因公司发展需要【招聘】：库房管理员负责：负责库房收发货和日常库房管理工作；要求：18岁至40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，会开车；薪资待遇：4000~6500，有全勤奖，年终奖，月休2天；管住，饭补900/月工作地点：北京市怀柔区宾朋汽车配件有限公司（老板是清河本地人）联系电话：

仓储部库管员 1.20 - 35周岁，中专及以上学历2.一年以上库房相关工作经验3.掌握基础office办公系统软件4.具有良好的沟通能力，工作认真负责，抗压能力强，且具有良好的团队合作精神。岗位职责：1有过库房操作经验2负责采购到货入库盘点3负责成品及余料入库登记4负责组织盘点5负责接受发货单，领料单安排出库6负责发货物流跟踪7负责日报，周报，月报编制8负责库房巡检及填写相关记录9负责处理领导交办的临时工作 薪资福利:综合薪资5000 - 6500元，公司有食堂，提供住宿，。 工作地址:北京市昌平区南邵凯创路（地铁南邵站附近）

大兴食品厂招库管180-240要求:18-42周班次:12-21点工作内容：负责面包糕点的出入库盘点、发货、复核、收货等【薪资】月结20元一小时，忙时候会有加班，每月15-20号发工资，可预支【待遇】管吃（二餐），水电费均摊，不住宿舍前科、纹身、高度近视戴眼镜的不要地址:大兴一轻食品下午2点面试。

北京湾里奥莱快销品牌招人岗位：库管上班时间：做五休二任职要求：过往有库房工作经验，37岁以内，身体健康，男女均可薪资范围：4000-5000到手薪资福利待遇：五险一金，免费工服，节假日三薪联系人：苏岗位仅招一人

北京房山区天星街库管职位月薪范围在2000至4000元，提供单休和五险福利。

仓库管理员/储备干部（福利好，待遇佳，有晋升空间），2工作地址:东城区3000-5000元/月

招聘：仓库管理员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的出入库、验收、码放、保管、盘点、下采购订货、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、接货及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生管理； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 任职要求： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，生产企业相关工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 6、年龄25-40周岁，男女不限

阳坊白虎涧库管1名岗位职责:1.负责生产库的管理和维护2.确保仓库物资的安全和整洁3.协助项目部门进行物资的收发工作及装卸车工作；4.测试库房设备维修及检测5.按要求对库房内资产进行盘点，包括部门内部盘点、公司定期盘点；任职要求：1.具备良好的组织和管理能力2.能够严格执行仓库规章制度3.具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通4.因有部分体力活，需身体素质较强，高中以上学历年龄：40-50岁工作时间、福利待遇:1、早8:15-下午17：15，根据库房任务会有加班；2、税前工资6000元/月，试用期期间薪资80%；工作地点:昌平区阳坊镇极东产业园西区咨询电话/

工厂直招。诚聘司机c本（8千/月~1万/月），B本（10000-12000）.库管（7千/月）做饭人员（8千/月）及其他工种人员姓名年龄35—55岁要求，身体健康，服从管理，有较强的团队合作意识，谢绝三高高和传染性病人员，中介勿扰，，欢迎私聊欢迎有识之士，期待合作。

岗位名称：库管员；物流仓储专员；协调管理员。岗位要求：1.年龄在22至35周岁之间；2.物流、计算机相关专业，中专及以上学历；熟练使用Excel、Word等软件进行数据处理和文档管理；3.具备物流、仓储管理的专业知识，熟悉入、出库货物验收方法以及手续办理流程。薪资待遇：试用期薪资为每月3500元，工作十小时。转正后的薪资为每月5500元，并享受社会保险、带薪休假等福利待遇。此外，还包括意外伤害险、春节过节费、年底评优以及各项团建活动等福利。该岗位招聘人数为1名。

今天北京顺义至广州替班司机一名，4天一圈，

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招聘炒锅要求有基本功10个菜左右标准化菜品简单薪资8000两班制工作地点北京海淀方向人在北京优先周

[庆祝]大龄速来看[庆祝]北京市昌平区回龙观大型幼儿园急招保育老师1名，，年龄50-55岁，有爱心[爱心]，喜欢孩子，勤快能吃苦，工作内容：端饭盛饭、打扫卫生、看护孩子。管早餐、午餐2顿饭[咖啡]，周六日双休，法定节假日都休息。[勾引][勾引][勾引]住在昌平区回龙观附近，有意愿面试的姐妹，请魏老师

【项目名称】海淀小区厨师工作要求：55以下，男女皆可，工作内容：负责提供项目工餐，20人左右饭、每日3顿饭，早餐熬粥就行不用蒸馒头，午餐晚餐做大锅饭，一荤一素。【面试地址】：北京海淀上郡工作待遇：第一个月4000第二个月4500包住包吃7个考勤200。

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1．岗位：快递分拣，装卸工 2．年龄：18-65周岁18-55周岁 3．第一月最低工资：8200-8500，。 4．转月正休4天，单休连都休可以，不休息按1.5倍薪资，满10天预可支工资。 5．包包吃住，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水，。 注意：来时带好人个洗漱用品，换衣洗服，当天入职排安住宿。 工作10到12小时括包吃饭休息 转正提供夫房妻

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工作内容： 1、负责数据采集、归集及分析工作，确保信息真实可靠； 2、日常支出的登记与核对 3、配合完成统计相关的其他常规性事务。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析技能 2、能独立开展统计作业，工作认真细致，有较强的责任意识； 3、具备良好的团队沟通能力，能协同同事推进项目执行。

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1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

岗位名称：收货员；理货员；上架员；拣货员；打包员。岗位要求：1.年龄在18-43周岁之间；2.具备一定的仓储工作经验；3.身体健康，能够适应工作环境。薪资待遇：月综合工资7000-9000元左右，具体薪资面议。福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假等。

文物保管员 工作地址:北京故宫 早8：00-下午16：30，（在岗约5小时左右） 140元/天，合同期最低三月 水电全免，8人间独立卫浴 18--29岁

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