招聘：发货员【社保五险，包吃包住】薪资：4500-5000元/月招聘岗位：发货员福利待遇：工资：4500/月买社保，包吃住，岗位要求：细心负责，吃苦耐劳

招聘：快递公司招分拣员【包午餐+月休4个半天】薪资：2400-3000快递公司诚招分拣员2名，适合长期发展。岗位职责：1.负责快递包裹的分拣、核对与整理，确保快件准确快速送达；2.协助完成日常仓储及打包工作。3.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。4.薪资待遇：2400-3000元/月，包工作餐，每月休息4个半天。

招聘：招物流打包员薪资：2500苍溪县安能物流诚招物流打包员1名，，65以内，岗位要求踏实肯干，有责任心，能吃苦耐劳。工作内容包括：1.按照标准流程对货物进行分拣、打包；2.确保包装牢固，避免运输过程中损坏；3.协助完成日常仓储整理与设备维护。薪资待遇2500元以上，包午餐，工作地点：广元市苍溪县九曲溪南街江岸御园北侧约100米，具体投简历打电话联系。

招聘：招拣货员薪资：2800-3000苍溪县华哲商贸有限公司诚招拣货员2名，无需经验也可上岗。主要负责仓库货物的整理、核对及按单拣货，确保出库准确高效。要求责任心强，能吃苦耐劳，具备基本沟通能力，服从管理安排。上班时间：8:00—11:30，下午13:30—18:00，月休3天，工作节奏稳定。试用期薪资2800元/月，转正后3000元/月，待遇稳定有保障。具体投简历可电话联系咨询。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 任职要求： 1、年龄：45岁以内，学历不限； 2、男女不限，身体健康，吃苦耐劳； 3、工作时间：8:30-当天生产结束，月休4天。 薪资福利： 1、福利：购买社保，节日福利等； 2、薪资：到手4-7K 职位福利：五险、餐补、高温补贴、节日福利、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险

负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理 协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装 -打单打包发货货 【职位要求】 -历历不限,有无经验均可 -能吃苦耐劳责任心强 【工作时间】 白班

220/天 200/天 男女不限18-54岁 工作内容，快递，分拣，扫码，摆件 倒包装卸等 崇州大划可以包接送

在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天

分拣打包员： 岗位职责：电商订单复核、拣货，打包 岗位要求：身体健康，服从安排 工作时间：9-19:30，单休 工作地址：南充市高坪区物流大道中通快递 薪资待遇：试用期4200，转正4500 客服打单员（招一人）： 岗位职责 - 负责电商平台日常订单审核、信息核对、快递单及发货单打印工作，杜绝错单、漏单、重单。 - 处理订单改址、取消、异常售后等问题，跟进订单物流状态，及时响应客户基础咨询。 - 做好每日订单数据统计、单据归档，完成上级交办的相关文职辅助工作。 任职要求

【招聘岗位】：打包员（）临时工 【上班时间】：08:00-20:00、13：00-01：00大促会加班 月休4天 偶尔有夜班 【薪资待遇】：工资18.5元/H，提供住宿，6人间，水电费平摊 【工资发放时间】：，每个月最后一个工作日发放（出勤7天可以预支500） 【面试时间】：上午9：00-10：30 、下午13:00-16:00 【试岗须知】临时工面试需要哈 中途不合适就随时可以走 【面试注意事项】面试请勿穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、背心、连帽衣服，切勿带黄金首饰等贵重物品~ 【入职条件】认识26个英文字母，会操作电脑就行，能接受倒班 【年龄要求】18-48岁，暑假工勿扰

招聘两名挂布人员，工作地点为高铁相关项目。

剑阁县元山镇工地需要一台150型号的挖掘机。有意者可报名。

广元秀钟招聘60岁左右的师傅。

广元剑阁招聘长期小挖机师傅，月薪结算。

广元秀钟招聘一名60岁的师傅。

南阳京东小件分拣，扫码等。要求：男女不限，18–50岁两班倒工作时间：19.00--7.00薪资：16/小时一晚190左右，工期到，（入职即买）面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗2小时左右，案底不接受面试时间：19：30

急需浙江豪杰需要3个打包冬枣电话联系

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：交付，45岁以内，试用期15天，按147元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/普工，55岁以内，男女不限，需认识26个英文字母，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员，50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。 面试时间为上午10点，面试地址导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。打卡大于18天有1000元含税奖励，50岁以上在职30天有300元奖励。面试时请携带身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

机电城招一个工做长期蔬菜分拣工资16小时要熟手，手脚麻利，现结联系电话：

快递招聘快递急聘，6点上班，不忙的时候一天时间5小时左右，月3000，忙的时候时间工资再议。干的好可以涨工资。小时工也可以，一个小时18工作简单有人带，会使用智能手机只招长期，短期勿扰，暑假工勿扰电话：，墨迹的别来

月薪三千，工作时间两班倒，每班九小时，工作轻松，要求爱干净讲卫生，短期不要，性格开朗能主动与顾客交流

招聘：快递公司招文员【待遇：3000月休4天】薪资：面议岗位职责：1.负责日常办公文档的整理与归档，确保资料完整、有序；2.协助完成数据录入与信息统计工作，保证数据准确性与时效性；3.配合部门完成日常行政事务支持，提升工作效率。任职要求：1.学历要求为高中或中专及以上，具备基本电脑操作能力；2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心；3.有相关文员工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。工作地点：公司指定办公区域工作时间：标准工时制，月休4天薪资待遇：月薪3000元，试用期满后根据表现可调整薪酬。

招聘：如意城海尔直营店招聘营业员薪资：面议苍溪如意城海尔直营店招聘营业员2名（工资面议）任职要求:22-38以内上班时间：夏季上午8:00-11:30；14:00-19:00冬季上午8:30-11:30；13:00-18:00薪资待遇：面议（底薪工资+业绩提成＋+节日福利+年终奖）面试地址:杜里坝如意城3号楼下卡萨帝海尔直营店（中国邮政银行旁）具体请投简历电话联系。

招聘熟手

招聘：线上超市招店员2班倒接受上夜班40以下【待遇：3000-3800】薪资：3000-3800一、【岗位职责】1.货物整理：您需要负责货架上的商品摆放、补货以及库存管理等任务，确保超市的货物整齐有序。2.外卖配货：协助处理网上订单，确保外卖商品准确、及时地送达顾客手中。3.收银工作：熟练地使用收银机，高效准确地完成每一笔交易，为顾客提供优质的购物体验。（请直接电话联系，没时间回简历）二、【岗位要求】1.，22-40以下，24小时营业，能接受上夜班，短期勿扰，具备良好的服务沟通能力，能够处理顾客的各种咨询和问题。2.团队合作精神，与同事保持良好的沟通和协作。3.有责任心，能够认真完成每一项任务。4.能接受夜班工作安排，具备良好的时间管理和自我调整能力。三、【工作待遇】1.我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，综合工资范围在3000-3800元之间，每月休假2天。2.我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。如果您对这个职位感兴趣，请立即与我们联系！3.请上班时间拨打我们的联系电话，开启您的职业旅程！我们期待您的加入！

手机数码店上班工作轻松，简单，沟通能力强，有责任心。手机数码店上班薪资福利:2000—3000元/月

多多一上因发展需要，招导购一名。工资：底薪2000+提成+奖励+分红）月休10天，有意向的私聊我。[机智][机智][机智]要求：1.年龄25～42岁（）2.招长期的，有团队精神，沟通能力较好，积极正能量的。3.有电瓶车的优先考虑。联系电话:

导购 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格积极乐观;2.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能适应灵活排班;3.有零售或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。1.负责门店顾客接待与产品推荐，提供专业、热情的购物服务;2.维护店铺陈列与商品整洁，确保销售环境良好;3.完成每日销售任务，及时反馈客户需求及市场信息。 薪资福利:公司提供稳定工作... 招工人数:2名

推销酒水以及维护客户，

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。