招聘：仓储管理员薪资：4000元以上/月吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

处理现场问题，与客户沟通！

招聘仓库名男女不限负责成品仓出库工作每天10H上六休一需要倒班（中班到24:00）五险一金+年终奖+夜班补+节假日福利综合薪资7.5k-8k地址：南渡镇电话：

招聘库管：工作内容及要求：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的出入库管理工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、部门主管交办的其它事宜。25-45岁，懂电脑联系电话李经理

新发地冷库招工招出库工，管吃管住

1.负责库内货品理货 2.负责产品入库 3.负责扫码上架 4.负责产品库内拆检

适合长期发展，日常盘点: 北方华创扩建,正规稳定、可转正式、福利完善， 工作内容:负责库房出库，入库，点货，物品上贺 工作福利:高额餐卡补贴、房补、夜班补助、加班费用、法定节假日三薪，补贴齐全，收入稳定。

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：4.5千~6千岗位职责：1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。

招聘：仓储管理员薪资：5000-8000元/月需持有机动车驾驶证

有四套木门，位于四惠，今天可以进行安装。

工作内容：网约车司机 日结日结日结流水 1.每日流水700-900，多劳多得，公司提供食宿 2.零费用提车，提车当天不算车租，可以试跑，提前退车不收违约金。 3.时间自由安排，车24小时都在您自己手里，多劳多得 4.有无经验均可，入职后有车管一对一帮扶，单量充足 5.C本司机及以上都可以，司机驾龄无要求 6.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 7.年龄满21-59周岁 8.公司负责车辆的保养、维修、保险，救援。 服务区域:全北京 职位要求：c1即可

日结260-300/天海淀区永丰基地 不体检 ，直接上班 内容:导磁片，滤波器车间，看机器 16-45周岁，男女不限， [太阳]白班8:00-20:00 [月亮]夜班20:00-8:00 ️上六休一 厂区有食堂每餐10元左右

任职要求 1、18-55周岁，身体健康，五官端正， 2、无犯罪记录，无大面积纹身； 3、服从管理，踏实肯干； 工资待遇: 包吃包住，无需体检，无任何押金，可预支工资 工作时间8一12小时，薪资待遇:3000-5000 福利待遇: 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松; 2、宿舍2-8人间，有空调，洗衣机，伙食好 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品； 当天面试可直接住宿，入职。欢迎投递一下简历，有意者直接联系

国道两侧框格梁及排水沟，需要专业班组

招聘仓库管理员（五险），35周岁以下，高中及以上学历，熟练操作办公软件，要求会开叉车，具有一年以上相关工作经验，身体健康工作内容：管理公司样品和办公用品库房的日常运作，确保物品的安全和存放问题工作时间：7：00-18：00薪资待遇：5000元/月（前三个月4000元/月），节假日福利，免费住宿，三餐100元/月（），月休2天工作地址：宁城县天义镇机械园区：

招聘库管一名，要求会开车者优先。 另招聘送货司机一名。 工作地点在海拉尔。

招聘库管一名，会开车者优先。另招聘送货司机一名。工作地点在海拉尔。

仓管20-40岁，能熟练使用叉车。2）有仓管、仓储管理从业经验，熟悉仓库出入库流程、台账记账、盘点对账。3)能熟练使用电脑。薪资福利:4000-6000元包吃住招工人数:1名工作地址:嵩明县小街镇新工业园区

招聘：因快递站业务需求，现招聘入库员2人，要求18-40岁左右，工作勤快认真负责，工作时间09：30-18：30，包中饭，工资2700元/月，休两天，不能同时休假，工作地点：汽车西站快递站（小飞侠篮球馆对面）联系电话：赵

1、协调行政管理：负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划，保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置，合理安排会议室使用，配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度，协助分配各办公区域管理员职责，支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。 2、提供优质服务：为公司内部提供高效、专业的服务支持，涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通，推动跨部门协作顺畅进行，提升整体运营效率，增强员工对公司服务的认可度与满意度。 3、进行库存管理：依据历史数据制定工作规划与分析报告，按照公司规范执行资产与物资盘点工作，落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储，确保库存充足且无冗余浪费，保障日常运营所需资源及时供应。 4、供应商管理：主导行政类物品的采购与分发工作，筛选优质供应商并开展比价评估，持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况，确保供货质量稳定、成本合理，符合公司采购标准与要求。 5、后期协助工作：统筹员工关怀活动的策划与执行，定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。

男女不限

前台接待专员招聘 岗位职责 1. 负责公司前台日常接待工作，为来访客户提供热情、专业的服务，引导客户至相应区域。 2. 接听公司日常来电，准确记录来电信息并及时转达，同时按要求主动拨打客户电话，完成客户邀约及基础沟通工作。 3. 协助维护前台区域整洁，处理部分行政辅助事务，如文件整理、快递收发等。 岗位要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 普通话标准，打字熟练，能熟练操作基础办公软件（如Word、Excel）。 3. 工作认真负责，有耐心，具备一定的抗压能力，有无相关经验均可。 薪资福利 -月薪4000-5000元，薪资结构清晰，无复杂绩效考核门槛。 -享受法定节假日、带薪年假，入职缴纳社保，定期组织团队活动。 -提供完善的岗前培训，帮助新人快速上手，有明确的内部晋升通道。

处理办公室日常事务，保障公司办公流程的顺畅运行，为各部门提供及时有效的工作支持与服务。 专业技能 熟练操作Office办公软件，具备高效文档处理和数据统计能力。 熟悉档案与办公用品管理知识。 素质能力 做事干净利索，具备极强执行力，对直接领导指令迅速响应、高效执行。 拥有良好应变能力，能冷静处理突发行政事务。 专注本职工作，不参与公司内部非工作关系纠葛，仅服从直接主管领导。

主要工作职责 1. 前台接待与访客管理： · 以热情、专业的态度接待来访人员，完成登记、引导及通知工作。 · 接听公司总机来电，准确转接并做好通话信息记录。 · 负责访客证件的发放与回收，保持前台区域环境整洁有序。 2. 会议服务支持： · 统筹公司会议室及洽谈室的日常预约、协调与使用安排。 · 配合准备会议所需物品（如投影设备、白板、茶水等），保障会议正常开展。 · 会后及时整理场地，恢复会议室清洁与可用状态。 3. 行政事务协助： · 负责各类快递、信函的收发、登记及相关管理工作。 4. 环境与文化维护： · 关注办公公共区域卫生状况，发现问题及时对接保洁处理。 我们期待的你 · 基本要求： · 年龄18-30岁，身高168cm以上，形象良好，言行举止端庄得体； · 高中及以上学历，行政、文秘、商务英语等相关专业优先考虑； · 具备较强的服务意识、沟通表达能力与亲和力，普通话流利标准； · 工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和团队协作精神； · 熟悉Office办公软件操作（Word, Excel, PowerPoint）。 · 优先条件（具备更佳）： · 拥有前台、行政、客服或酒店接待类相关工作经验者优先录用；

薪资范围：税前固定月薪10K-12K+五险一金+免费食堂（早午饭）+节日福利 岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务、公文起草、会务组织、宣传报道等相关工作，以及上级交办的其他任务。 2. 承担中心固定资产管理工作：包括资产到货验收及财务入账核算，协同实物管理部门完成新购资产的验收并移交使用单位，同步开展账务处理； 3. 建立固定资产卡片台账，对已入账资产按类别、使用部门、责任人、存放位置等要素进行分类登记与信息维护； 4. 落实固定资产的动态管理，涵盖调拨、处置、转移及定期盘点清查等工作。 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中共党员优先 2. 具备2年以上相关岗位工作经验，年龄不超过35周岁 3. 具有较强的语言表达能力和良好的文字写作功底 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备良好沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务 5. 身体健康，能胜任岗位所要求的工作强度与职责履行

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届生亦可应聘； 3.愿意从事销售相关工作； 4.薪资结构为底薪4450元加高额提成，月收入可达1万元以上

门店前台

男女不限，上六休一周末，周天不休息。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度