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日薪220280/天 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。综

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

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北京市大兴区招工地小工/夜班，干活时间两个小时左右，晚上八点到报道，地铁小工，11开始点干活，第一天干活160第二天180

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快递驿站招聘入库员一名，入完即下班，无需看店，联系电话

龙虎塘长期工 带身份证原件 ✅面试 招聘岗位：焊接 组装 包装 仓库上料工 长期工：焊接24/H+(岗位津贴10元) 长期工：组装 包装 仓库上料工23/H 长期工 叉车工 电叉 熟练工，要有叉车证。 招聘要求:18—45岁工人为主 优势1工时稳定 优势2 优势3食宿环境优越 主要生产：汽车减振器 先看车间 ，愿意做在试面，新增休息区域.... (每2小时休息10 分钟) ✅工作时间： 白班8.00-8.00 有效工时11 夜班8.00-8.00 有效工11.5 月工时300左右 每月12日发工资 薪资， 报名电话

地址：瑞安市莘塍镇锦佳华庭A区3幢501室 点链接，投简历：井号:///dlv84PdmIxn5VOg ————ฅ՞••՞ฅ —————— 【娅莱娅诚聘】 ➡诚聘：保洁员 要求：年龄45以下 工作内容：负责共5层楼的卫生清洁，每层楼只需负责大门玻璃擦拭，中间过道地面卫生，卫生间打扫，老板办公室卫生 时间：每周一到周六下午打扫，时间可自由选择 待遇：2800元/月（具体面议） ➡诚聘：仓库场地整理员/普工 要求：岗位，年龄50以下，服从安排 薪资：5200元/月，工作8小时，月休2天 ➡诚聘：仓库拣货员 要求：年龄40以下，负责仓库配货发货，有电商仓库工作经验，识字会使用线扫描枪； 薪资：底薪+计件提成，（平均月收入6000-10000） ✨✨公司福利：全勤奖，餐补，提供宿舍 ➡诚聘：仓库售后处理员 要求：年龄40以下，负责仓库退货订单退回质检、处理； 薪资：底薪+计件提成，（平均月收入6000-10000） ✨✨公司福利待遇好，提供宿舍 ☎联系电话：

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房补，饭补 留年有补贴2100-2600 日配分拣 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 果蔬分拣: 工作内容:分拣西瓜、柚子等水果 净菜岗位: 工作内容：主要做蒜泥，葱花香菜，土豆丝等半成品，有洗菜，摘菜，小机器切菜，包装成小袋小盒的环节 包装岗位： 工作内容:负责将处理好的蔬菜水果进行包装归类

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北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

5.5-7.5K夜班分拣 工作岗位:拣货员，分拣员，用手持枪拣货、分拣，商品为米面粮油，干调，蔬菜水果(不是流水线) 18-45周岁 上班时间：晚11:00-到早5:00，长期夜班，工作6小时 薪资待遇：每天6小时，月薪5500-7500元，多劳多得，(全勤26天，全勤奖200元，出勤夜班补贴1515饭补) 综合第一月5500左右，满一月后一般效率6000-7000元左右，计件工资，多劳多得，每月15号发薪（遇法假顺延） 面试时间每天：22：30-23：00 位置：大兴区

库房管理员 1、身体健康，年龄25 - 40岁；2、会开叉车，有叉车证优先。装卸货、挑货、库房管理。 薪资福利:5000 - 6000月，可提供住宿 招工人数:1名 2.18 工作地址:昌平兴寿

快递分拣。夜班。日结200-300。不压工资

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 装卸、分拣、电牛工 18-55岁

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力：有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动：具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向：高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

装卸、分拣、电牛工 9000 装卸、分拣 18-55岁

京东直招打包员，拣货员 京东分拣马驹桥仓 每天下午一点试岗 工价190一天 工期至3月3号，210/天 年龄要求18-53岁