安徽滁州招日结工作冲压工

岗位职责: 1. 负责钣金制造及生产环节的整体管控，确保工艺流程与产品品质符合标准要求。 2. 统筹车间团队的日常运作，优化作业流程，提高整体生产效率。 3. 协同处理生产过程中出现的技术与管理问题，保障生产运行稳定有序。 4. 落实安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，及时排除潜在风险。 5. 推动生产计划实施，积极引进并应用先进的生产技术和工艺方法。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效组织团队开展工作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能迅速响应并解决现场突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验，善于激发成员积极性，推动目标达成。 4. 关注生产过程中的关键细节，具备精准把控流程与质量的能力。 5. 具备良好的统筹规划能力，可科学分配生产任务，保障各环节按时推进。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先

淮南市寿县招压路机司机

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

找振动驾驶员一名，工资月结，年龄55，要求有操作证，老驾，新手勿扰吴

1. 全面负责车间日常生产管理，统筹生产计划排产、进度跟进，确保按时按量完成生产任务。 2. 管控产品质量，巡检生产工序，处理生产异常及次品返工，把控成品合格率。 3. 负责车间人员排班、考勤及班组管理，合理调配员工，协调岗位分工。 4. 落实车间安全生产及6S现场管理，排查设备、消防及操作安全隐患，杜绝工伤事故。 5. 管理生产物料、耗材及设备维护，控制生产成本，减少物料浪费和能耗损耗。 6. 做好班组培训与纪律管理，提升员工操作技能与工作效率，上传下达公司制度。 7. 填写生产报表、产量台账及异常记录，按时上报生产数据。 【岗位要求】 1. 35-50岁，身体健康，能适应车间倒班及现场值守。 2. 中专及以上学历，2年以上同行业车间主任或班组长管理经验，熟悉车间整套运作流程。 3. 执行力强，抗压能力好，能带队完成生产指标。 4. 善于沟通协调，具备团队管理能力，处事公正稳重，能长期稳定任职。 5. 有机械、五金、注塑等对应行业管理经验优先。 【薪资待遇】 薪资面议

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹与管理，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间现场管理实际工作经验。

滁州市凤阳县招消防电，能看懂图纸，独立带人干活，捣浆糊的一律按照小工工资发。

仓库招聘2名人员，工作地点在厂门口。12点30分报到。白班和夜班均按11小时计算，白班薪资为275元/天，夜班薪资为315元/天，综合工资为8000至9000元每月。新入职员工在发薪日在职可一次性获得奖励200元，夜班津贴为40元每晚。每月需扣除商业保险100元。面试时需携带一只黑色笔，并穿戴劳保鞋和耳塞。年龄要求为20至38岁，需持有叉车证。

仓库招聘2名人员，工作地点在厂门口。12点30分报到，白班和夜班均按11小时计算。白班薪资为275元/天，夜班薪资为315元/天，综合工资在8000至9000元每月。新入职员工在发薪日在职可一次性获得200元奖励，夜班津贴为40元每晚。每月需扣除商业保险100元。面试时需携带一支黑色笔，并穿着劳保鞋、佩戴耳塞。年龄要求在20至38岁之间，需持有叉车证。

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[庆祝]源兴汽车内饰 不体检，没押金 ---------------- [笑脸]岗位要求： 完检（两班倒），，18～50； 冲床（两班倒），，18-45岁； ---------------- [憨笑]岗位描述：根据工厂要求，生产汽车座椅椅套等产品，服从安排，可以适应加班 [机智]工作时间：8:00-20:00 中午休息一个小时，下午半个小时。 [红包]薪资待遇：19/小时， ---------------- 包工作餐包住，每个月25号发上月工资 ---------------- [月亮]面试注意事项： 请携带身份证和行李，当天面试看车间结束之后就可以分配宿舍，第二天开始上班。 面试时间：下午2点；

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1、二保焊：25/小时（熟手，不用证） 2、冲压工：20/小时 3、悬挂焊：20/小时 4、机械手：19/小时 两班倒，男女不限，18-50岁 ，每周可预支1000

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【岗位职责】 1. 根据业务需求调整生产顺序。 2. 预装配过程中有配件缺失需及时排查。 3. 若有人员变动及时调整生产顺序，确保车间生产正常运行。 4. 负责车间生产安全管理。 5. 定期抽查车间生产质量，并制作统计表。 6. 制作生产车间日报周报，并进行问题汇总。 7. 对车间人员进行不定期培训。 8. 制作车间设备保养计划。 9. 工作后期需根据车间情况提高车间生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工、车床、电焊。 2. 一定要有机加工经验。

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本公司因发展需要现招聘以下工种若干名 1.钢结构铆工2人，会看图，能够独立带领班组。 2.二保焊工5人，要求外观成型好看 3.喷涂油漆工2人 以上信息长期优先，工资面议，特殊工种需考试合格方能上岗

【岗位职责】 1. 负责机加车间生产各项工作，组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成，确保顺利生产； 2. 严格把好质量关，参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施，不断提高成品率，降低成本； 3. 负责落实各项生产安全隐患，开展经常性安全检查，严抓生产管理； 4. 落实生产计划，抓好生产，落实安全生产； 5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况，及时解决机电异常； 6. 熟悉并处理CNC设备异常情况； 7. 熟悉工模检夹管理； 8. 熟悉原辅料管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能接受两班倒； 2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验； 3. 具备生产问题及其他问题，如物料及质量问题的分析能力； 4. 熟悉和掌握生产的全过程，熟悉工艺标准和技术标准，协调生产过程中各生产环节，确保生产流畅； 5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程； 6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制； 7. 具有较强的语言表达能力，良好的沟通、协调能力，富有团队合作的精神。

叉车工岗位，工作地址位于滁州中信渤海铝业。实行两班倒工作制，按小时计薪。

招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤，工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历，理工科专业，材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。

岗位职责： 按照操作规范要求正确安装设备，从事数控机床的安装及调试，带薪培训，入职缴纳五险一金，学徒岗有专人岗位职责： 培训，学成后薪资可观。 任职资格： 接受无经验人员，可带薪培训 待遇：长白班，能适应出差

招聘叉车工，工作地址位于中信渤铝。实行两班倒制度，分为白班和夜班。薪资为7000-9000元一个月。

滁州（安徽）诚聘叉车工，要求20岁以内，有叉车证优先，负责车间物料转运。待遇5500-7000元/月，全勤奖，可预支工资。

招聘两名进亚驾驶员，工作地点在落河，年龄要求为62年出生。

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