招聘：仓库管理员(五险+包吃+长白班)薪资：3500.00-4500.00任职要求1.年龄在****以下，具备良好的职业素养与责任心。2.熟练掌握电脑操作技能，能使用仓储管理系统或办公软件。3.具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者。4.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。5.能适应正常工作时间及必要加班安排。岗位职责1.负责仓库日常运营管理，包括货物收发、库存盘点及出入库记录。2.确保库房环境整洁、物品摆放有序，提升仓储效率与安全性。3.协调仓储流程，优化库存管理，确保物资准确无误。4.按时完成上级交办的其他仓储相关任务。5.与相关部门保持良好沟通，保障物流顺畅。6.配合完成月度、季度盘点工作，确保数据真实准确。福利待遇：我们提供五险、包吃、长白班、节日福利、带薪年假、年终奖金及免费体检等完善福利体系，如果感兴趣，请投递简历后直接打电话联系我吧！

招聘：仓管（购买社保）薪资：3.3-3.5K55岁以内，高中学历有一年以上仓库管理经验优先考虑，有食堂上12小时休息24小时，三班制（夜班）

安徽淮南招聘库管员，薪资高于2000元/月，主要负责仓库货物的管理。

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招聘：仓库管理员(提成+节日福利)薪资：2200.00-3000.00任职要求1.物流管理等相关专业，要会开车2.熟悉仓储管理流程，掌握库存管理系统操作3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致严谨4.有仓库管理经验岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2.定期盘点库存，生成盘点报告，保证账实相符3.维护仓库环境，做好货物存储防护工作感兴趣的话，请投递简历后直接拨打电话联系吧!

新桥F2蔚来汽车物流部 长白班+非流水线+公寓住宿 物料员：长白班 岗位包含餐补，认识26个字母 年龄:18-50岁 工 工作时间：8:00到20:00会加班 住宿情况：吃饭自费，住宿免费，水电均摊（班车接送）宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫等一应俱全!

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急招鞋城库工一名，有工作经验优先，淡季不放假，老板人好，工资面谈，电话

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招聘：仓管员（原料仓）薪资：5000-8000元工作内容：1、收货入库管理：（1)检查送货单信息与到货计划信息的一致性，针对异常及时上报；（2)安排人员指挥倒车、检查实物信息、进行原材料码板，并将原材料拉至指定的储存位置；（3)清点、登记周转物资及不合格材料的退货信息，针对异常及时上报。2、仓库存储管理：（1)按照公司资产盘点制度，对每日异动的物料进行盘点，参与周、月、年中、年终盘点，对出现的异常情况及时上报；（2)检查责任区域内物资的质量状态，对于生产漏液、破损等产品，及时进行隔离、上报并跟进处理；（3)负责进行责任区域内物料整理、理货，以提升仓储利用率。3、配送及发货管理：（1)按照生产配送管理流程及操作标准，根据生产订单及产线需求，进行备料并安排仓库工配送至线边；（2)检查、跟进包材及原料的配送进度、配送量，以保障生产，针对异常情况及时上报；（3)执行生产订单核算工作（包含包材结单、原料液体分摊），检查物料发放、使用是否正常，针对异常时进行反馈和跟进处理；4、设备管理：（1)按照设备管理制度，进行每日点检，对异常设备及时上报并进行报修，杜绝设备带病运行；（2)按照设备的定期保养计划，进行责任设备的保养及维护；（3)按照落实公司资产盘点制度，定期对责任区域内设备进行盘点，针对异常及时上报。岗位要求：1、大专及以上学历；2、熟悉仓库流程，对5S管理有一定认识，制造业原料、包材、半成品仓库管理经验3、有仓管员证/叉车驾驶证优先4、掌握基本的日常电脑操作与电子表格处理；熟练使用SAP、WMS系统5、接受加班、旺季夜班职位福利：加班费、节日福利、免费班车、食堂就餐、不加班、高温补贴、带薪年假、五险一金、餐补

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

负责日常收发货，出入库单据整理。办公室文档处理。要求细心有耐心，沟通能力强

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

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岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配货、盘点等工作; 2.负责仓库日常物资的装车及发运工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 任职要求: 1.有叉车证 2.1年以上相关领域实际业务操作经验; 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑; 5.积极耐劳、责任心强、具有合作