岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性 5. 配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作任务，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5.了解移动房屋、文旅装备或新能源配套产品者更佳

招聘库管员。薪资为每月2000元以上。负责仓库管理工作。

招聘仓库管理员。薪资为5000-7000元/月。要求高中以上学历，具备1年及以上仓库管理相关工作经验，持有叉车证。

招聘仓库管理员。薪资为3000-3500元每月。

招聘仓库管理员岗位。薪资为3000.00至4000.00。提供节日福利。工作内容简单。任职要求包括：工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力。有仓库管理经验者优先。岗位职责为：负责货物出入库管理，确保数据准确无误。对仓库货物进行合理分类、存放及盘点。有意者请投递简历后直接拨打电话联系。

招聘安徽淮南仓库管理员。月薪4000-4500元。要求有物流行业基础，工作态度认真、吃苦耐劳，并具备良好沟通社交能力和应变能力。

招聘仓库管理员。薪资为每月3000至3500元。

安徽淮南招聘库管员。主要负责仓库管理工作。薪资为每月2000元以上。

负责仓库物料整理，出入库登记，车间生产领料配货

招聘仓库管理员职位。月薪超过4500元。工作地点在安徽淮南。请联系姚先生。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

淮南市凤台县招泥瓦工、砌砖/石、油漆工

岗位职责： 1.辅助机器 2.手头活，不重，不累 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康。 2.工作认真负责。 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

【工厂名称】 吉聚汽车配件厂（长白班） 【通用福利】 包吃包住，吃住在厂 宿舍四人间，空调、热水器、独立卫生间，住宿免费，水电均摊 商保80元/月（工资扣除） 工作时间：8:00-20:00，计薪11小时，长白班无夜班 发薪日：每月月底发上月工资 【岗位一：打磨工】 前7天：13元/小时 ，多劳多得 18-50 周岁，识字即可，不用体检 【岗位二：转盘工】 前7天：19元/小时 7天后转计件，多劳多得 18-50 周岁，识字即可，不用体检 【岗位三：检验工】 3个月转正，单休 转正前：4300元/月 + 加班费（） ：5000元/月 + 500绩效 + 加班费（超过286小时部分按15元/小时计算） 男女不限，18-50周岁，识字即可，不用体检 【注意事项】 （离职需提前打报告） 【面试提醒】 请勿穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子 【工作地点】 炎刘（吉聚汽车配件厂） 【招聘人数】 缺口30人

招聘仓库管理员，薪资为1800元以上每月。联系方式为联系罗总。

金莱勒翁垟厂区招聘：1、仓管员，25-40岁，，4500-5000，需会做账；2、采购员，28-40岁，男女不限，有采购相关经验3年及以上，原材料、电镀相关采购经验优先地址：乐商创业园J栋金莱勒浦南厂区招聘：1、检验员，25-35岁，高中及以上学历，熔断器车间巡检，能适应加班，4500-5000；2、IE工程师，可接受机电一体化等应届毕业生，4500-5500；3、模具设计师，冲压模设计，6500-9000；4、售后工程师，有售后经验或同类型产品检验5年及以上，5500-7000.地址：乐清开发区浦南五路66号联系：人力资源部

永平敦岭矿业有限责任公司招聘：仓库管理员岗位描述:岗位职责：1、负责货物进出厂的称重操作，准确记录过磅数据；2、核对运输车辆信息与货物信息的一致性；3、维护过磅设备日常清洁及基础检查；4、按要求填写并整理过磅台账及相关单据；5、完成上级交办的其他辅助性工作。任职要求：1、具备基本计算机操作能力，能使用办公软件进行数据录入；2、工作认真细致，责任心强，能长期稳定从事一线岗位；3、具有良好的沟通能力和团队协作意识；4、能适应倒班安排及户外作业环境。薪资3k-4k/月，联系人：朱丽萍地址：大理永平

招聘仓库员工。薪资范围为6000到7000元。每月休息一天。提供年终奖、月休和全勤奖。具体待遇面议。

【招聘】安迈特科技（湖州）有限公司诚聘：公司主营新能源复合集流体材料研发制造和销售的创新型科技企业！【仓储主管】1名1.负责仓库整体运营，执行并优化仓库管理制度与流程，确保操作规范高效。2.管理仓库日常作业，包括收货、存储、发货等环节，落实仓库6S管理。3.优化仓库布局和库存管理，提升物资周转效率，降低库存成本。4.对固废、危废仓库进行专业管理，确保符合环保和安全标准。5.组织实施定期库存盘点，确保库存数据准确无误。6.熟练操作仓库管理软件（U9），提升仓库信息化管理水平。7.大专以上学历，自驱力强、认真细致、有一定的沟通能力，有三年以上的仓库管理经验优先。薪资7000-8000元。福利：双休，五险一金，提供餐补，免费住宿，节假日礼品等。公司地址：浙江湖州市吴兴区康山街道东坡路1889号联系电话：（）

招聘材料员。薪资为4000-6000元。负责项目材料计划编制、申报、进场验收及发放管理。审核材料质量证明文件。组织材料验收、过磅、点数、检测，并做好台账记录。要求工作认真负责。

招聘材料员。薪资为4000-6000元每月。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备（如叉车、PDA等）者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

一、岗位核心定位 负责生产车间现场物料仓库的日常运作管理，确保原材料、半成品、辅料等及时收发、账实一致、流转顺畅，并协调生产计划与仓储作业之间的衔接，支撑车间连续生产。 二、主要职责 1. 物料收发存管理 组织车间级物料的收货、上架、发料、退料、补料及报废处理 监督物料按先进先出，原则存放与发放，防止呆滞、过期 定期组织车间在制物料、线边库的盘点，确保账实相符 2. 生产物料保障 根据生产工单或领料计划，提前备料、配送至工位 跟进紧急插单、物料异常情况，快速响应车间缺料预警 与计划、采购、质量等部门协作处理物料短装、不合格品 3. 仓储现场与安全 负责车间仓库区域的5S、定置定位、标识管理 确保物料堆放符合安全规范（防倒塌、防潮、防静电等） 监督叉车、秤、货架等设备日常点检及安全使用 4. 团队与作业效率 安排组员日常排班、任务分配及作业培训 考核组员绩效（收发及时率、错发率、盘点差异等） 推动作业改善，优化备料路径、减少找料时间 5. 系统与数据 维护ERP/WMS中的车间仓进出记录，审核单据 分析库存周转、呆滞物料、领料差异等数据并反馈 三、任职要求 基本条件 高中/中专及以上学历，物流、仓储、生产管理等相关经验优先 其中至少1年小组管理经验 软性能力 执行力强，能适应车间环境与生产节奏（必要时跟线加班） 沟通协调能力好，能快速响应产线物料诉求 有安全意识与责任心，不弄虚作假

家具厂仓管招聘 1. 负责原材料、板材、五金、成品出入库登记与系统录入 2. 盘点库存、整理货架，保证账实相符 3. 收发货物，核对数量、规格，配合生产领料 4. 维护仓库整洁，做好防火防潮及物料防护 5. 配合完成月度盘点、数据统计及上级安排的其他工作 6.会电脑

家具厂仓管招聘 1. 负责原材料、板材、五金、成品出入库登记与系统录入 2. 盘点库存、整理货架，保证账实相符 3. 收发货物，核对数量、规格，配合生产领料 4. 维护仓库整洁，做好防火防潮及物料防护 5. 配合完成月度盘点、数据统计及上级安排的其他工作 6.会电脑

原材料收发，账实核对，库存管理，会电脑及办公文档，薪资4000-5000，交五险

1. 货物收发管理 负责货物的接收、验收，确保数量、质量与单据相符；根据指令准确、及时地准备和发放货物123。 2. 库存存储与盘点 对货物进行合理分类、摆放和存储，定期盘点库存，确保账实一致，并向上级报告异常情况123。 3. 仓库安全与维护 执行仓库的安全管理措施，包括防火、防盗、防损等，并负责仓库设施与设备的日常维护124。 4. 数据记录与报告 准确记录货物进出库情况，维护库存数据，并生成相关报告，为决策提供支持 5. 跨部门协作 与采购、生产、销售、财务等部门保持沟通与协作，确保物料流转顺畅，支持企业整体运营24。

从事仓库管理工作3年以上，有仓库管理经验，熟悉仓库管理的各流程

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作金蝶ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料