招聘库管员月薪3000-000元，有社保一天工作8小时，单休，月休4天。年龄：20-45岁基本要求：负责物资入库验收、核对数量、检查质量，做好入库登记。1.按规定分类存放、码放整齐，做到账物相符、库容整洁。2.负责出库登记、手续齐全，先进先出，防止积压过期。3.定期盘点，做到日清月结，及时上报盘盈盘亏。4.维护仓库安全，做好防火、防潮、防盗、防破损。5.单据、台账、系统数据准确完整，按时上交报表。工作地点：延庆区康庄镇联系人：卢经理联系电话：

企业库房保管员，物资来往统计。工作简单 。月休4天，免费吃住。

因公司发展需要【招聘】：库房管理员负责：负责库房收发货和日常库房管理工作；要求：18岁至40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，会开车；薪资待遇：4000~6500，有全勤奖，年终奖，月休2天；管住，饭补900/月工作地点：北京市怀柔区宾朋汽车配件有限公司（老板是清河本地人）联系电话：

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库管工作地址:京东总部附近8:30～8:30，上六休一24/小时+全勤奖300元+无尘服补助350，夜班补助40/天夜班补助40/天能接受夜班24-37周岁，有叉车证

库管人员急需招聘，要求吃苦耐劳、责任心强、工作认真严谨且原则性强，工作地点为北京北路766号4路车终点站，薪资福利待遇面议，招工人数为1名。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作电脑，准确录入和更新库存数据 5. 配合完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓管相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

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任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康 2. 工作认真负责 3. 服从管理 4. 无犯罪记录

工作内容：小件仓手机内存卡，蓝牙耳机，

天天日结16元/小时，192~240元左右，18岁以上。 北京大兴区长子营开发区招日结小时工。 天天有活儿，天天日结。 ①工作时间： 10点上，12点上，或下午几点到从几点算起，管工作餐。 ②车间温度零上15度左右。 ③主要工作： 精品水果分拣，包装，贴标签等等。 请休班的朋友的抓紧报名吧！ 报名电话 （微电同号）

【编号4352】坤发果业招聘蔬菜水果分拣打包员 岗位：蔬菜水果分拣打包员 招聘人数: 1名 薪资待遇：三千八百元每月 相关要求：18到50岁，认字，能吃苦即可，有无经验均可 工作地点：大世界坤发果业精品生鲜 联系电话：

马驹桥蔬菜仓库招聘长期分拣员 240-288一天 分拣蔬菜水果 男女不限 时薪： 24元/小时➕出勤满26天绩效400元/月➕满勤奖200元/月 出勤时长：日均出勤10小时-12小时 休息：月休4天，（不强制休息，如果不休息也可以） 上班时间：中班13点-01点、晚班17点-04点 年龄要求：20岁-43周岁以内（身份证为准43周岁人员不允许超过身份证生日） 技能：识字、认识26个字母，能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机 电话或店内报名 ☎

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 责任心强，细心严谨，工作效率高；2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力；3. 日常货物的出、入库操作，确保货物数量、规格等信息与单据一致； 薪资待遇：工资4000元，月休2天，管饭。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

招聘送货司机一名，库管一名. 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 消防队西邻旺业铁艺配件 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 2人 管一段饭工作环境愉快有人带

【工作地点】 北京海淀区清河（精确到街道/园区） 【薪资待遇】 300元/天，下班现结/人走账清，绝不拖欠 【工作时间】 8:00-18:00（10小时，中间休息1小时） 【工作内容】 货物分拣、装卸、打包、理货，简单易上手 【岗位要求】 18-55岁，身体健康，能吃苦，服从安排 【食宿说明】 包水/包午餐，不包住 【其他福利】 ，当天上岗当天结 【联系/到岗】 今日可到岗，直接联系

base地天津，前期在北京培训，后期在天津办公 （天津办公地点：天津/滨海新区 滨海金融街东区E8B座6层） 岗位设专员/主管/经理层级，具体薪资面议，薪资范围可忽略 岗位职责： 1、负责物流运输中的运力对接，组织各承运方根据运输需求提供报价方案。 2、监控履约执行情况，确保交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常状况。 3、高效推进各阶段任务落地，并按周期制定复盘策略； 4、协同客户沟通，管理司机资源，衔接内部团队，敏锐捕捉项目潜在问题与风险，推动问题闭环； 5、积极应对运输过程中突发情况，依据规范妥善处理各类异常，保障项目平稳运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、专业不限，具备一年以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，沟通协调能力良好，思维清晰，工作细致认真； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。

主要做地坪施工的工人非常多。