欣旺达锂电大厂 工作简单 自动化程度高 人为辅助机器 新厂晋升空间大 【浙江义乌】 可线上面试 大部分白班岗位 仓管员：231/天 +包吃三餐 叉车工：242/天 +包吃三餐 【浙江金华】 220/天，同厂包吃包住（免费三餐） 220/天，同厂包吃包住（免费三餐） （南京欣旺达）253元/天 +包吃住 18-40岁 男女不限，此次招聘车间普通工装，站班，两班倒 宿舍4人间、配备独卫独浴，空调风扇，洗衣机，饮水机。员工享有有薪假期、生日聚会等。 报名联系电话/

2026年徐州寒假工开始招聘了 南京【大型电子厂】宋被褥 薪资待遇：打卡35天保底7000 打卡40天保底8000，差多少补多少 岗位：生产、普工、组装、仓库、 要求：男女不限16-36岁 薪资：5000-6000 包吃住 时间：两报道 做六休息 内容：生产3C数码产品，电视电脑笔记本手机液晶面板，手机芯片电脑主板cpu，电动小工具 待遇：包吃住，水电费平摊 ①公寓住宿4人间 上床下桌 ②每周可预支500-1000元 报名①：房老师

岗位名称：叉车工（3名）；仓管（1名）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.身体健康；3.两班倒。 薪资待遇：叉车工：白班23/小时，夜班24/小时，提供餐补，一天两顿，每顿补助15元，提供住宿，每月为水电平摊。仓管：白班为小时，夜班为每小时补助比白班高出一元（具体数额未提供），具体薪资待遇可以联系人事询问，需打卡满十五天。工作地点在南京。

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

凤坛花园快递站招聘一个出入库的，15元一小时，有想干的联系这个号码

拖头工 工作地址:南京溧水国企 ，（具体依据厂里实际作息时间） 20.5/H 汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等 18-50岁 工作时间:面议

招聘：包吃住豪能传动198/天库管可预支 薪资：4.7千-5.7千 福利： 1.面试； 2.入职预支1000，在职补贴； 高薪企业，可带手机 2⃣空调车间，环境好 3⃣包工作餐，免费住宿 4⃣每周可预支， 招聘岗位： 库管（有经验） 抛丸（大龄工）

新港仓库管理员招聘，长白班，18-38岁，不穿无尘服，工资6500左右，包吃住，3餐全免，需要有仓库方面经验，Excel要会点，主要负责收发货，报表台账记录，有人联系

岗位名称：仓库长白班班长（江北半导体厂）；电子厂仓库相关岗位。 岗位要求：1.具有电子厂仓库工作经验；2.熟悉ERP系统操作；3.具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：1.月平均工资：65007500元；2.底薪：2600元，每年调薪一次；3.绩效：100500元；4.岗位补贴：300500元；5.综合薪资：65007500元。提供吃住、班车接送。出差苏州总部培训一个月，后再回南京葛塘工厂，重点培养，出差补贴1天100元。面试时间为下午一点钟，面试电话与招聘电话一致。

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

负责30斤以内电子器材的转移和日常需要出力的杂活

南京市玄武区招电焊

叉车工，22 工作地址:江宁大通仓库 07：30—19：30 242元/天 负责操作叉车、会四角定位优先！，操作叉车，会四角定位优先 16-45岁，带身份证原件和复印件，铲车带绿本铲车证（平台可查）

招聘搬运工，，食品仓库要求识字勤劳有责任心，免费住宿免费中餐，工资计件，月收入通常在6000～7000元左右地址：南京市江宁区 滨江开发区 喜燕路27号丰树南京滨江产业园内负责人姚总

南京市雨花台区南站招几个年轻有力气的工地力工

招聘：仓管 岗位职责：1.负责仓库日常物资、产品、耗材、原料的验收、入库、存放、出库及盘点；2.熟练使用金蝶K3系统、管理仓库台账，确保账、卡、一致性，及时准确更新库存数据；3.配合其他部门工作、完成库房5S管理 保持库房整洁，做好防火，防盗、防潮等安全防护措施；任职要求：1.有叉车证，会熟练开叉车；2.具备良好的沟通能力和责任心、能吃苦耐劳；3.熟练使用办公软件及仓储管理系统；4.有仓库管理工作经验者优先考虑

入库出库员 男女不限（霸州市里的可接送） 招工人数:数名

招聘：药品保管员 薪资：5000.0 1、药品上架下架，整理货架等2、完成仓储部经理交办的其他任务。岗位晋升：保管员--拣货员--复核员--验收--组长--主管有无药学专业亦可。

招聘：仓库账务员 薪资：4000.0 1、负责仓库的数据的汇总和统计；2、负责日报表和成品进度表的填写，并对报表进行分析；3、负责仓库员工考勤核对、工资核算；4、负责物料的领取及行政事务；5、完成上级领导交付的其他工作和任务。

招聘：仓库管理员 1、中专及以上学历 2、熟悉仓库管理工作 3、熟悉电脑操作，可熟练运用EXCELL等 4、有责任心、工作认真细致、能吃苦耐劳

开发企业物流运输业务，涵盖国际与国内运输服务，负责新客户开拓及老客户关系维护，协助销售经理开展品牌推广工作 薪酬福利： 1、薪资保底7400元，转正后享受业绩提成 2、提供带薪岗前培训，采用老员工一对一指导模式快速融入工作 3、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：员工→经理→高级经理→总监

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、整理、分类及上架工作，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、打包等操作，保证出库效率与准确性 3.配合发货流程，核对货物信息，协助完成装车及物流交接手续 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异情况，确保账实相符 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应仓储类岗位的工作强度 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 4.能熟练使用手持终端设备或PDA者优先录用 5.服从管理安排，能够按时完成上级交办的各项任务

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 夜班为主，早上9-晚上9 6个人一组，计件工资 综合7000-10000

南京新增岗位：仓管工资：7500月内容：商品盘点货架整理数据处理招方：叮咚买菜【发招聘】⬇⬇⬇【】⬇⬇⬇

秣陵食品厂（要求过年不回家，干到奖励2000元） 每周可预支1000➕仓管/帮厨 包吃住 有3个月之内的体检单健康证都可以 少数民族也可以大缺口基本上包进 江宁殷巷附近食品厂220～300一天，基本包进，两班倒 月工资6500～7500，工时高 18块钱一个小时 招聘岗位：外包、馅料、冻品、中点、桃酥、配料 220到320一天 18-45要求识字 ，两班倒，穿无尘服 全部站班 需穿无尘服 两班倒 工资18/小时，点对点记薪11小时，加班多，夜班补贴25元 ❗ ❗有1周之内的体检单或南京市一年之内健康证 ⏰12点殷巷集合，自到厂1点之前❗ 返费打卡00 人多++ 接人联系：郭

工作内容： 1、确保客户订单的及时配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效延误、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急措施（如驳载安排、维修协调及客户沟通） 3、统筹仓库订单的线路规划，优化运力配置，实现运输成本控制与项目收益提升 4、负责运力与配送相关数据的收集分析，推动成本改进，对运输环节的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，落实配送标准操作规程的培训，并参与流程优化工作 6、规范随车装货相关手续，跟踪货物动态，监督承运商提货及送货的准时执行 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动

一、具备3年以上车队运营管理经历 二、拥有稳定的运力资源及较强的抗压素质 三、擅长沟通协调，具备优秀的谈判技巧 四、熟悉车辆融资与租赁业务，具备相关渠道及实操经验

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

菜鸟驿站入库管理

一、具备3年以上车队运营管理经历 二、拥有稳定的运力资源，能适应高强度工作压力 三、擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧 四、熟悉车辆融资及租赁业务，具备相关渠道与实操经验