和凤开发区招聘仓管一名会开叉车（会电脑）年龄:20岁—40岁长白班8:30~8:30包吃（伙食超好）实习期20一小时一金上六休一报名电话

招聘：南京市-南京马群集配站-仓管员薪资：3000~6000/月任职资格有相应工作经验工作内容主要负责站内操作流程，交付站内操作效率与丢失日清

和凤开发区招聘仓管一名会开叉车（会电脑）年龄:20岁—40岁长白班8:30~8:30包吃（伙食超好）实习期20一小时一金上六休一报名电话

招聘：南京市-无锡新吴集配站-仓管员薪资：5000主要负责站内操作流程，交付站内操作效率与丢失日清

返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

一、公司类型 1、仓储类商贸公司； 2、主营产品:丰田、尼桑、本田汽车配件(灯具、保险杠、车门、引擎护盖、叶子板、后视镜等全车配件)等； 二、岗位职责 1、负责产品的入库验收、分类上架、出库拣货、打包复核、发货登记等； 2、负责仓库日常整理、分区摆放、货位维护，保持仓库整洁、通道畅通、物料摆放整齐、标签清晰规范。 3、负责日常盘点及时排查缺货、积压、破损、呆滞库存等 4、配合业务、销售部门完成备货、调货、退货入库工作，跟进库存动态，保障日常发货效率。 5、负责仓库防火、防潮、防盗、安全巡查，严格遵守仓库管理制度，做好货品保管与安全生产工作。 6、服从公司安排，完成仓库日常及临时工作任务。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄18–45周岁；持有C1驾照、熟练驾驶蓝牌厢式货车者优先，无重大交通事故记录。 2、身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，头脑灵活，服从工作安排。 3、人品端正、踏实靠谱、有责任心、有上进心、具备良好的团队协作精神。 4、无不良嗜好，无黄、赌、毒记录，无不良从业记录。 5、有汽配仓储经验优先，无经验可带教、可培养。 6、能适应仓库日常搬货、整理、打包工作，可接受公司临时加班安排。 三、早9:00上班，晚忙完下班（20:00左右）。午饭13点左右，14点开工！ 四、薪资及福利待遇 1、试用期15-30天左右： 200元/天。 2、公司提供午餐、宿舍！ 3、转正后根据个人工作能力、 熟练度定岗，阶梯式加薪 4、每月带薪月休4天左右 5、缴纳社会保险 6、法定节假日根据公司现行情况统一安排放假 7、团队氛围简单，工作稳定 工作地址:南京市栖霞区栖霞街道江南水泥厂附近

南京仙林集配站招聘仓管员，薪资范围3000~6000元/月，要求具备相应工作经验，主要负责站内操作流程，以提高操作效率并确保无物品丢失，工作地点在南京。

仓库管理员20至50周岁；持有C1驾驶证；踏实肯干吃苦耐劳稳定。仓库管理员，日用百货、小五金理货配货薪资福利:6000元/月+午餐招工人数:2人

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会使用航吊（遥控行车），电动地牛。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

南京八卦洲招打胶

招聘指挥和信号工，工作地点在南京江宁区。薪资为每月5500元，加班费为每小时20元。

半导体单机设备二次接线！电柜接线和传感器安装！吃住自理工价45之间看水平

南京市江宁区招木模

南京保利项目招聘开孔人员，负责两栋楼的大批量开孔工作，薪资可面议。

仓管员1.有1年以上仓管工作经验；2.熟悉电脑操作。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名长白班，工作地址:淮安经济技术开发区新竹路66号

眉山市讯联精密机械库管2人：25-39岁，初中学历（优先人群：返乡农民工/应届毕业生/退役军人），库管；薪资3500-4500元/月，五险/包吃包住/节日福利/加班补助地址：四川省眉山市东坡区永寿镇顺江大道南段60号东区

歌瑞特厨具仓库管理员，薪资面议，月休2天，福利：有全勤奖、工龄奖、夜班有补助。包吃住（做到年底放假，水电自理，在外租房有房补，年底发放），地址：慈东北大道288号（左二大门），联系电话：

仓库主管1名，负责仓库原材料的进出库，熟悉电脑简单操作，试用期工资5000元/月，一个月后5500元/月，房补100元/月，加班工资19元/小时，地址未标注，联系电话：

塑料件仓管，员工，年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，有仓库管理相关工作经验优先，薪资面议，地址：金园大道1号，联系电话：

本地急招 分装打包员 计件高薪 工作内容：生鲜食品分拣、分装打包 薪资待遇：纯计件工资+多劳多得+上不封顶 手脚快、肯干的，收入稳定可观 任职要求：无学历、无经验要求 做事细心、有责任心、手脚麻利 工作优势：活儿简单好上手 能适应冷仓工作环境

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 目标业绩达成、主动挖掘并制定解决方案、完成客户业务场景梳理，物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；做好物流经理大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。

1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

【冷藏仓分拣员】 工作内容： 蔬菜水果、牛奶、肉类盒装商品，根据订单数量放到指定位置 薪资福利：个人计件制，多劳多得，综合7K-10K，前一周计时保底。熟练后转计件； 年龄要求25-45岁之间。，有一线普工工作经历，分拣经验优先 工作地址：禄口街道坤宁路13号南京空港盒马运营中心2号库

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责货运司机招募、面试、入职培训，维护司机社群； 2. 司机日常管理：跟进出车、处理司机咨询、违章、事故、订单异常； 3. 落实平台规则，处理司机投诉、纠纷，稳定车队运力； 4.

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

夜班分拣

接受应届无经验 【岗位职责】 异常监控与应对： 1. 监控代理区网点异常报备信息、天气及道路异常信息并通报。 2. 处理全网重大突发营运异常事件、重大营运及非营运异常事件，制定应对预案。 3. 接收处理代理区生产及经营单位的异常情况，做好预警、处理报备及跟进。 数据监控与分析： 1. 分时段监控本区收派件业务数据，分析流向变化，提醒调整资源。 2. 监控关键生产指标达成，推动相关单位改善。 3. 管控全网生产异常，为发布调度指令保障正常生产。 协调与沟通： 1. 对接总部监控调度，沟通反馈代理区临时线路、流向调整需求。 2. 进行跨区协作沟通，对接兄弟代理区及本区生产单位。 3. 响应快件特殊中转、派送需求，通过资源调配予以满足。 视频监控与管理： 1. 负责代理区网点、集散、中心操作不规范视频监控通报及改善。 2. 抽查全网各操作单位的现场操作规范。 3. 负责视频监控设备的日常管理、平台搭建、日常维护（如规范通道命名、调整监控角度、修复跟进损坏设备）。 【岗位要求】 1. 1年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识。 2. 良好的人际关系，沟通表达能力。 3. 良好的人员协调、组织能力，有快递工作者优先。

【仅限1年及以上物流行业经验者投递，长期夜班】 【岗位职责】 1. 负责班组内人员管理，包括但不限于日常考勤、计件、岗位配置、离职率管控、内部推荐管理等。 2. 负责班组内人均效能管控。 3. 负责操作区域内的具体指标达成，包括但不限于破损率、遗失率、装载率、卸车。