岗位名称：下单员（有经验者）;库房管理员;在建工地信息更新员;对账结算专员。岗位要求：1.与材料商对接下单，进行产品跟进及售后处理；2.管理库房，确保物资存储与使用有序；3.实时更新工程在建工地的书记信息。薪资待遇：面谈。

工作内容: 1.仓库货品的进出管理:验收，登记、分类、等。 2.仓库整理整顿、安全巡视、维修沟通、协调。 任职资格:1.男女不限，16-47岁， 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货品进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带 5.需要理货。比较自由 6.，有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:8－10小时制 7.薪资:26元一小时，月综合6000+、

我们正在寻找年龄在30至45岁之间，熟悉EP系统的仓库管理员，工作地点位于四川省广元市青川县竹园镇庄子产业园致信路的四川匠伦塑胶有限公司。

【仓库管理员】 薪资：7500元/月，包吃住 岗位职责： 1、负责仓库物料收发、入库出库登记 2、定期盘点货物，整理仓库物料摆放 3、做好简单台账记录，物料核对 任职要求：做事认真细心，会基础电脑，服从安排，有仓库经验优先。 包吃包住，厂区食宿，待遇稳定，欢迎应聘。

招聘瓷砖库管，，年龄50岁以下，薪资面议，要求能吃苦耐劳，实习期月薪3000，转正后月薪3500，月休两天，提供包饭，工作地点在四川广元。

任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、有责任心。 4.对货物收发货，对仓库内货物进行分类、整理仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:240元/天，月薪资6000+

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库登记、扫码核验及系统数据录入，确保账实一致 2. 按规范进行货物分类、码放、盘点及环境整理，保障仓储安全与整洁 3. 配合物流及生产部门完成物料交接、单据核对与异常反馈. 4. 定期维护仓储设备与信息系统，及时上报运行问题 5. 严格执行公司仓储管理制度与安全操作规程. 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和纪律意识 3. 能适应坐岗作业节奏，服从排班安排，无不良从业记录 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 包吃住，提供稳定工作环境与基础岗前培训.

招聘瓷砖库管，年龄50岁以下，要求吃苦耐劳。实习期月薪3000，转正后月薪3500。月休两天，提供包饭。工作地点在四川广元。

有耐心，有责任心，有解决冷库搬运和调动叉车的衔接能力，有解决后勤装车问题的能力，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责仓库物料的收发、登记、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 按流程执行材料出入库操作，及时准确录入系统数据 3. 对库存物资进行分类存放、标识清晰，保持库区整洁有序 4. 定期核查库存状态，协助提出补货或调拨建议 5. 配合项目现场需求，做好材料配送与单据交接工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及实习生 2. 无经验要求，具备基本电脑操作能力及责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应仓储环境，服从工作安排 5. 有仓管实习经历或物流相关基础者优先

南河项目招聘安全员一名，要求持有相关证书，能够处理简单的安全资料工作，薪资为7000元。有意者可报名。

有做拱架的电焊工。

广元市朝天区招贴砖 师傅最好是夫妻档

广元市剑阁县招工地小工/杂工

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安徽冠桦标准件制造有限公司急招仓管：工作内容：收发货，开单据要求会开叉车（有叉车证，会基本的电脑操作）薪资待遇：6k-9k工作时间：长白班上六休一地址：新杭开发区联系电话：

长兴五金城招仓管2名，常白班，每月休息4天，会操作办公软件，工资面议，午饭补贴，交社保，！工作地址，长兴五金城新金陵商城2栋9号11号，联系电话

招仓库管理员一、招聘岗位：仓库管理员二、待遇:4500元-6000元+提成三、岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作;2.管理仓库台账，确保账物相符，定期提交库存报表;3.监督仓管作业流程，合理安排仓储空间与人员作业;4.协调装卸搬运工作，保障货物安全及时进出;5.执行仓库安全管理规范，维护现场整洁与操作秩序。四、任职要求:1.具备基本的文字处理和数据记录能力;会基础计算机功能。2.工作认真细致，责任心强，能胜任重复性操作任务;3.具有良好的沟通协调能力,能够有效对接相关部门;4.服从管理安排，具备较强的执行力和团队协作意识;5.能适应仓库现场工作环境，身体健康，吃苦耐劳。联系人：雷女士手机号码:所在地区:广西自治区南宁市江南区沙井街道详细地址:广西品饭师粮食集团有限公司

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，确保信息可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，及时响应跨部门需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.无不良记录，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识

招聘：仓库主管30-40岁左右，，有食品行业仓库管理经验，会开叉车（有证更佳），熟悉仓库管理系统，熟悉原料仓辅料仓成品仓冷库，6s管理经验~上班时间:8.30-121.30-6;月休4天包工作餐发简历，来公司面谈看看工作地点惠安黄塘联系：（直接）

工作内容： 物流公司车辆管理的相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业优先考虑。 2、熟练使用 Office 办公软件，能够独立完成数据录入、表格制作；持有驾照、会驾驶车辆。 3、工作细心严谨，执行力佳，具备良好的沟通能力与应急处理能力。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，安排发货计划并跟踪货物在途状态，保障准时交付 3. 处理物流异常（如延误、破损、丢件等），及时沟通客户并推进解决方案 4. 整理物流单据及费用台账，配合财务完成对账与结算 5. 优化配送路径与操作流程，持续提升物流效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等环节运作 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统（如WMS/TMS） 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 5. 能适应快节奏工作，具备基础数据分析与问题解决能力

水暖城车库现在还差4名临时分拣工（只要熟手）工资17元一小时注要做莴笋黄瓜丝瓜上班时间下午6点至凌晨1点

招聘：仓储物流员1.有仓库入库、领料、盘点经验优先，具有1年以上相关工作经验2.具有叉车证 广元经济技术开发区石龙街道办事处宏天电子产业园10号楼

招聘：快递分拣员主要负责快递分拣工作。 四川省广元市利州区上西坝广元交通物流园

20/h，中午休息3小时 上班时间：李家沱朝七晚六，抚琴朝九晚十（周一至周四晚上收拾好工作结束后可在20点半下班） （李家沱单休/抚琴上五休二） 主要负责鲜仓生鲜水产品的收货、分拣、打包、理货、盘点记录、零售，设备的检查维护，调水池的换水、暂养池的指标记录检查、保持工作环境的安全与卫生 要求：20-45岁，吃苦耐劳，会用手机，踏实肯干

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

新都普洛斯（长期固定工）+20人 17/小时 17/小时 男女不限，需要稳定在岗。 打包。 分拣。 复合 鞋子 分拣打包， 18～40岁。 9:00～21:00 手机提前下个钉钉 8:20签到。 具体下班时间看定单量 17小时， 工次日结！ 17/小时，次日结 15/小时，次日结 2元左右月计件提成 地址:新都普洛斯物流园

1. 年龄20–48岁，有C1驾照，身体健康，体力良好，能胜任货物上下搬运、装卸车等体力劳动； 2. 会基础电脑操作，能独立完成打单、录单、打印发货单据等工作； 3. 熟悉仓库作业流程，有拣货、配货、打包、盘点等相关经验者优先； 4. 持C1或以上驾驶证，驾龄1年以上，能熟练驾驶小型货车或面包车； 5. 配合司机完成短途送货，负责途中货物的搬运、摆放及交接； 6. 工作认真细心，服从管理，能接受加班或赶工期安排。 7.每月送货时间大约15日左右，其余时间比较轻松。老板会视情况让休息，休息日可外出兼职。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。