目前有库管物流打包员岗位上六休一每周日休息8:00—17:30忙时到19:30五点半后算加班常白班法定节假日根据国家规定休假有五险每月15号之前发工资需在车间实习一个月学习基础知识考核细心程度工作态度招长期

兴斐电子发布10月28日招聘信息，岗位简单易学。 污水处理岗位，年龄18-38周岁，高中以上学历，环境较差但自由度较高。薪资白班22元/小时，夜班24元/小时，月综合工资6000左右。工作时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00。薪资每月分三次发放。 仓库管理员岗位，需要有仓库管理经验，有叉车证，重点是仓库管理经验必须要有。薪资25元/小时，月综合工资5000-6000。工作时间：8:30-20:30。

《北京富士康》下周一到周五9点富士康三期西门面试面试成功，当天安排住宿体检费70元满月报销年龄:18-40周岁性别:员工岗位:库房薪资待遇日结:元/小时日结：元/小时食宿:每月400餐卡，吃多少扣多少，住宿130元/月，个人承担，6-8人间，独立卫浴，食宿都在厂区，商保60元/月！后日结，每天以8小时为单位发放，超出工时及周六日工资统一15号打卡结算。旷离、，需回厂补办离职手续次月发薪日再发放！。返费：1元/小时（三个月）驻厂：王允

工作职责： 负责产品的日常入库、出库管理 使用电脑系统进行库存数据录入与更新 定期盘点库存，确保账实一致 按要求每天打包、贴单并安排发货（国内及国际订单） 协助处理仓储、物流等相关事务 任职要求： 熟悉电脑操作及基本办公软件 有仓储管理、物流发货经验者优先，熟悉电子产品打包发货更佳 工作细心、责任心强、执行力高 工作时间：9:00~18:00 休息制度：上六休一 薪资待遇：¥5,000–¥7,000（可面议，能力优秀者上不封顶）

岗位职责: 1.负责仓库货物的日常管理，包括但不限于货物的出入库操作。 2.确保所有货物按照系统进行录入，并进行适当的整理和码放。 3.负责快递的打包及日常盘点。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。

兴斐电子发布10月28日招聘信息。 污水处理岗位，年龄18-38周岁，高中以上学历，环境较差但自由度较高。薪资为白班22元/小时，夜班24元/小时，月综合工资6000左右。工资每月分三次发放。工作时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00。 建浴队岗位，要求不怕苦、不怕气味、不怕热，招聘男生1人，年龄20-42周岁。常白班，25元/小时，综合月工资5500左右。工作时间：8:30-20:30。 仓库管理员岗位，需要有仓库管理经验，有叉车证，重点是仓库管理经验必须要有。薪资25元/小时，月综合工资5000-6000。工作时间：8:30-20:30。

招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假

北京云景通和供应链管理有限公司招聘：01分拣员（夜班）工时：19:30‑23:30薪资：25‑30元/h年龄：20‑50周岁•拣货、贴签、码货、盘点•身体健康，责任心强•需持有健康证备注：工作时间跟随业务调整02白班库管工时：9:00‑18:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库，管理库房物资，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境•有叉车证优先录用03夜班库管工时：17:00‑凌晨2:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库、出库拣货、盘点登记，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境04数据内勤工时：9:00‑18:00薪资：5‑6千年龄：25‑45岁•大专以上学历，1年以上相关经验•熟练使用办公软件•负责各方向数据统计分析，客户信息对接、异常问题处理地址：安定镇龙腾中街联系电话：李女士

招聘：入库工薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责货物的准确入库操作，确保货物数量、规格等信息与入库单一致。2.对入库货物进行合理分类存放，提高仓库空间利用率。3.协助做好入库货物的质量检验工作，发现问题及时反馈。4.配合仓库管理人员进行库存盘点，保证账实相符。5.保持工作区域的整洁卫生，维护良好的仓库环境。任职要求：1.身体状况良好，能够适应岗位工作强度。2.工作效率高，动作敏捷，具备吃苦耐劳精神。3.拥有相关工作经验者优先考虑。4.需具备较强的责任心，对待工作认真细致。5.能够遵守仓库管理制度，服从工作安排。

找小时工，下午4点至12点，20元一小时，有干的电话，.地址：白庙西街

招聘喷漆替班工人，工作时间为三天。薪资为每天450元至550元之间。有意者可联系报名。

Tai'MG曼谷街角·东南亚风味小馆双店齐开·新店筹备中亦庄龙湖天街店清河万象汇店迎宾/服务员：5000+300全勤传菜/水吧：5000+300全勤奖员工福利包食宿月休4天任职要求长期稳定，春节可以在岗，执行力强，服从门店安排短期务工、频繁换工作的朋友勿扰（非清真）联系：

北京朝阳区数据中心招聘值班员一名，要求大专以上学历，持有高压电工证。提供五险一金，保险为北京保险，管住。薪资为5500元。

学徒年龄18到50岁、吃苦耐劳，有亲和力、有团队精神、有学习能力、执行力强的招工人数:一名或者干过厨房帮工有经验的人

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一、岗位职责 统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司及运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订与日常管理，实施绩效考评机制，持续优化运输渠道，降低整体物流成本。 全程跟踪订单出库、在途运输、到货签收等各环节，高效应对货物破损、延迟送达、发错货等异常情况，联动业务团队妥善处理客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作，定期编制物流运营数据分析报告，围绕时效、货损、成本等关键指标制定改进策略。 建立并优化物流操作流程与仓库出入库管理制度，统一安排团队排班、人员调配与岗位培训，规范现场作业标准与执行要求。 协同销售、仓储、业务等部门提前对接订单需求，合理预估运力配置，防范物流高峰拥堵及大促期间订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大物流模块运作流程，具备相关实操经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上物流行业工作经验，有第三方物流或商贸类企业物流管理经历者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具备良好的成本控制与突发事件处理能力； 具备较强的对外沟通与谈判技巧，可独立完成物流资源的开拓与合作关系管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具有优秀的组织协调能力、逻辑思维和抗压能力； 有团队管理背景，思路清晰，责任感强，能够高效整合内外部资源推动问题解决。

一、入库管理 1.按采购单、送货单核对物料/商品的品种、规格、数量、质量、包装及批次。 2.办理验收、入库手续，及时登记台账、录入系统。 3.对不合格品、短少、破损等异常及时反馈并留存记录。 二、出库管理 1.依据领料单、出库单、销售单等凭证发货，核对品名、规格、数量、审批手续。 2.坚持“先进先出、按单作业”，防止错发、漏发、多发。 3.办理出库登记和系统扣账，确保账实一致。 三、库存保管与养护 1.合理规划库区、货位，分类分区存放，标识清晰。 2.做好防潮、防尘、防锈、防虫、防鼠、防火、防盗及温湿度管理。 3.对特殊物资（危化品、易燃品、冷链品等）按专项制度保管。 四、账务与单据管理 1.建立并维护库存台账，做到日清月结、账卡物相符。 2.妥善保管入库单、出库单、领料单、盘点表等原始凭证。 3.配合财务、采购、生产/销售部门对账。 五、盘点与库存控制 1.组织或参与日常抽盘、月度/年度盘点。 2.分析盘盈盘亏原因，提交盘点报告并按规定调整账务。 3.关注呆滞料、临期品、积压品，及时预警并提出处理建议。 六、仓库安全与现场管理 1.执行仓库安全制度，保持消防通道畅通，会用消防器材。 2.落实6S管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 3.管理设备、托盘、货架等设备工具，发现隐患及时上报。 七、退换货与不良品管理 1.办理退货、换货、报废、不良品隔离和处置手续。 2.对退回物资进行验收、分类、登记，防止混放误发。 八、报表与协作 1.按时提交库存报表、出入库报表、盘点报表等。 2.与采购、生产、销售、财务、物流等部门保持沟通，保障收发存顺畅。 3.完成上级交办的其他仓储相关工作。 核心要求概括： 收得进、发得准、存得好、账相符、盘得清、安全稳。

下午1点30要一个员工，水果打包发货，20每小时，10个小时，新发地桥北。电话

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

现招聘库管一名、司机两名，要求经验丰富，熟悉本职工作。库管负责收货清点、码货、盘点核对，要求做事细心负责，稳定长期干，年龄50岁以下。工作地点在新发地。有意者可报名。

招仓库管理一人，主要负责唐装的整理和发货，18-36岁，管吃，早8晚5，工资面议电话：地址：瞧城区经济开发区18号

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资 8000-9000元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

要仓储数名，北京范围内，待遇面谈，交通补助、包吃住，按件计酬，新手可带；节日福利；做过同类活优先，活源稳定，厂车接送，免费工装

明天白班南法信顺航顺丰男女不限，18-55周岁，分拣，码货，装卸11:00-16.00，5小时100元日结12.00-16.00，4小时80元日结报名电话:

长期日结工，日结极兔快递男女不限18一58岁工作内容:分拣，装卸白班7:00一19:00夜班19:00一7:00白班管一餐白班240，夜班260报名压斤30车接车送，文化营，张喜庄，东杜兰，西杜兰，西海洪，东海洪，焦各庄，北法信，南法信，东马，西马，水坡联系电话

1、依据部门目标，拟定具体执行计划并落实相关实施方案。 2、统筹管理所辖项目的运营工作，编制并管控部门运行预算，全面负责项目成本与收益。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、操作流程及相关管理制度。 4、识别并管控项目执行中的各类风险，及时应对突发状况，并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及承运商的管理机制，完善操作规程与管理体系。 6、定期开展部门工作复盘与总结，并向上级进行汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。