的零售行业； 4、卖场运营管理：维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行； 5、全流程支持：独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作； 6、日常主动收集顾客对于产品及门店服务的意见，主动反馈，主动建言献策。 任职要求(我们期待这样的伙伴) 1、21-30岁，大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2、适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作，接受周内排休、周末节假日上班； 3、性格热情开朗、亲和力强，善于建立客户信任； 4、问题解决能力: 敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况 ； 5、目标驱动型：以结果为导向，有自我驱动力，抗压能力强，在挑战中实现业绩突破； 6、热爱零售行业，有1-3年的零售行业或其他销售经验，有无人机使用经验或拍摄剪辑经验者加分。 福利待遇(竞争力薪资+丰厚激励) ·灵活排班:月休四天，按照商场营业时间进行早/中/晚排班 ·入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班工作制 5. 无不良从业记录，服从门店统一管理

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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满18周岁，学历不限 工作要求：负责店内商品上架，仓库管理，协助店员工作配合，为人诚实守信，工作细致，服从工作人员安排，听从指挥 有收银经验可以安排收银岗位 工作时间：每天可以工作4-8小时，工资日结 地址：合肥各个区都有 可以就近安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

服务区超市营业员

岗位职责： 1、熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与 2、维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念